Оценка стоимости компании "Навабев Груп" на 3 квартал 2024 года.

Настоящий текст не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией и не представляет собой предложение о покупке или продаже финансовых инструментов или услуг. Автор не несет ответственности за возможные убытки, которые могут возникнуть в результате операций или инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном материале. Рекомендую не полагаться на представленную информацию как на единственный источник при принятии инвестиционных решений.

Этот текст иллюстрирует мою личную ежедневную аналитику и расчеты, которые я использую для отбора акций. Хотя многие аналитики предпочитают отчеты по МСФО, я сознательно выбрал другой путь и сосредоточился на использовании РСБУ. Такой подход предполагает более строгие правила ведения бухгалтерского учета, что значительно упрощает применение моей модели расчетов, поскольку все компании следуют единым стандартам.

Метод дисконтированных денежных потоков основывается на суммировании всех будущих денежных потоков, приведенных к текущему моменту времени, после чего из полученной суммы вычитается долг компании. В результате этого процесса мы получаем чистую стоимость бизнеса.

О компании.

"Навабев Груп" — это ведущий игрок на российском рынке алкогольной продукции. Компания специализируется на производстве и продаже различных видов алкогольных напитков, включая водку, коньяк и виски. Основные бренды компании, занимают значительную долю рынка и пользуются высоким спросом среди потребителей. Производственные мощности расположены в нескольких регионах России, что позволяет эффективно управлять логистикой и обеспечивать высокое качество продукции.

Исходные данные.

1. Финансовые показатели берем из РСБУ с 2022 года по настоящее время поквартально.

2. Период прогнозирования — 2 года (2024 — 2026).

3. Предположим, что консервативный рост составит 5,0% в год.

4. Средний процент по кредитам берем из «Статистического бюллетеня Банка России» от 07.11.2024: 8,99% в долларах и 14,66% в рублях.

Финансовый результат за 3 квартал 2024 года можно представить в виде диаграммы:

Наглядно представить динамику чистой прибыли с 2022 года поможет следующая диаграмма:

Можно заметить, что традиционно наибольшую прибыль приносят второй и четвёртый кварталы года. Поэтому можно ожидать, что в следующем (четвертом) квартале произойдёт значительный рост чистой прибыли.

Компания стремится выплачивать дивиденды каждый квартал. Совокупные дивиденды за 2023 год составляют 16,62% от текущей рыночной цены акций.

Коэффициент free-float: 24%.

Подготовка к оценке стоимости компании.

Приступим к расчету возможной стоимости одной акции "Навабев Груп" по методу дисконтированных денежных потоков. Для этого мы найдем средние значения показателей из финансовых результатов с 2022 года поквартально:

1. Компания «Навабев Груп» осуществляет свою деятельность в сфере производства алкогольной продукции, где уровень конкуренции довольно высок, а для новых участников рынка существуют серьёзные барьеры.

2. Среднее значение доли себестоимости от выручки составляет -0,07%. Это свидетельствует о том, что компания эффективно управляет своими издержками, что является хорошим показателем для данного сектора.

3. Среднее значение доли коммерческих расходов от выручки равно 0,00%.

4. Среднее значение доли управленческих расходов от выручки составляет -5,66%. Это свидетельствует о высоком уровне управления и оптимизации затрат.

5. Среднее значение доли от участия в других организациях от выручки равно 0,00%.

6. Среднее значение доли процентов к получению от выручки составляет 26,30%. Это довольно высокий показатель для данного сектора.

7. Среднее значение доли сальдо от выручки составляет 6,42%. Этот показатель демонстрирует стабильность доходов компании.

8. Среднее значение доли амортизации от выручки равно 0,02%.

9. Среднее значение доли капитальных вложений от выручки составляет -0,01%. Это свидетельствует о том, что компания не нуждается в значительных инвестициях для поддержания текущего уровня производства.

10. Среднее значение доли изменения неденежного оборотного капитала от выручки составляет 2,98%. Это положительный сигнал о росте оборотного капитала.

