Поиск

Группа #MGKL значительно расширяет ассортиментную матрицу

🎯 С 1 февраля 2025 года заработает сервис по экспертной оценке и выкупу новых товарных групп. Ассортиментная матрица по скупке будет расти волнообразно по мере совершенствования механизма оценки.

Компания МГКЛ активно работает над тем, чтобы сделать процесс покупки и продажи вещей “с историей” максимально быстрым, удобным и безопасным. Можно не беспокоиться о долгих поисках покупателей или продавцов, неудобных встречах и мошенниках!

💠 Вековой опыт верификации изделий:
Во времена СССР компания работала в основном с драгметаллами и меховыми изделиями. Благодаря огромному и бесценному опыту работы на ломбардном рынке, в 2020 году было успешно запущено перспективное направление по скупке ликвидной техники. К 2027 году Группа МГКЛ планирует охватить весь рынок ресейла в России.

Напомним, что в 2024 году в том числе благодаря активному развитию ресейл направления:
▪️ Выручка МГКЛ выросла в 3,9 раза до 8,5 млрд руб (операционные результаты группы).
▪️ Группа «МГКЛ» объявила о завершении сделок по приобретению 26 ломбардов и комиссионных магазинов в Москве и Подмосковье. Доля компании на рынке региона выросла с 11% до 14%.

Прогнозы рынка ресейла
Ёмкость рынка ресейла на текущий момент оценивается в 1 трлн руб. По прогнозам аналитиков, к 2027 году эта цифра достигнет отметки в 3 трлн руб.
По результатам совместного исследования Группы «МГКЛ» и Смартлаб, более половины опрошенных людей предпочитают хранить ненужные вещи на балконе, антресолях или даче. С уходом иностранных брендов с российского рынка, повышению цен и всеобщему тренду на осознанное потребление, покупать и продавать товары с “историей” становится нормой, а значит потребность в этой услуге будет расти.

Инвест стратегия. Цифра брокер.

​💡Российский рынок акций в следующем году может подскочить на 85% благодаря «дипломатическим успехам» и росту цен основных голубых фишек. Они также прогнозируют снижение ключевой ставки до 17%. Это наверное самый позитивный прогнозы, который давали брокеры и банки на 2025 год.

Что может заставить рынок расти?
- Фактор Трампа и успехи в геополитике.

🎄Какие бумаги можно купить?
- Яндекс. Пока писали прогноз, цена изменилась и потенциал для роста упал с 50 до 25 процентов. Ну то есть стратегия уже начала работать. Компания может выплатить около 5 процентов дивидендов.
Будет забавно, если цели инвест домов начнут закрываться уже в начале 2025 года.
- Из «интересных идей» - это покупка ВДО Урожай и Агрофирма Рубеж. Компании с невысокими кредитными рейтингами на уровне ВВ- и В+. Тут есть и падение выручки и прибыли в 2024 году + рост долгов. Зато можно получить доходность в районе 35-45 процентов. Идея наверное и интересная, но я бы отказался). Не думаю, что во времена высокой ставки стоит налегать на ВДО.
Хотя есть шанс, что после реализации запасов на более выгодных условиях, финансовые показатели могут улучшится и облигации будут стоить дороже.

- Аренадата. В России наблюдается растущий дефицит центров обработки данных (ЦОД), и эта проблема только усугубится в ближайшие годы из-за стремительного развития искусственного интеллекта и увеличения числа цифровых сервисов. Растущие массивы данных у крупнейших компаний страны требуют мощной инфраструктуры для хранения, обработки и передачи больших объемов информации. Возможны дивиденды в районе 7 процентов и рост на 30%.

- Т. Необанк – он такой один. Высокие темпы роста, Отсутствие отделений, высокая эффективность, лояльность клиентов. Тут и рост и дивиденды ( около 8 процентов), и результаты интеграции с Росбанком.

- Сегежа. Допэмиссия, размытие доли инвесторов в 4,5 раза. Боль, разруха, страдание.
После того как компания направит все средства на погашение долга, показатель ND/OIBDA снизится до уровня 3,3–3,5. Хотя это нельзя назвать низким значением по сравнению с предыдущими 13,2 кажется, что компания значительно улучшит свою финансовую устойчивость. Акции нет, а вот облигациям может стать хорошо. Но я бы все равно в это лезть не стал.

- Мать и дитя. Компания продолжает активно расширяться и планирует открыть девять новых клиник в 2024 году в городах с населением более 500 тыс. человек и построить два новых госпиталя к 2026 году, сфокусированных на онкологии и многопрофильной терапии. Дивиденды за 2024 год могут быть в районе 7 процентов.

