Почему женщины инвестируют успешнее мужчин: уроки поведенческих финансов

Финансовые рынки часто воспринимаются как пространство холодного расчёта, где решения принимаются исключительно на основе информации и рационального анализа. Однако исследования в области наших любимых Поведенческих финансов (Behavioral Finance) показывают, что поведение инвесторов гораздо сложнее: на него влияют эмоции, когнитивные искажения и социальные факторы. Одним из интересных направлений таких исследований стало изучение гендерных различий в инвестиционном поведении.

Одной из самых известных работ на тему гендерных различий в инвестировании является исследование Brad M. Barber и Terrance Odean — “Gender Differences in Trading Behavior: Evidence from Brokerage Data”. Авторы проанализировали данные десятков тысяч брокерских счетов частных инвесторов и обнаружили устойчивые различия между тем, как мужчины и женщины ведут себя на рынке.

Избыточная торговля как источник ошибок

Главный результат исследования на первый взгляд парадоксален: мужчины торгуют значительно активнее, чем женщины, но именно это снижает их инвестиционные результаты.
Согласно анализу брокерских счетов, мужчины совершают примерно на 45% больше сделок, чем женщины. Для одиноких мужчин разрыв ещё выше — почти 67%. Такая активность приводит к росту транзакционных издержек, гиперреакции на «шум» (noise trader) и снижает доходность портфелей.
Причина лежит в области психологии. Мужчины чаще демонстрируют так называемую чрезмерную уверенность в своих способностях — классическое когнитивное искажение (Overconfidence Bias). Инвесторы начинают верить, что способны регулярно «переигрывать рынок», и поэтому чаще покупают и продают акции, пытаясь угадать краткосрочные движения цен.
Женщины, напротив, торгуют заметно реже. Их инвестиционное поведение сдержанное и долгосрочное. Это снижает издержки и, как показывают исследования, приводит к более высокой доходности портфелей.

Парадокс рациональности

Результаты работы Barber и Odean подрывают распространённый миф о том, что успех на рынке зависит от активности, реакции на новости и постоянного поиска новых сделок. На практике чрезмерная активность оказывается формой поведенческой ошибки.
С точки зрения поведенческих финансов мужчины чаще демонстрируют сочетание нескольких когнитивных искажений:
избыточную уверенность (overconfidence); склонность переоценивать собственную информацию; иллюзию контроля над случайными событиями.

Женщины же чаще проявляют осторожность и большую чувствительность к риску. В традиционной экономической теории это обычно трактуется как недостаток — повышенную risk aversion. Однако на реальных рынках именно такая осторожность нередко оказывается преимуществом.

Заключение

Пожалуй, главный урок исследования состоит в том, что успешное инвестирование часто связано не с большей активностью, а с большей дисциплиной. Женщины, которые торгуют реже и проявляют большую осторожность, в среднем достигают более высоких результатов, чем мужчины.
Этот вывод перекликается с одной из центральных идей поведенческих финансов: на рынках часто выигрывает не тот, кто действует быстрее, а тот, кто лучше контролирует собственные когнитивные искажения.

Иными словами, иногда оптимальная стратегия на финансовом рынке — просто торговать меньше, не читать (слушать) ежесекундно деловые новости. Ну а наилучшая стратегия, очевидно, поздравить прекрасную часть человечества с Праздником Весны и пожелать Любви и Счастья!❤️💐

ламбумиз
0 комментариев

    Посты по ключевым словам

    ламбумиз
    посты по тегу
    #

    Выборы-выборы…

    Скоро выборы, уже на этой неделе. Что делать, как быть?
    Конечно выборы у нас особенные. Партии снимаются с выборов или их снимают, отдельных кандидатов тоже. Почему то не трогают кандидатов ЕР и Новых людей. Наверное это просто совпадение.