Ретроспективные темпы роста чистой прибыли и дивидендов.

Компания поддерживала темп роста чистой прибыли на уровне 215,27%. Этот высокий темп роста свидетельствует о сильной позиции компании на рынке и ее способности генерировать прибыль. Однако поддерживать такой темп роста в будущем будет сложно из-за возможного насыщения рынка.

Компания сохраняла темпы роста дивидендов по обыкновенным акциям на уровне 173,05%. Компания заинтересована в выводе прибыли через дивиденды.

Расчет WACC.

Для расчета модели средневзвешенной стоимости капитала (WACC) нам понадобятся следующие параметры:

1. Безрисковая ставка: берем ее равной ставке по 30-летним казначейским обязательствам США — 4,48% в долларах.

2. Премия за страновой риск (Россия): 3,67% в долларах.

3. Премия за риск инвестирования в акции: 7,79% в долларах.

4. Премия за риск вложения в компании с низкой капитализацией: 8,90% в долларах.

5. Премия за специфический риск компании: 2,00% в долларах.

В процессе расчета доллары будут конвертированы в рубли.

Средневзвешенная стоимость капитала (WACC) составит 24,24%. Этот показатель играет ключевую роль в итоговой оценке стоимости компании: чем выше WACC, тем ниже будет стоимость акций при дисконтировании будущих потоков.

Итоговый расчет стоимости компании.

Сценарий №1: Консервативный сценарий.

Если мы предположим, что выручка компании будет расти на 5,00% в год, то, сложив весь ожидаемый доход и разделив его на количество акций, получим стоимость одной обыкновенной акции «Навабев Груп» в размере 2 007,89 рублей. Это на 212,27% выше текущей рыночной стоимости.

Сценарий №2: Ожидаемый темп роста.

Ожидаемый темп роста компании можно рассчитать, умножив коэффициент реинвестирования на рентабельность капитала. В результате получается 0,68%. Если предположить, что выручка компании будет расти на 0,68% ежегодно, то, сложив весь ожидаемый доход и разделив его на количество акций, мы получим стоимость одной обыкновенной акции «Навабев Груп» в размере 1 395,81 рублей. Это на 117,08% больше текущей рыночной стоимости.

Этот обзор, как и многие другие, будет опубликован в моём телеграм-канале. Буду рад видеть вас среди своих подписчиков!

Данный текст не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией и не является предложением по покупке или продаже финансовых инструментов или услуг.

#BELU


#Белуга


#НовабевГруп


0 комментариев
    последнее в импульсе

    Дивидендная политика.