- HH. Крупнейший игрок на рынке подбора персонала, который показывает 30-процентные темпы роста и выплачивает дивиденды с двузначной доходностью. Совокупная доля топ-10 участников в HR Tech достигает 73,5%, что подчеркивает высокую концентрацию рынка. Рынок труда тяжелый и вряд ли он станет лучше в ближайшие годы. У нас наметилась прям большая демографическая яма – от 7 до 30 лет провал. Но компания на этом может хорошо заработать.

- IPO. Государство все это поддерживает, снижает налоги, компенсирует расходы. В Минфине допустили 10 IPO и SPO до 2030 года среди гос компаний. Публично о намерении привлечь капитал заявляли представители только Дом.РФ. Среди частных компаний на IPO могут вывести Сибур, Ростелеком ЦОД, ВК Tech, АФК: Биннофарм, Космос, Медси, Степь… Есть еще Селектел, Медскан, образовательные платформы Skillbox и Skyeng. Ювелирная компания Sokolov, Кифа, а сети розничной торговли Вкусвилл и Mercury Retail Group, Jetlend - платформа для краудлендинга, стриминговый сервис Иви. Ожидается до 15 размещений в 2025 году.

- Промомед. Компания подтвердила прогноз по росту выручки в 2024 году на 35% и достижении годовой рентабельности по чистой прибыли на уровне более 15%. + Озон Фармацевтика.

- Другие идеи: Озон, Х5, Лента, Хендерсон.

Итог:
Из идей пока кажется наиболее интересными Т-Технологии, ХХ, Озон, Мать и дитя, Х5. Пока слабо верю в рост индекса Мосбиржи до 5000. Цифра делает прогнозы на рост отдельных компаний на 30-60 процентов, но при этом индекс должен вырасти на 85%. Л-логика.

Другие стратегии:
Стратегия от Альфа.
https://t.me/pensioner30/7499
БКС.
https://t.me/pensioner30/7511
Сбер.
https://t.me/pensioner30/7474
https://t.me/pensioner30/7476
Цифра.
https://t.me/pensioner30/7550
Итоги 2024 г.
https://t.me/pensioner30/7509

#стратегия #брокер #цифра #яндекс #сегежа

Крипта выросла благодаря Трампу?

Нет, конечно же, непросто совпали планы. Не влияет это никак.

Что причина, а что есть следствие⁉️

Биткоин #BTC Bitcoin собирался расти вместе с криптой, а Трамп... ну, просто выиграл вовремя, так совпало. Планы по крипте и сценарии я показывал, цифра 240000 была видна и ожидаема ещё в самом начале 2023 года. Время пришло.

Большие парни закуп делали весь этот год - это есть на графиках всех. Все видно и понятно. Далее выиграл Трамп по одному из планов этих парней = есть выход сразу в 3 волну, а #Doge поехал раньше всех и раньше выборов. Вот и всё.

Обоснования для толпы и новости готовы, сентимент сложился бычий типа сам собой. Если бы Он не выиграл, Биткоин все равно бы поехал вверх, только новости под сентимент нужный были бы сформулированы чуть иначе и, возможно, лишь немного позже.

🤑 Последние сделки на крипте уже в солидной прибыли, докупались. +30% за 3 дня полёт есть. Бычка валит знатно.

Как обычно, толпа прибежит через 4-10 иксов роста под закрытие банкета. Как обычно, торопыжки и самые случайные уже вышли через 15% первого роста. Тут терпение нужно, твердость намерения, уверенность. Все это дает знание, но знание не приносит денег, нужно действовать. Начальная студия Fomo здесь ещё даже не видна, ближе к весне 2025 будет её развитие.

⚖️ Принцип Активно Ребалансируемых Фондов Аромат (ПАРФА) полгода кричит об исключительной необходимости инвестиций в криптовалюты именно сейчас.

❗️Обсудим возможности и соберём лучший портфель акций на бесплатном Большом и Мощном Вебинаре Аромата 21 ноября в 19.00, уже в этот четверг.

#aromath #Антон Ромашов #психотрейдинг #инвестиции #обзор #прогноз #крипта

Юнипро: акции растут на очередных дивидендных ожиданиях?

