Выступил на Смартлабе

В субботу выступил на Smart-Lab Conf. Если вы пропустили, то главный тезис моей презентации: доходности бондов сегодня превышают градус крепленого вина. Основная стратегия — флоатеры.

Об этом я уже рассказывал в своем последнем посте, который опубликовал в тот день, когда ЦБ повысил КС до 21%. Повторяться не буду. Но еще раз отвечу на вопрос, который прозвучал на конференции: что будет с флоатерами, когда ЦБ начнет снижать ключевую ставку. Не проще ли держать “фиксы”? Все просто: у флоатеров нет процентного риска. Не важно какая КС, зависимости между ценой и доходностью нет. Если завтра вдруг резко упадет ставка, то поменяется купон по облигации и, соответственно, YTM. На цену флоатера это влиять по факту не должно. Единственное, что влияет на цену менее ликвидных флоатеров — торги. Если нет ликвидности, то цена может просесть чуть сильнее.

Вопросы были интересные, за это спасибо каждому, кто спрашивал!

А еще разыграли несколько бутылок вина. Победители, надеюсь, довольны.

1 комментарий

Спасибо за вино!

посты по тегу

Ламбумиз — в гостях у «Вредного инвестора»

На канале «Вредный инвестор» вышло интервью с руководителем направления Investor Relations ПАО «Ламбумиз».
В разговоре с Мурадом Агаевым были затронуты темы, которые чаще всего волнуют инвесторов:

✅бизнес модель Ламбумиз;
✅ключевые риски бизнеса ПАО «Ламбумиз»;
✅ход реализации инвестиционной программы;
✅дивидендная политика компании и ожидания на текущий год;
✅ вопросы справедливой оценки акций и причин высоких мультипликаторов.

Руководитель направления IR ПАО «Ламбумиз» Никита Демидов отметил:
«Мы давно хотели пообщаться с командой канала, который выпускает одни из самых профессиональных и содержательных материалов об эмитентах на российском рынке. Авторы проекта сами являются управляющими активами, и это делает разговор особенно предметным. Мне было приятно стать первым эмитентом в 2026 году на канале “Вредный инвестор”. Получился откровенный и полезный диалог, который, уверен, будет продолжен. С удовольствием воспользуюсь приглашением обсудить вопросы портфельного инвестирования и анализа акций. Следите за нашими новостями»

Смотреть на YouTube
Смотреть в ВК
Смотреть на RuTube

комментариев

Завершился сбор заявок в формате SPO по фонду «ПАРУС-ОЗН»!

Друзья, привет! 👋

📣 26 января завершился сбор заявок в формате SPO по фонду «ПАРУС-ОЗН»! Уже сегодня паи будут зачислены на брокерские счета🔥

💰 Фортуна на стороне SPO!
На 27 января расчетная стоимость пая составила 8 887 ₽ (-113 ₽ в сравнении с предложением от частных инвесторов в биржевом стакане).

📊Также сегодня мы погасили часть кредита по фонду! Итого: остаток по кредиту составляет ~923 млн ₽ с LTV=32%.

Ваш PARUS AM!

комментариев

🎬Пятая серия реалити-шоу «Бизнес-рост с А101»: трансформация набирает обороты

Прошел месяц с момента последней встречи. Эксперт и ведущий Александр Мельников дал героям три стратегии. Пришло время проверить, какие результаты принесли эти решения.

📌Наши предприниматели:

— Константин Баринов. Сеть детских спортивных проектов и шахматного клуба «Испанская партия».
— Татьяна Шильникова. Кофейня Do.Bro сoffee.
— Семейная пара Елена и Никита Банниковы. Сеть магазинов корейской косметики VeroVika.

📊В новом выпуске Александр оценит прогресс каждого, разберет ошибки и даст рекомендации для следующего этапа.

📌В пятой серии вас ждет:

— Прогресс и боль. Кому из участников потребовалась помощь психолога.
— Новые инструменты. Какие новые рычаги для роста получили герои.
— Стратегия vs Реальность. Кто строго следовал плану, а кто решился на смелые коррективы.
— Цифры и факты. Каких измеримых результатов добились участники за месяц.
— Следующие вершины. Какие новые цели они поставили после первых побед.

🗳️А также — участвуйте в голосовании: https://bisness-rost-a101.ru/.

🔗Смотрите новый выпуск на VK видео: https://vkvideo.ru/video-148357406_456240685 или на сайте проекта: https://bisness-rost-a101.ru/

$RU000A108KU4 $RU000A10DZU7$RU000A10DZT9
#А101

комментариев

Расходы IT-компаний на персонал: какие они бывают

Обычно основные расходы IT-компаний приходятся на сотрудников, которые разрабатывают и внедряют технологические продукты. Сегодня расскажем о таких типах расходов подробнее.

📌 В финансовых отчетах раскрываются затраты на фонд оплаты труда (ФОТ) и среднесписочная численность персонала (ССЧ). Из этих показателей можно сделать вывод, как меняются расходы на зарплаты сотрудников в течение отчетного периода.

📌 Особенность IT-компаний – часть затрат на ФОТ персонала может капитализироваться в составе затрат на разработку ПО и не отражаться напрямую в расходах периода (в отчете о прибылях и убытках). В результате часть капитализированного ФОТа отражается в активах и списывается через амортизацию в течение нескольких лет.

📌 Еще одна часть вознаграждения сотрудников IT-компаний – программа долгосрочной мотивации (LTI), о которой мы рассказывали ранее. В нашем случае LTI предполагает передачу менеджменту и ключевым разработчикам акции за достижение долгосрочных целей развития.

📌 Также в ФОТ сотрудников включены страховые взносы. С этого года для IT-компаний сохраняется льготная ставка по ним – на уровне 15% до предельной базы, 7,6% с превышения над ней.

«Группа Астра» стремится сохранять баланс между развитием и контролем над расходами. В прошлом году мы усилили фокус на повышении операционной эффективности за счет роста производительности и жесткого контроля расходов. В частности, оптимизируем процессы разработки: устраняем дублирующие функции, которые неизбежно возникают в результате M&A-сделок, и перестраиваем команды в соответствии с новым портфельным подходом.

❤️ Ваша #ASTR

комментариев