Поиск

HeadHunter - ситуация ухудшается?

Большинство компаний не выдерживают груз экономической рецессии и сбавляют обороты. Однако HeadHunter $HEAD порадовал инвесторов объявлением дивидендов и дал понять, что даже в тяжелые времена выплаты для компании – не проблема. Предлагаю сегодня разобрать отчет за полный 2025 год.

🔖 Итак, выручка компании за отчетный период выросла всего на 4% до 41,2 млрд рублей. После роста на 34,4% г/г в прошлом году, темпы текущего не сильно радуют. EBITDA чуть просела (-2% до 22,8 млрд), но маржу удержали на 55,2% - один из лучших показателей в российском IT. Чистая прибыль упала на четверть, до 18 млрд. Виной тому стали налоги и нормализации фин. доходов. Зато денежная позиция взлетела в 3,7 раза до 14,7 млрд рублей.

Менеджмент прогнозирует в 2026 году рост выручки до 8%, маржинальность по EBITDA выше 50%. Аналитики ожидают пока +10% по выручке и маржу по EBITDA ~54%. Кто ждал двузначные темпы роста – смотрит с грустью на такой прогноз.

На рынке труда наблюдается парадокс. Официально безработица на историческом минимуме ~2,1%, однако вакансий на HH уменьшилось на 30% г/г, а количество резюме выросло на 40%. Индекс конкуренции вырос вдвое. По опросам ЦБ, 80% компаний не планируют расширять штат до конца текущего года. Деловая активность замерла в ожидании дешевых денег.

💰 Также драйвером в бумаге выступает дивидендная история. 27 апреля ГОСА должны были утвердить финальные 233 рубля за год на акцию. За первое полугодие была аналогичная выплата в 233 руб/акцию. Итоговая сумма за 2025 выходит 466 руб или 16%. Однако стоит помнить, что это почти 85% чистой прибыли компании.

Аналитики позитивно смотрят на бумагу - по дивидендной доходности все выглядит красиво. На фоне снижения ключевой ставки, очевидно дивидендные истории будут переоцениваться первыми. Однако я бы уже не смотрел на HH как на бизнес, растущий намного сильнее рынка, скорее мы перешли в стадию распределения стоимости.

В этом году со стороны работодателей спрос на рабочую силу останется слабым, что вероятно соответствует прогнозам менеджмента вырасти по выручке на 8%. Однако в 2027 году, если ставка продолжит снижение и экономика начнет оттаивать – можем получить рост чуть активней. Неплохой актив в портфель, но явно не кандидат на крупную ставку.

❗️Не является инвестиционной рекомендацией

♥️ Ставьте лайк, если статья оказалась полезной. Это для меня дополнительная мотивация, а вам плюс к карме.

HeadHunter - ситуация ухудшается?

Windfall tax - кто рискует потерять часть прибыли?

Решил выждать немного времени, пока уляжется инфошум и полноценно разобрать тему дополнительных сверхналогов. Итак, дефицит федерального бюджета в первом квартале достиг 4,6 трлн рублей, что на 133% больше, чем год назад. Такая тревожная динамика подталкивает власти к поиску новых источников финансирования. Один из вариантов - введение налога на сверхприбыль (windfall tax). Разберёмся, какие компании могут оказаться под ударом.

📆 Впервые этот налог ввели в 2023 году. Тогда ставка формально составляла 10% в виде доли от превышения прибыли за 2021-2022 годов над прибылью 2018-2019 годов, но бизнесу предложили льготу - 5% при быстрой уплате. Этой опцией воспользовались почти все, пополнив казну на 318,8 млрд рублей. При этом нефтегазовый сектор и угледобытчики тогда не попали под действие налога.

Сейчас, по данным деловых изданий, власти рассматривают новый вариант: 20% от превышения прибыли за 2025 год над показателями 2018–2019 гг. Шансы на льготную ставку снижаются: если в 2023‑м году дефицит бюджета составлял 1,9% ВВП, то в 2025‑м он вырос до 2,6% и может увеличиться в 2026‑м. В таких условиях государство может отказаться от компромиссов.