    Дивидендная политика компании – это комплекс решений и принципов, определяющих порядок распределения прибыли между акционерами через выплату дивидендов. Она играет важную роль для инвесторов, так как влияет на их доходность от владения акциями и на восприятие стоимости самой компании.
    1. Основные аспекты дивидендной политики: Типы дивидендных выплат - Регулярные дивиденды: Выплачиваются ежеквартально или ежегодно. Такие выплаты характерны для стабильных компаний с устойчивым потоком доходов. Хорошо когда компания выплачивает дивиденды постоянно: раз в год (пример – Сбер) или в квартал (Северсталь). - Специальные дивиденды (или разовые): Выплаты, которые компания делает вне графика, обычно после получения крупной прибыли или продажи активов. Например, компания избавилась от актива и теперь на счету появились деньги, которые могут быть потрачены на дивиденды. - Дивиденды в виде акций: Вместо денежных средств компания может выплачивать дополнительные акции своим акционерам. 2. Факторы, влияющие на дивидендную политику. Дивидендные выплаты зависят от множества факторов, таких как: - Финансовое состояние компании: Чем выше прибыль и стабильность денежного потока, тем больше вероятность регулярных выплат. Когда прибыль нерегулярна, компания может начать обещать «дивидендный сюрприз», но не выплачивать дивиденды годами – ВТБ. - Стратегия роста: Если компания планирует активно инвестировать в развитие бизнеса, она может сократить или временно приостановить выплаты дивидендов. Примером возможного сокращения дивидендов за счет инвест программы может быть Северсталь. - Налоговая нагрузка: В некоторых странах налоговые ставки на дивиденды могут влиять на решение о выплате. После принятия специального налога в размере 50 млрд рублей в мес для Газпрома, компания решила дивиденды не платить. По сути денег на дивиденды и не осталось. 🤷‍♂️- Рыночные ожидания: Инвесторы ожидают стабильности в политике выплат, поэтому резкое изменение подхода к дивидендам может негативно сказаться на цене акций. 3. Модели дивидендных политик. Существуют различные подходы к формированию дивидендных стратегий: - Постоянный процент от прибыли: Компания устанавливает фиксированный процент чистой прибыли, который будет направляться на выплату дивидендов. Это обеспечивает предсказуемость, но может привести к нестабильным выплатам при колебаниях прибыли. Пример – Лукойл, компания платить 100 процентов от свободного денежного потока. Некоторые госудаственные компании платят не менее 50 процентов от чистой прибыли. - Устойчивые дивиденды с возможностью экстра-дивидендов: Компания стремится поддерживать стабильные регулярные выплаты, а при наличии дополнительных средств выплачивает специальные дивиденды. - Политика остаточного дохода: Сначала компания определяет свои инвестиционные потребности, а затем распределяет оставшуюся часть прибыли среди акционеров. - Фиксированные дивиденды на акцию: Независимо от колебаний прибыли, компания выплачивает заранее установленный размер дивиденда на одну акцию. Этот подход повышает уверенность инвесторов, но требует значительных резервов у компании.
    4. Преимущества и недостатки дивидендных выплат. Преимущества: - Привлечение долгосрочных инвесторов, ориентированных на получение регулярного дохода. - Повышение доверия со стороны рынка, особенно если компания стабильно выплачивает дивиденды даже в сложные времена. - Улучшение имиджа компании за счет демонстрации финансовой устойчивости.
    🍎Недостатки: - Ограничение возможностей для реинвестирования прибыли в бизнес. - Увеличение налоговой нагрузки на акционеров (в зависимости от страны). - Необходимость поддержания уровня выплат, что может создать давление на компанию в случае снижения прибыли. Пример – МТС. Долг растет, а дивиденды продолжают платиться. Но тут еще влияет политика материнской компании – АФК Системы.
    Итог. Эффективная дивидендная политика должна учитывать интересы всех участников: акционеров, менеджмента и самой компании. Сбалансированная стратегия позволяет привлекать новых инвесторов, обеспечивать стабильный доход держателям акций и одновременно сохранять ресурсы для развития бизнеса.
    💡Вчера задали вопрос: зачем тебе дивиденды, когда облигации дают больше?- Все правильно, только такая ситуация на рынке может измениться очень быстро. Если вспомните 2022 год, с высокой ключевой ставкой и высокими доходностями по ОФЗ. В 2023 году же наоборот очень сильно росли акции + компании начали платить дивиденды. Доходность по акциям была значительно больше доходности облигаций, и такая ситуация может повториться. Только таких цен на акции уже не будет. 🤷‍♂️
    Успешных инвестиций.
    pensioner30

    #дивиденды
    #акции
    #лукойл
    #втб
    #мтс

    Дивидендная политика.

    Рынки труда в эпоху изменений: глобальные вызовы и пути их преодоления

    Как страны мира справляются с растущей нехваткой рабочих рук? Почему такие страны, как Катар, Камбоджа и Бурунди, демонстрируют самые низкие уровни безработицы, а такие экономические гиганты, как Китай и Индия, страдают от структурных дисбалансов на рынке труда? Этот обзор посвящен скрытым закономерностям на глобальных рынках труда, здесь проанализированы примеры из разных уголков мира, от сложных миграционных вопросов до неформального сектора занятости. В центре внимания – вызовы России, столкнувшейся с дефицитом кадров на своем рынке труда, и возможные международные решения, которые помогут стране выйти на новый уровень экономической стабильности и роста.