📈 Уже не в первый раз за последние два года котировки акций Юнипро (#UPRO) внезапно начинают раллировать, без каких-то громких и значимых новостей, касательных компании. Год назад, например, была в точности такая же история. При этом любопытно отметить, что этот ноябрьский рост точно совпал с победой Трампа на американских выборах в США, из чего можно сделать вывод о том, что участники рынка уже сейчас закладывают возможное снижение геополитической напряжённости в мире, проецируя это в конечном счёте на долгожданное возвращение дивидендов Юнипро на повестку дня.

🇨🇳Может ли юань стать заменой доллару? Мысли.

Америка сама себя втягивает в неприятности: госдолг США составляет $34,898 трлн. Эта цифра означает, что каждую минуту долг увеличивается примерно на 2 млн. долларов. Это означает, что рано или поздно, при такой политике, доллар перестанет быть доминирующей валютой.
❓Что встанет на его место?
Основным претендентом на смену доллару является евро, так как его доля в международных расчетах составляет 24,4% по сравнению с 46,4% у доллара. Но россиян больше интересует, когда же юань наконец-то сместит американскую валюту. Спешу вас огорчить: нескоро.
Доля юаня в глобальных платежах выросла с 2,2% в начале 2022 г. до 4,5% к маю 2024 г. По этому показателю он уступает не только доллару и евро, но еще и японской иене и британскому фунту стерлингов.
Но представим, что рано или поздно Китай сможет догнать Еврозону и США по этому показателю. Станет ли тогда юань новой мировой резервной валютой? Заменить — вряд ли, приблизиться по уровню вовлеченности в мировые резервы — возможно. Сейчас же Китай не проявил готовности к тому, чтобы превратиться в эмитента основной резервной валюты.
💱 Для того чтобы стать мировой резервной валютой, юань должен быть свободно конвертируемым
Юань имеет ограничения на валютные операции, включая обмен и вывод валюты за рубеж. Сейчас в Китае существует два курса юаня — офшорный (Гонконге, Малайзии, Сингапуре) и оншорный, который устанавливает банк Китая, от которого юань может колебаться в пределах 2%.
Кроме того, китайские власти контролируют многие сектора экономики и активно вмешиваются в рынки, что в свою очередь это вызывает опасения инвесторов.
Китай остается относительно закрытой экономикой с вертикальной политической системой. Вложить значительные деньги в китайские активы можно относительно легко, но вывести обратно — нет. Для этого требуется разрешение китайских властей. А если при этом в экономике кризис, то получить его будет очень сложно. Решение проблемы — только межправительственные соглашения о свободных расчетах в местных валютах. Но на это китайские власти идут в исключительно важных случаях.
☄️ Возможно, юань сможет потеснить евро и стать второй резервной валютой
Но при тех темпах, которыми происходит это замещение, на это уйдет 15–20 лет минимум. В настоящий момент выстраивается многоуровневая система, где доллар по-прежнему доминирует, но при этом расширяется использование национальных валют в двусторонней торговле, а юань стремится воспользоваться любой слабостью доллара.
➡️Что же нам делать сейчас?
Процесс дедолларизации, как я уже сказал, крайне небыстрый. Поэтому на сегодняшний день доллары держать еще вполне безопасно для краткосрочных и среднесрочных сбережений. Если же вы хотите сохранить средства на десятки лет, в этом случае, по моему мнению, больше подойдет золото и желательно в физическом виде.
#юань #аналитика

«В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы» Примерно неделю назад в газете «Коммерсант» вышло интервью с главой компании HeadHunter, где он поделился своим взглядом на рынок труда. Позволим себе перечислить некоторые тезисы: 1. За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. 2. Производительность труда в российской экономике раза в два ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран. 3. Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, то к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, и это даже без какого-то значимого экономического роста. 4. С начала 24 года зарплатные предложения увеличились на 35%. Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике. 5. Если сейчас мы начнем инвестировать в развитие человеческого капитала, мы в перспективе как страна выиграем больше, чем гипотетически теряем сейчас из-за инфляционного давления от роста зарплат. 6. В нашей стране больше никогда не будет дешевой рабочей силы. Борьба за кадры становится все активнее. Не секрет, что компании конкурирут не только зарплатами, но и социальными пакетами. По опросам, ДМС - один из ключевых элементов социального пакета работника. Мы как страховая компания видим борьбу за кадры в росте продаж ДМС продуктов и сервисов для HR, как наше приложение для ментального здоровья «Просебя». Кроме того, корпоративные тарифы ДМС выгоднее индивидуальных и дают лучшую защиту для работников компании. Также, если ДМС расширенный и дает доступ к лучшим клиникам, это может удержать сотрудника от перехода в другую компанию.