🧮 Исходя из таких параметров, нефтегазовый сектор вновь не будет подвержен дополнительным поборам ввиду негативной рыночной конъюнктуры - дисконты на российскую нефть в минувшем году росли на фоне ужесточения санкций, а в 2018–2019 годах их не было вовсе. Сталевары также смогут избежать уплаты windfall tax, поскольку падение цен на металлопрокат на фоне слабого спроса в строительном секторе привело к ощутимому сокращению их доходов.

Какие эмитенты могут оказаться в наиболее уязвимом положении? Кто может потерять наибольшую долю от чистой прибыли 2025 года?
• Россети Юг $MRKY - 25% доходов;
• Позитив $POSI - 19%;
• МГКЛ, МТС Банк, HeadHunter $HEAD - по 18%;
• Россети Урал, Россети Московского региона, Лента $LENT, Яндекс $YDEX - по 17%;
• Т‑Технологии $T, Россети Северо‑Запад, Банк СПБ - по 16%;
• Из голубых фишек в зоне риска также: Полюс $PLZL - 15%, Ренессанс Страхование и Х5 $X5 - по 13%,
• ВТБ $VTBR - 12%, Совкомбанк и Сбер $SBER - по 10%

Костин считает, что идея о налоге на сверхприбыль для банков реализована не будет, но это не точно. Дефицит бюджета бьёт рекорды, переговорный трек фактически поставлен на паузу, а значит, военные расходы продолжат расти высокими темпами. В этом контексте растут риски того, что льготной ставки по windfall tax в этот раз не будет. Всё это создаёт крайне нервозную атмосферу на фондовом рынке.

❗️Не является инвестиционной рекомендацией

♥️ Продолжаем работать и изучать все аспекты инвестирования в России. Работа эта осуществляется по бартеру. Я каждое утро ручками публикую для вас полезную статью, а вы, ими же, ставите ей лайк.

Windfall tax - кто рискует потерять часть прибыли?

Юнипро - денежная бомба

Одним из самых стойких секторов на российском рынке в последние годы является электроэнергетический. Растущие тарифы и высокий уровень кэша на счетах позволяют компаниям генерировать дополнительный доход. Сегодня разбираемся с компанией Юнипро $UPRO и ее отчетом за полный 2025 год.

🔌 Итак, выручка компании за отчетный период выросла на 4,7% до 134,3 млрд рублей. Такая скромная динамика обусловлена снижением доходов от продажи мощности из-за окончания договора о предоставлении мощности на энергоблоке №3 Березовской ГРЭС. Не помог и рост тарифов до максимальных значений в середине года.

Операционные расходы подросли на 2,6%, что позволило нарастить операционную прибыль уже на 13% до 31,3 млрд рублей. Далее начинается самое интересное. Юнипро по-прежнему сохраняет на счетах высокую долю кэша, в основном на рублевых депозитах. В итоге финансовые доходы составили 19,6 ярдов, а чистая прибыль подскочила на 23,5% до 39,4 млрд рублей. Со стороны результаты кажутся неплохими, но могло быть гораздо лучше.

На начало 2024 года денежная позиция компании составляла 52 млрд рублей. К концу 2024 года она уже снизилась вдвое, до 27,1 млрд. У компании большая инвестпрограмма, которая продлится до 2031 года, поэтому не исключаю дальнейшее снижение кубышки. К сожалению, мы не знаем ее размер — компания скрыла этот показатель, как и многое другое, в отчете за 2025 год.

💰 Получается, что сам отчет выглядит неплохо, но тенденция к сокращению кубышки настораживает. Ранее мы говорили о потенциально больших дивидендах после решения вопроса с недружественным акционером — Uniper. Сейчас этот драйвер улетучивается на глазах. Конечно, в будущем акционеры могут рассчитывать на спецвыплаты, как у редомицилированных компаний. Напомню, что X5 $X5, HeadHunter $HEAD, Мать и Дитя $MDMG и Циан $CNRU выплатили рекордные дивиденды.

Можно ли сравнивать с ними Юнипро?
Думаю, что нет. Власти не спешат «выкидывать» из состава акционеров нерезидента, а значит Юнипро остается под давлением инфраструктурных рисков. Кубышка в 26 ярдов лишь в моменте фармит допдоход, но инвестпрограмма постепенно подъедает «денежную бомбу». Так что на дивиденды пока рассчитывать не стоит, равно как и искать идею в компании.

