ПАО «Ламбумиз» раскрывает предварительные операционные итоги 2025 года
Продажи основной продукции Gable Top и ТОПРОЛЛ выросли на 8,2%, до 440,8 млн шт., одноразовой посуды – на 47,55%, до 55,4 млн шт.
Квартальная динамика показывает значительное ускорение продаж по основным направлениям во втором полугодии 2025 года. Особенно значимый рост можно отметить в продажах Gable Top и ТОПРОЛЛ в 3-м и 4-м квартале – 21% и 16% соответственно к аналогичным показателям годом ранее. На этом фоне снижение внешних продаж ламинированного картона по итогам года составило 19,2%, до 782,7 тонн — компания активно использовала полуфабрикат для производства собственной конечной продукции.
«Удорожание альтернативной ПЭТ тары на фоне стабильных цен на неасептическую упаковку заметно увеличило спрос со стороны молочных комбинатов на продукцию нашего производства. Оптимизм внушают показатели 3-го и 4-го квартала по продажам Gable Top: текущая ситуация в отрасли позволяет увеличивать долю рынка и привлекать новых клиентов,» — отметил руководитель направления по IR ПАО «Ламбумиз» Никита Демидов.
Продажи одноразовой посуды в первом полугодии ежеквартально росли высокими темпами – свыше 70%. По этому направлению компания вышла на стабильные продажи – более 13 млн единиц продукции в квартал.
Сергей Ботвин, председатель Совета директоров:
«Мы показали высокий темп роста производства и движемся в соответствии с намеченным планом развития: объем продаж основной продукции Gable Top и ТОПРОЛЛ в 2025 году достаточно уверенно превысил показатели прошлого года. Положительно мы также оцениваем динамику продаж направления одноразовой посуды.
При этом Ламбумиз продолжает работу над стратегической задачей по выходу на рынок асептической упаковки. Нам удается сохранять запланированный темп реализации нашего инвестиционного проекта и в операционных итогах 2026 года мы постараемся показать первые результаты отгрузок асептической упаковки».
$LMBZ
Посты по ключевым словам
Выборы-выборы…
Скоро выборы, уже на этой неделе. Что делать, как быть?
Конечно выборы у нас особенные. Партии снимаются с выборов или их снимают, отдельных кандидатов тоже. Почему то не трогают кандидатов ЕР и Новых людей. Наверное это просто совпадение.
Почитал я немного предвыборные программы. Тут кто во что горазд. Особенно сильна программа ЕР: тут и народосбережение ( рождаемость падает рекордными темпами, люди уезжают из страны + "движуха"), сильная экономика ( спасибо что живая), технологии для людей ( это видимо китайские ИИ и роботизация), достойная работа ( наверно та, что оплачивается хорошо. Обещают до 35 тыс минималку). Проблемы создали, теперь нужно их решать.
Новые люди. Ну тут за все хорошее и против всего плохого. У нас местный кандидат предлагает таблички повесить в парке. Отличная идея, но как будто бы это не идеи уровня депутата гос Думы.
КПРФ. Предлагают отнять и отдать народу... Или государству. Национализация, пересмотр итогов приватизации. Ну хорошо, только кто это поддержит.
Что меня сильно смущает? Что никто не говорит о проблеме номер один. 4,5 года прошло, а результаты какие? Экономические, демографические и т.д. И в основном негативные. Ещё и проблемы с маркетплейсами и топливом появились. Конечно все колосится и развивается, но в основном в телевизоре.
Без решения основных проблем не будет никакого развития. Это как тушить пожар с дырявым ведром. Блокировки – куда ж без них. С этим что делать или всех все устраивает?
Вот например партия Пенсионеров предлагает: « Не можешь – уходи!». Это они кому? Зато против договорняков на выборах. + Пенсионеры не воруют. 👍
В принципе ЕР может уже стать такой партией. Какой там средний возраст? 60-70 лет у руководителей?