    Ситуация на рынке труда России обострилась из-за демографического кризиса, последствий пандемии, утечки мозгов за рубеж и перетока кадров в импортозамещающие отрасли и военно-промышленный комплекс. В августе 2024 года безработица в России составила рекордно низкие 2,4%. Предприятиям остро не хватает трудовых ресурсов. Значение индекса обеспеченности предприятий кадрами в III квартале достигло исторического минимума (-33,6 п.).

    В условиях борьбы за рабочие ресурсы предприятия вынуждены повышать оплату труда опережающими рост производительности темпами – в реальном выражении среднемесячные зарплаты в стране в июле увеличились на 8,1% г/г, что, соответственно, сказывается на рентабельности компаний, а, значит, и на их инвестиционных возможностях. Возникший дисбаланс на рынке труда формирует почву для ограничения потенциала экономического роста, ставит под сомнение вероятность укрепления технологического суверенитета страны и усиливает инфляционные риски вследствие увеличения удельных затрат на рабочую силу.

    Есть ли у России товарищи по несчастью дефицита рабочей силы? Какие меры предпринимаются странами для повышения численности рабочей силы и для преодоления дисбалансов на рынке труда? На эти и другие вопросы мы ответим в данном обзоре.

    Полная версия обзора:

    https://raexpert.ru/researches/labor_market_2024/

    🤔 Исследование Привычек и Образа Жизни Инвесторов

    В сентябре 2024 года лаборатория клиентского опыта представила результаты масштабного исследования привычек инвесторов, проведённого в сотрудничестве с компаниями Финам и JetLend. Основной целью исследования было проверка гипотезы о том, что успешные инвесторы рано встают, а также выявление полезных финансовых привычек, интересов, хобби и литературных предпочтений инвесторов.

    ✍️ Методология исследования

    Опрос охватил более 1000 инвесторов, включая как клиентов Финама, так и других участников. В опросе приняли участие 1145 человек, полностью завершили его 909 респондентов.

    👫 Демографический Профиль Респондентов

    Большинство участников опроса — мужчины (74,6%). Женщины составляют 25,4% от общего числа респондентов, что указывает на тенденцию к увеличению женского участия в инвестиционной сфере. Что касается возрастного распределения, 48% опрошенных старше 45 лет, тогда как молодые инвесторы в возрасте до 25 лет находятся в меньшинстве (6%).

    🤑 Финансовые Привычки и Результаты

    Исследование показало, что 60% участников имеют инвестиционный портфель до 1 млн рублей. Средние и крупные инвесторы составляют меньшую, но значительную часть: 24,5% имеют портфель от 1 до 5 млн рублей, а 15,5% — более 5 млн рублей.

    При этом, 63% инвесторов зафиксировали положительную доходность по итогам 2023 года, что свидетельствует о грамотной стратегии и выборе инвестиционных инструментов. Наиболее частая прибыль составила от 10% до 30% годовых.

    ✴️ Интересы и Советы Опытных Инвесторов

    Интересы инвесторов разнообразны: многие из них увлекаются чтением, изучением новых финансовых инструментов и технологий, больше половины занимаются саморазвитием. Среди рекомендаций по литературе для начинающих — классические книги по финансам и инвестициям, а также современные исследования и аналитические отчеты.

    Инвесторы, управляющие активами свыше 5 миллионов, ведут более здоровый образ жизни по сравнению с теми, чей портфель менее 5 миллионов. Они более активно занимаются спортом, внимательно следят за своим здоровьем и придерживаются регулярного режима сна 😴.

    Кроме того, у них меньше долгов, они чаще распределяют свои вложения по разным активам и получают больше пассивного дохода.

    Согласно исследованиям, инвесторы с отрицательной 📉 доходностью чаще прибегают к диверсификации своего портфеля 53,5%, в то время как среди тех, кто достигает прибыли, этот показатель составляет 43,5%.

    Подробнее можно почитать в канале ©Биржевая Ключница Ставь 👍если было интересно.

    🤔 Исследование Привычек и Образа Жизни Инвесторов
    Рекламный баннер