Ключи от капитализации: ставка, спрос и IPO
За последние пять лет российский фондовый рынок прошел через череду шоков и структурных трансформаций, которые привели к формированию автономной модели функционирования, опирающейся на внутренний капитал и локальную инфраструктуру. Пандемия и низкие ставки в 2020–2021 годах спровоцировали массовый приток розничных инвесторов на биржу в поисках доходности, а присутствие иностранных институциональных инвесторов обеспечивало рынок капиталом. Шок 2022 года привел к падению, индексов и уходу иностранного капитала – рынок лишился внешнего финансирования и стал опираться на внутренние ресурсы. Восстановление в 2023–2024 годах обеспечили розничные инвесторы, однако затем жесткая денежно-кредитная политика Банка России сделала акции непривлекательными по сравнению с банковскими депозитами и фактически парализовала рынок IPO в 2025 году. Восстановление рынка первичных размещений ожидается в 2026 году благодаря смягчению регулятором денежно-кредитной политики, которое может стать триггером для переоценки активов и запуска новых размещений на фоне притока ликвидности на фондовый рынок. Благоприятные макроэкономические условия в сочетании с мерами поддержки государства для выхода компаний на биржу могут позволить рынку в 2026-м аккумулировать объем ликвидности для первичных размещений в размере 50-100 млрд рублей, а само количество размещений довести до 20 штук.
Полная версия обзора - https://raexpert.ru/researches/ua/new_ipo_boom_2026/
Посты по ключевым словам
ПАО «ИВА» объявляет о назначении нового генерального директора
С 17 февраля 2026 года генеральным директором ПАО «ИВА» назначен Александр Дмитриев. Ранее занимавший эту позицию Станислав Иодковский станет президентом компании и продолжит работу в составе Совета директоров.
Александр Дмитриев — корпоративный руководитель с более чем двадцатилетним управленческим опытом, активный предприниматель. В его профессиональном портфеле — руководящие позиции в ПАО «МТС», «Роснефти», ТНК-BP, Ctrl2go и др.
«Ключевой фокус для меня и ПАО «ИВА» — это построение усиленной и готовой для кратного роста бизнеса команды, системы управления и внутренних процессов – разработки новых продуктов, усиления конкурентоспособности действующих и увеличения скорости работы организации», — прокомментировал назначение Александр Дмитриев.
Подробнее: https://iva.ru/ru/news/new-ceo/
#IVAT
Страховые резервы страховщиков жизни выросли за год на 33%
По данным Всероссийского союза страховщиков (ВСС), в 2025 году страховые резервы страховщиков жизни увеличились на 33% г/г и составили 2,9 трлн рублей против 2,2 трлн рублей в 2024 году. Страховые резервы – важный показатель в сегменте Life страхования, это денежные средства, которые страховщик формирует из взносов для будущих выплат клиентам по договорам страхования.
По размеру страховых премий страховщиков жизни в 2025 году был тоже поставлен рекорд в 2,3 трлн рублей с ростом в 8,7% г/г. Выплаты клиентам по страхованию жизни составили 1,7 трлн рублей, что выше показателя 2024 года на 18%. Таким образом, рост активов страховщиков и их клиентов продолжился в 2025 году, делает вывод ВСС. Высокие выплаты клиентам формируют доверие к накопительному и инвестиционному страхованию, что очень важно в контексте роли сегмента Life страхования как источника «длинных денег» для развития страны. По оценкам ВСС, в 2026 год объем резервов страховщиков жизни может вырасти до 3-4 трлн руб.
Позитивным фактором развития страхования жизни в 2026 году в ВСС считают принятый в ноябре 2025 года закон, устанавливающий новые льготы по НДФЛ по договорам долгосрочного страхования жизни, «призванные обеспечивать вложение длинных денег в экономику страны».
Корпоративный учебный центр «МГКЛ»: экспертиза, оформленная в образование
В Группе «МГКЛ» за годы работы с обеспеченными активами накоплен значительный практический опыт в оценке, управлении залогами и обороте товаров.
Сегодня эта экспертиза систематизирована и переведена в формат полноценной образовательной программы.
🎓 Корпоративный учебный центр МГКЛ получил образовательную лицензию. Обучение проводится в рамках официально утверждённых программ, а сотрудники по итогам аттестации получают сертификат о дополнительном образовании установленного образца.
Программа основана на практике нашей работы:
— методики оценки различных категорий товаров;
— стандарты работы с залогами и хранения;
— требования к учёту и внутреннему контролю;
— понимание ликвидности и экономики сделки.
Внутренняя школа стала лицензированным образовательным центром с формализованной структурой обучения и понятными критериями квалификации.
Для Группы это единый стандарт качества по всей сети, возможности быстрого масштабирования и воспроизводимость экспертизы. Для сотрудников — официально подтверждённая квалификация и профессиональный рост.
📌 В дальнейшем центр планирует оказывать образовательные услуги и другим ломбардным сетям. Накопленная экспертиза становится самостоятельным направлением и частью профессиональной инфраструктуры рынка.