Forbes: ВИ.ру — в топ‑50 лучших работодателей для молодежи 🌟

Всего в рейтинге участвовали 207 компаний. Forbes оценил не только цифры, а реальную заботу о молодых сотрудниках: от обучения до карьерных треков, — и мы в числе лучших.

Почему это важно для нас:
▫️ Устойчивость бизнеса начинается с сильной команды. Мы привлекаем и удерживаем талантливую молодежь — основу будущего роста.
▫️ HR-бренд напрямую влияет на операционную эффективность и снижает затраты на подбор персонала.
▫️ Молодежь — ключевой драйвер инноваций. Мы создаем среду, где инициатива и свежие идеи превращаются в бизнес-результаты.

Это не только про рейтинги, но и про долгосрочную ценность для акционеров.

Ставьте реакции, если верите, что сильная команда = сильный бизнес 👇

#новостикомпании #командаВИ #быстреерынка

forbes
рейтинг
всеинструменты
hr
0 комментариев

    Посты по ключевым словам

    forbes
    рейтинг
    всеинструменты
    hr
    посты по тегу
    #новостикомпании

    ⚡️ Акционерам ВИ.ру — в 6 раз больше дивидендов

    Совет директоров ВИ.ру одобрил выплату дивидендов за 2025 год в совокупном размере 3 млрд рублей. Акционеры получат 6 рублей на акцию по итогам 2025 года — это в 6 раз больше, чем в прошлом году.

    + 4 рубля на акцию в дополнение к уже выплаченным 2 рублям поступят на счета инвесторов до 6 июля.

    Вот подробный график:
    🔺 ГОСА — 9 июня
    🔺 Фиксация реестра — 22 июня
    🔺 Выплаты номинальным держателям — до 6 июля

    Решение о дополнительной выплате 2 млрд к ранее одобренному распределению дивидендов в размере 1 млрд рублей принято в связи с рекордными результатами 2025-го: ростом чистой прибыли в 5х раз и чистой денежной позицией.

    Напомним, что дивидендной политикой ВИ.ру предусмотрена ежегодная выплата дивидендов в размере не менее 50% от чистой прибыли при ЧД / EBITDA ≤ 3,0х. По итогам 2025 года на дивиденды будет направлено 89% чистой прибыли.

    🔥?

    #VSEH #дивиденды #новостикомпании #быстреерынка

    ⚡️ Акционерам ВИ.ру — в 6 раз больше дивидендов

    ⚡️Итоги 1 кв. 2026: сохраняем устойчивость и повышаем эффективность

    Публикуем операционные результаты ВИ.ру за 1 квартал 2026 года.

    Итоги первых месяцев 2026-го отражают адаптацию бизнеса к рынку и формируют основу для достижения финансовых целей. Ключевой драйвер бизнеса в начале года — B2B-сегмент, демонстрирующий устойчивость даже в условиях слабого рынка. По итогам квартала доля B2B достигла 77,8% товарной выручки.

    ▫️ На +18% вырос средний чек, в том числе за счет смещения структуры продаж в сторону B2B. Однако рост был как в В2В, так и в В2С сегментах

    ▫️ Количество активных В2В клиентов выросло на +7,1%, отражая расширение клиентской базы

    ▫️ Развитие ассортимента: +12,1% SKU. Вывели низкомаржинальные товары и запустили новые категории СТМ (электроинструмент, краски, строительные леса, офисную мебель), а в 2026 году планируем запуск четвертого СТМ-бренда

    📎 Подробный отчет смотрите на нашем сайте.

    В соответсвии с рыночными трендами, стагнацией рынка DIY и календарным эффектом (меньшее количество рабочих дней) по итогам 1 квартала мы получили снижение совокупной выручки на 4,1%. При этом выручка марта более чем на 50% превысила показатель января, что говорит о значимости календарного фактора и восстановлении деловой активности, а также превысила показатель марта 2025 года, что говорит о переломе тренда.

    Компания последовательно усиливает финансовую устойчивость: кредитный рейтинг ВИ.ру был повышен до уровня «A». Также мы провели выкуп облигаций на сумму 2 млрд рублей, оптимизируя долговую нагрузку.

    📈 Что дальше?
    Сохраняем фокус на росте чистой прибыли и генерации свободного денежного потока, продолжаем прозрачную дивидендную политику и последовательное развитие B2B как более устойчивого и предсказуемого направления.

    🔔 Обо всем продолжим рассказывать здесь — подпишитесь, чтобы следить за нашими новостями.

    #VSEH #Ви2В #аналитика #оперрезы #новостикомпании #быстреерынка

    ⚡️Итоги 1 кв. 2026: сохраняем устойчивость и повышаем эффективность

    💻 Партнерство с СИБУРом: как мы автоматизируем закупки для крупного бизнеса

    Корпоративные клиенты — наше все (75% выручки), и мы продолжаем доказывать это делом. Новый пример — стратегическое партнерство с СИБУРом, крупнейшей нефтехимической компанией страны.

    Суть проекта состоит в автоматизации и цифровизации закупок. Мы внедрили ИТ-интеграцию для прямого обмена данными: теперь заявки на инструмент и оборудование уходят на площадку автоматически, подтверждаются и возвращаются в СИБУР практически без ручной переписки. Летом этого года планируем завершить сопоставление каталогов около 30 тыс. единиц товаров — это автоматизирует подбор позиций под нужды СИБУРа, сокращая время на поиск.

    Результат:
    🔺 минимальная трудоемкость
    🔺 короткие сроки и гарантированная поставка инструмента
    🔺 прозрачность и централизация закупок — именно этого ждут крупные B2B-клиенты

    Любое сотрудничество для нас — это всегда высокое качество сервиса и логистики. Для СИБУРа мы открыли ПВЗ в Тобольске рядом с производственной площадкой для оперативных поставок «ЗапСибНефтехиму» и подрядчикам.

    Мы не просто продаем инструменты, а выстраиваем технологичную инфраструктуру снабжения для крупного бизнеса. И этот кейс — еще одно подтверждение, что наша B2B-стратегия работает.

    📌 Подробнее — в материале CNews.

    #Bи2B #ВИ_tech #новостикомпании #быстреерынка #СИБУР

    💻 Партнерство с СИБУРом: как мы автоматизируем закупки для крупного бизнеса