❗️Не является инвестиционной рекомендацией

♥️ Продолжаем монотонно изучать рынок и отчеты компаний. Лайк за старания - лучшая премия для меня!

Юнипро - денежная бомба

Деньги vs риски: куда движется Хэдхантер ⁉️

💭 Проанализируем ключевые финансовые показатели и стратегические шаги компании...





💰 Финансовая часть (3 кв 2025)

📊 Компания увеличила свою выручку на 1,9%, достигнув уровня 10,9 млрд рублей. Это стало возможным благодаря росту среднего дохода на каждого клиента (ARPC) и включению показателей дочерней компании HRlink, а также высокому развитию сектора технологий управления персоналом (HRtech).

🔀 Значение скорректированной прибыли до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) уменьшилось на 5,4%, остановившись на отметке 6,6 млрд рублей.

🧐 Показатель рентабельности скорректированной EBITDA упал на 4,6 процентных пункта, опустившись с отметки 64,6% до уровня 60%. Основной причиной стала интеграция отчетности HRlink начиная с четвертого квартала 2024 года, а также общий спад динамики доходов на фоне неблагоприятной макроситуации.

🤔 Кроме того, отдельно выделяется основной бизнес компании, показавший снижение рентабельности скорректированной EBITDA с 66,2% до 64,4%, тогда как сегмент HRtech продемонстрировал ухудшение показателя до минус 13,8% против минус 2,4% годом ранее.





✔️ Развитие

👌 Несмотря на скромные темпы развития своего главного направления, компания HeadHunter активно наращивает присутствие в сфере технологий управления человеческими ресурсами (HR Tech). Хотя вклад этого направления пока небольшой — всего примерно 6% от общей выручки, оно уже оказывает заметное воздействие на компанию. Для укрепления позиций HeadHunter внедряет новые решения, вкладывает средства в перспективные стартапы, создает сервисы на основе искусственного интеллекта и оптимизирует внутренние процессы.

📎 Например, в октябре компания приобрела долю размером 26% в платформе «Моя смена», ориентированной на временное трудоустройство. Этот проект является новым сегментом для HeadHunter, открывающим дополнительные возможности для расширения клиентской базы и диверсификации бизнеса.





📌 Итог

⏯️ Продолжающееся замедление экономического роста и высокий уровень ключевой ставки негативно влияют на ситуацию на рынке труда. Работодатели становятся менее активными, причем наиболее ощутимо это проявляется среди предприятий малого и среднего бизнеса.

🎯 ИнвестВзгляд: Актив удерживается в среднесрочном портфеле.

📊 Фундаментальный анализ: ✅ Покупать - ввиду устойчивого финансового положения, привлекательных дивидендных выплат и хороших перспектив роста.

💣 Риски: ⛈️ Высокие - компания сталкивается с комплексом существенных рисков, включая финансовые, структурные и регуляторные.

💯 Ответ на поставленный вопрос:
Хэдхантер движется в сторону активного освоения рынка HRTech, несмотря на слабые показатели роста традиционного бизнеса. Ключевая цель компании — расширение продуктового ряда, внедрение новых сервисов на базе искусственного интеллекта и диверсификация через приобретение перспективных проектов.





🤷‍♂️ Данный обзор не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Инвестиции сопряжены с рисками, а фундамент инвестиций — самостоятельность мышления и здоровое недоверие!
⏰ Благодарим Вас за поддержку! Следующий материал уже в работе...






$HEAD
#HEAD #HeadHunter #инвестиции #HRtech #анализ #бизнес #акции

Деньги vs риски: куда движется Хэдхантер ⁉️

2025: год фокуса на B2B, СТМ и финансовую устойчивость

Подходит к концу 2025 год — время подвести итоги, оценить достижения и поблагодарить всех, кто был с нами на этом пути. Это был год стратегических шагов, которые заложили фундамент для будущего роста.