    Почитал я немного предвыборные программы. Тут кто во что горазд. Особенно сильна программа ЕР: тут и народосбережение ( рождаемость падает рекордными темпами, люди уезжают из страны + "движуха"), сильная экономика ( спасибо что живая), технологии для людей ( это видимо китайские ИИ и роботизация), достойная работа ( наверно та, что оплачивается хорошо. Обещают до 35 тыс минималку). Проблемы создали, теперь нужно их решать.

    Новые люди. Ну тут за все хорошее и против всего плохого. У нас местный кандидат предлагает таблички повесить в парке. Отличная идея, но как будто бы это не идеи уровня депутата гос Думы.

    КПРФ. Предлагают отнять и отдать народу... Или государству. Национализация, пересмотр итогов приватизации. Ну хорошо, только кто это поддержит.

    Что меня сильно смущает? Что никто не говорит о проблеме номер один. 4,5 года прошло, а результаты какие? Экономические, демографические и т.д. И в основном негативные. Ещё и проблемы с маркетплейсами и топливом появились. Конечно все колосится и развивается, но в основном в телевизоре.

    Без решения основных проблем не будет никакого развития. Это как тушить пожар с дырявым ведром. Блокировки – куда ж без них. С этим что делать или всех все устраивает?

    Вот например партия Пенсионеров предлагает: « Не можешь – уходи!». Это они кому? Зато против договорняков на выборах. + Пенсионеры не воруют. 👍
    В принципе ЕР может уже стать такой партией. Какой там средний возраст? 60-70 лет у руководителей?
    Недавно такой тезис услышал: «У нас много проблем. Но зато президент у нас сильный». Видимо и правящая партия такая же.

    Голосуя за партию, у которой сейчас большинство, мы тем самым продвигаем новые налоги, ограничения, новые "движухи", дефициты, замещение коренного населения и т.д. Во всяком случае каких то здравых инициатив я не могу вспомнить.
    Если вас все это устраивает, то тогда конечно же ничего менять не стоит. 25 лет у власти ( или даже больше), как вы думаете чем они будут заниматься еще 25 лет? Тем же самым.
    Нет иллюзий, что все быстро изменится и резко станет лучше.
    Скорее всего будут опять подтасовки, нарушения, на электронном голосовании что-то нарисуют. Поддержка в 146%...
    Но хотя бы попробовать стоит. Не стоит сдаваться. 20 сентября.

    Коммерсантъ: управленческая команда МТС Банка признана одной из лучших среди российских банков



    В ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» руководство МТС Банка вошло в ТОП-5 лучших управленческих команд среди коммерческих банков России.

    Представители банка заняли высокие места почти во всех профессиональных категориях банковского рейтинга.

    🔷 Председатель Правления Эдуард Иссопов — 3-е место В ТОП-250 высших руководителей

    🔷 Вице-президент по управлению персоналом Дарья Капранова — 3-е место в ТОП-80 директоров по персоналу

    🔷 Вице-президент, руководитель информационно-технологического кластера Михаил Бижан — 5-е место в ТОП-50 директоров по информационным технологиям

    🔷 Руководитель центра реализации программ по устойчивому развитию и ESG Анастасия Григорьева — 2-е место в ТОП-25 директоров по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности

    🔷 Вице-президент по информационной безопасности Илья Зуев — 2-е место в ТОП-25 директоров по кибербезопасности

    🔷 Вице-президент, руководитель операционного кластера Екатерина Гудимович — 1-е место в ТОП-25 операционных директоров

    🔷 Корпоративный секретарь Екатерина Короткова — 3-е место в ТОП-30 директоров по корпоративному управлению

    🔷 Вице-президент, руководитель операционного кластера Сергей Синицин — 3-е место в ТОП-50 директоров по правовым вопросам

    Признание профессиональным сообществом — это результат планомерной работы банка по повышению стратегической эффективности команды, развитию управленческого потенциала, укреплению лидерских позиций и подготовке к будущим вызовам 💪

    Коммерсантъ: управленческая команда МТС Банка признана одной из лучших среди российских банков