Недавно такой тезис услышал: «У нас много проблем. Но зато президент у нас сильный». Видимо и правящая партия такая же.
Голосуя за партию, у которой сейчас большинство, мы тем самым продвигаем новые налоги, ограничения, новые "движухи", дефициты, замещение коренного населения и т.д. Во всяком случае каких то здравых инициатив я не могу вспомнить.
Если вас все это устраивает, то тогда конечно же ничего менять не стоит. 25 лет у власти ( или даже больше), как вы думаете чем они будут заниматься еще 25 лет? Тем же самым.
Нет иллюзий, что все быстро изменится и резко станет лучше.
Скорее всего будут опять подтасовки, нарушения, на электронном голосовании что-то нарисуют. Поддержка в 146%...
Но хотя бы попробовать стоит. Не стоит сдаваться. 20 сентября.
Евротранс скатился в 3 эшелон — ЦБ проверяет его дефолт на инсайд и манипуляции · Мегановости
1️⃣ Банк России проверяет дефолт Евротранса $EUTR по облигациям на признаки манипулирования рынком и инсайда, заявил зампред регулятора Михаил Мамута.
Трудности с выплатами купонов начались в марте, через полгода компания допустила фактический дефолт по всем выпускам долговых бумаг.
С 18 сентября Мосбиржа переводит акции Евротранса с первого на третий уровень листинга и включает их в сектор повышенного инвестиционного риска.
Параллельные шаги регулятора и биржи показывают, что история Евротранса из корпоративного дефолта перерастает в разбирательство о добросовестности всего выпуска.
Коммерсантъ: управленческая команда МТС Банка признана одной из лучших среди российских банков
В ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» руководство МТС Банка вошло в ТОП-5 лучших управленческих команд среди коммерческих банков России.
Представители банка заняли высокие места почти во всех профессиональных категориях банковского рейтинга.
🔷 Председатель Правления Эдуард Иссопов — 3-е место В ТОП-250 высших руководителей
🔷 Вице-президент по управлению персоналом Дарья Капранова — 3-е место в ТОП-80 директоров по персоналу
🔷 Вице-президент, руководитель информационно-технологического кластера Михаил Бижан — 5-е место в ТОП-50 директоров по информационным технологиям
🔷 Руководитель центра реализации программ по устойчивому развитию и ESG Анастасия Григорьева — 2-е место в ТОП-25 директоров по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности
🔷 Вице-президент по информационной безопасности Илья Зуев — 2-е место в ТОП-25 директоров по кибербезопасности
🔷 Вице-президент, руководитель операционного кластера Екатерина Гудимович — 1-е место в ТОП-25 операционных директоров
🔷 Корпоративный секретарь Екатерина Короткова — 3-е место в ТОП-30 директоров по корпоративному управлению
🔷 Вице-президент, руководитель операционного кластера Сергей Синицин — 3-е место в ТОП-50 директоров по правовым вопросам
Признание профессиональным сообществом — это результат планомерной работы банка по повышению стратегической эффективности команды, развитию управленческого потенциала, укреплению лидерских позиций и подготовке к будущим вызовам 💪
Наши топы— на верхушке рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»
Рейтинг основан на принципе «лучшие выбирают лучших» и отражает вклад ведущих топ-менеджеров в развитие компаний и отраслей.
Каждый год Ассоциация менеджеров России и «Коммерсант» рассказывают о руководителях высшего звена, чьи заслуги и репутацию признает профессиональное сообщество.
В этом году в него вошли пятеро руководителей Позитива:
🏆 Генеральный директор Денис Баранов
🏆 Заместитель генерального директора Максим Филиппов
🏆 Операционный директор Андрей Кузин
🏆 Директор центра маркетинга и корпоративных коммуникаций Яна Гурьянова
🏆 IR-директор Юрий Мариничев
Поздравляем команду топов с победой и считаем, что каждый из них достоин быть в рейтинге лучших.
#POSI