📌 Вот лишь некоторые из них:
▫️ Сократили чистый финансовый долг на более чем 9 млрд рублей
▫️ Увеличили долю стратегически важного B2B-сегмента до 74,4% (+22% г/г)
▫️ Выручка от собственных торговых марок и эксклюзивного импорта за год выросла на 30%+
▫️ Запустили новый собственный бренд ВИ.ру — Grizzly — мощный и с характером
▫️ Встречались с нашими инвесторами на ключевых инвестиционных событиях: SmartLab Conf, Profit Conf и Invest Leaders Forum
▫️ Провели День инвестора ВИ.ру с Мосбиржей, где честно рассказали обо всех результатах, планах и перспективах
▫️ Наш IR-рейтинг на Smart-Lab.ru, отражающий работу российских эмитентов с частными инвесторами, вырос на 22 балла (с 68 до 90), и теперь мы занимаем 6-е место из 76.
▫️ Выплатили дивиденды в размере 500 млн рублей
▫️ Были признаны самой прозрачной компанией года на Investment Leaders Award 2025
▫️ В очередной раз подтвердили статус одного из лучших работодателей страны — в ТОП-7 ежегодного рейтинга HeadHunter, и ТОП-1 в e-com.

❤️ Каждый пункт в этом списке — это результат работы нашей команды и доверия наших клиентов, партнеров и инвесторов. Мы заканчиваем год с более сильной финансовой позицией и растущей долей в ключевом B2B-сегменте. А главное — с сильной и мотивированной командой, без которой невозможен настоящий рост.

✨ Смотрим в 2026 год с уверенностью, ответственностью и готовностью к новым достижениям. Спасибо, что были с нами в этом году. ВИ.ру — для тех, кто создает. И вместе мы создадим больше!

#VSEH #быстреерынка #итоги2025 #командаВИ

2025: год фокуса на B2B, СТМ и финансовую устойчивость

HeadHunter - рекордов ждать не стоит

Уровень безработицы продолжает стабилизироваться, но все еще держится на уровне 2,3% - это исторический минимум за последние годы. Свободных рук в экономике почти не осталось, что может поддержать в моменте финансовые результаты главного рекрутера России. Сегодня разберем отчет HeadHunter за 9 месяцев 2025 года и поговорим о рисках для компании.

🔖 Итак, выручка HeadHunter за отчетный период выросла всего на 5,1% до 30,7 млрд рублей. Причина столь скромной динамики кроется в достижении минимумов по безработицы. Компании все сложнее расти, а проблемы масштабируемости становится видно невооруженным глазом. Тем не менее уровень в 30 ярдов за 9 месяцев - это рекордные значения. В докризисном 2021 году годовая выручка не дотягивала и до 16 млрд рублей.

Однако прирастать по выручке - мало. Еще нужно удерживать косты, чего HeadHunter не удается. Так, операционные расходы подскочили на 20,3%, в основном за счет расходов на персонал, которые прибавили сразу 33,8% и составили 7,5 млрд рублей, или 25% от выручки.

📊 При этом чистый убыток по курсовым разницам достиг 255 млн рублей, против прибыли в 917 млн годом ранее. К сожалению, компания не раскрывает подробности и не совсем понятно за счет чего идут такие переоценки. В итоге чистая прибыль упала на 20,7% до 13,4 млрд рублей. На прибыль давят еще и расходы по налогу на прибыль в размере 1,6 млрд рублей, против 0,4 млрд в 2024 году.

HeadHunter прогнозирует скромные темпы роста выручки за 2025 год на уровне +3%. Это ориентирует нас на аналогичную за 9 месяцами отрицательную динамику и по прибыли. Тут я снова сделаю отсылку на исторические данные. В докризисном 2021 году чистая прибыль составляла всего 3,7 млрд рублей, а за 2025 год мы можем выйти на 20+ млрд.

💰 По прогнозам аналитиков из SberCIB, за вторую половину года компания сможет выплатить дивиденд около 200–220 рублей на акцию, а годовая дивдоходность составит интересные 16%. Едва ли много компаний могут похвастаться такой доходностью в текущих условиях. Отсутствие долга и устойчивое финансовое положение поддержат интерес со стороны частных инвесторов.

В сухом остатке получаем неплохой отчет за 9 месяцев и понятные перспективы эмитента. Инвесторам не стоит ждать рекордов, но учитывать высокую базу прошлых лет нужно. Я держу небольшую долю акций HeadHunter и жду высокие дивиденды по итогам года.

❗️Не является инвестиционной рекомендацией

♥️ А вот и новая аналитическая статейка подъехала. Наш с вами бартер в силе. Я каждое утро публикую для вас статью, вы ставите ей лайки по курсу 1 к 1. Неплохая сделка, как мне кажется 😉

HeadHunter - рекордов ждать не стоит

​🪙 Стратегия на 2025-26 от Т.

В прошлом месяце Т-Инвестиции обновили свою стратегию.
Что изменилось в стратегии?
Сбалансированный портфель с учетом приемлемого уровня рисков, что остается актуальным в условиях повышенной экономической и геополитической неопределенности.

Осторожность по отношению к акциям. Активный рост может быть отложен на весну-лето следующего года.

Усиливаем ликвидную часть портфеля: увеличиваем фонды денежного рынка и снижаем долю корпоративных облигаций на фоне вероятного роста корпоративных спредов, отражающего повышение кредитных рисков.

ОФЗ, оставаясь фактически безрисковым активом, сохраняют привлекательность на горизонте следующих 12 месяцев. За последние недели цены гособлигаций корректировались, что создало благоприятную точку входа для инвесторов, готовых переждать период волатильности в конце 2025 года. Риск низкий, как и доходность. Причем предлагают фонд на облигации ( ОФЗ), комиссия – 1,6 %. Многовато. Что мешает просто купить всяких разных ОФЗ без фонда?

Корпоративные облигации.
Инвесторы могут получить хорошую доходность по облигациям с плавающим купоном, потенциально превышающую доходность бумаг с фиксированным купоном, и, помимо этого, защитить портфель от риска неблагоприятного изменения ставок.
Облигации. Авто Финанс Банк БО-001Р-13, Селигдар оббП05, ЯТЭК 001Р-06, Группа Позитив 001Р-01, МТС выпуск 002P-01.

Валютные облигации.
Локальные валютные облигации остаются адекватным инструментом для диверсификации и снижения валютного риска в текущих рыночных условиях.
Облигации: Акрон БО-001P-07, АЛРОСА З027-Д, Газпром Нефть 006Р-01R, ГМК Нор.никель БО-001Р-15, Совкомфлот ЗО-2028

Золото
Даже при высоких ценах металл остается надежным защитным инструментом в условиях геополитической нестабильности. Предлагают фонд TGLD, но там достаточно высокая комиссия – 2,37 %.

🪙 Акции.
Сбер, Яндекс, Полюс, Фосагро, Х5, Белуга и Озон Фарма.

Почти год назад лидерами были: Лукойл, Роснефть, Татнефть, X5 Group, MD Medical (Мать и дитя), Русагро, Полюс, Яндекс, Аренадата, Группа Астра, HeadHunter, Сбер, Мосбиржа, НЛМК.

В июне (почти полгода назад): Новатэк, Циан, Аренадата, ХХ, Лукойл, Хендерсон, Татнефть, Новабев, Яндекс, Полюс, Х5, Озон, Сбер, Лента.

Вылетел Лукойл ( как и весь нефтегаз). Остались Полюс, Сбер, Яндекс, Х5. То есть 4 из 14 компаний остались в списке с начала года.
На российском рынке осталось не так много интересных компаний, либо проблемы с финансами, либо санкции, либо мутное управление. Поэтому и выбор невелик. По див доходности лидером могут стать Сбер и Х5. Х5 и так уже анонсировал высокие дивиденды, так что ставка на Х5 оказалась вполне оправданной.

🪙 Портфель.
При формировании портфелей аналитики исходили из того, что в 2026 году Банк России вернется к активному смягчению денежно-кредитной политики: сбалансированный портфель может принести доходность более 30% за год.
Из чего он состоит?
Акции – 22,8%, ОФЗ – 22,8%, Золото – 10,5%, Денежный рынок – 9,5 %, Валютные облигации – 20%, Корп облигации рублевые – 9,5%, альтернативные инвестиции – 5%.
Соответственно чем более консервативный у вас портфель, тем больше в нем может быть денежного рынка, ОФЗ и меньше акций.

🪙Альтернативные инвестиции.
Cтратегии и недвижимость.

Стратегии автоследования. Профессиональные управляющие показывают доходность выше рынка, причем портфель роста растет хуже, чем консервативные стратегии. Видимо облигации всему виной.
Но есть и другие стратегии. Периодически мне такие попадаются, портфель упал на 40%, а автор стратегии объясняет почему нужно заходить в его стратегию или «не ныть». Ну что ж, бывает. Просто не удачное время или была ставка на слишком рисковые компании.
Надо понимать, что данный инструмент все таки с повышенным риском + с высокой комиссией. Так что думайте.

Продолжение...

#стратегия #акции #облигации

📝 Еженедельный дайджест от ГК «А101» с комментариями экспертов

Инвестиции в недвижимость, депозиты и доля комфорт-класса

📊 Новости в мире финансов и инвестиций:

— По данным Росстата, недельная инфляция с 6 по 10 ноября составила 0,09%. Годовая инфляция замедлилась до 7,73%.
— Согласно данным ЦБ, в октябре новые вложения в депозиты выросли в 21 раз, достигнув 722 млрд руб. После сентябрьского оттока БПИФы денежного рынка привлекли 28 млрд руб. от частных лиц, а их чистые активы увеличились до 1,3 трлн руб.
— 23 марта 2026 года Московская биржа переводит срочный рынок на единую торговую сессию. Основные изменения — отмена промежуточного клиринга и перенос основного клиринга на конец дня.
— В октябре частные инвесторы вложили в ценные бумаги на Московской бирже 175,8 млрд руб. Из них 112,7 млрд руб. пришлось на облигации, 14,9 млрд — на акции и 48,2 млрд — на паи фондов. Доля частных лиц в обороте акциями и паями составила 68%, а в торговле облигациями — 13%.
— Один из крупнейших финансовых институтов ДОМ.РФ объявил ценовой диапазон для IPO на Московской бирже: 1650-1750 рублей за акцию. Сбор заявок продлится с 14 по 19 ноября 2025 года. Ожидается, что объем размещения составит не менее 20 млрд рублей, а рыночная капитализация компании — от 267 до 283 млрд рублей без учета средств от предстоящего размещения.

🗨️ «2025 год был крайне скромным по количеству IPO после бурного 2024 года, когда на рынок вышло значительное число компаний. Год завершается важным событием для фондового рынка и девелоперского сектора. Главный институт развития строительства в России — ДОМ.РФ — предлагает интересную сделку. Уверены в ее успехе и будущем росте компании», — комментирует Анатолий Клинков, директор по взаимодействию с инвесторами ГК «А101».

📊 Новости строительной отрасли и ипотечного кредитования:

По данным аналитиков HeadHunter, в настоящее время на одну вакансию в сфере строительства и недвижимости приходится 5,2 резюме. При этом ранее специалисты компании фиксировали дефицит кадров в отрасли: в октябре 2023 года показатель был равен 2,9, в октябре 2024-го составлял 3,2.

🗨️ «Спрос на рабочую силу в строительном секторе имеет сезонность и с ноября по март традиционно снижается. К тому же, рынок испытывает кадровый голод в основном в отношении узких квалификаций, таких как специалисты по пуско-наладочным работам или слаботочным системам, сварщики, мастера по отделочным работам», — комментирует Елена Леликова, директор по закупкам ГК «А101».

— За год доля предложения жилья в столичных новостройках комфорт-класса снизилась на 40%. Этот сегмент вытеснил бизнес-класс, который более выгоден девелоперам. Всего на рынке сейчас менее 7 тыс. таких квартир. В регионах же объем жилья комфорт-класса достигает 75%.

🗨️ «Изначально переход девелоперов к строительству бизнес-класса был стратегией для выделения на конкурентном рынке и привлечения новой аудитории. Однако со временем ключевой причиной стала пониженная экономическая эффективность возведения комфорт-класса. Чтобы обосновать более высокую стоимость реализации, нужно создавать продукт, отвечающий требованиям покупателя и не уступающий конкурентам. А это 450-500 тыс. за квадратный метр», — комментирует Владимир Колесников, заместитель коммерческого директора ГК «А101».

— Эксперты NF Group зафиксировали, что за три квартала 2025 года совокупный объем инвестиций в недвижимость России упал на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, составив 603 млрд руб. При этом сохраняется интерес инвесторов к покупке площадок под жилищное строительство.

$RU000A108KU4 $DOMRF
#А101 #новости #дайджест #девелопмент #строительство #недвижимость #аналитика #ипотека #экспертыА101

📝 Еженедельный дайджест от ГК «А101» с комментариями экспертов