❌ Мы не про ремонт…

Бизнес ВИ.ру трансформируется, отвечая вызовам рынка. Как от стройки мы переходим к производству и сервису, от рынка DIY — к рынку MRO, чем выгодно отличаемся от маркетплейсов и как приносим пользу бизнесу, помогая сэкономить и быть эффективнее — об этом и не только наш IR-директор Алексей Лукьянов рассказал в гостях у Дмитрия Окружко (Invest_Dim).

Обсудили главные вопросы, которые волнуют инвесторов:
• выполнение гайденса (в нашем случае — перевыполнение)
• дивиденды (платим в 2 этапа, потому что можем 😎)
• как реализуем заказы целевого В2В-сегмента, будь то сложная логистика с доставкой по воде или заказ на 60 000 SKU (шестьдесят тысяч товарных позиций, не штук!)
• о работе нашего ИИ-агента по подбору и других инструментах, которые позволяют оптимизировать процессы и опережать рынок

Эфир советуем не только слушать, но и смотреть — там мы наглядно показали, как работают инструменты нашей собственной торговой марки Inforce и почему профессионалы и бизнес выбирают нас 🔧

🔔 Подписывайтесь и оставайтесь на связи. Впереди много интересного!

#быстреерынка #VSEH #всепроВИ #ВИвэфире

всеинструменты
эфир
дивиденды
гайденс
бизнес
0 комментариев

    Посты по ключевым словам

    всеинструменты
    эфир
    дивиденды
    гайденс
    бизнес
    посты по тегу
    #быстреерынка

    Корпоративные закупки переходят в онлайн 💻

    Российский рынок B2B e-commerce продолжает набирать обороты. По прогнозу TESS Technology, в 2026 году его объем вырастет на 20–25% в денежном выражении. Компании все активнее переводят корпоративные закупки в онлайн, и структура спроса меняется: к небольшим товарам вроде расходных материалов добавляется сложное оборудование и техника.

    💬 Александр Шкенев, директор департамента развития ассортимента ВИ.ру:
    «Переход корпоративных закупок в онлайн продолжает ускоряться. По данным Data Insight, онлайн-площадками уже пользуются более 1,4 млн B2B-покупателей, а среднегодовой рост рынка B2B- и B2G-закупок в 2024–2030 годах может составить 15,3%»

    📎 Наш ассортимент растет вместе со спросом и уже насчитывает около 2 млн SKU. О наиболее востребованных категориях товаров среди B2B-клиентов ВИ.ру мы рассказали в материале Retail.ru.

    Подписывайтесь, чтобы первыми видеть свежие данные о рынке и наших результатах!

    #ВИвСМИ #обзор #Ви2В #быстреерынка

    Корпоративные закупки переходят в онлайн 💻

    Сохраняем высокую рентабельность и продолжаем улучшать качество прибыли — МСФО за 6 месяцев 2026 года

    Мы уже раскрыли рост выручки в операционных результатах, а теперь показываем динамику EBITDA и чистой прибыли — тоже рост.

    🔺 EBITDA (IFRS 16) 6М 2026:
    8,8 млрд руб. (+20% г/г)

    🔺 EBITDA (IAS 17) 6М 2026:
    5 млрд руб. (+38% г/г)

    🔺 Чистая прибыль 6М 2026:
    2,6 млрд руб. — в 13 раз больше, чем годом ранее

    🔺 Свободный денежный поток 6М 2026:
    7,7 млрд руб. — в 2,4 раза больше, чем годом ранее

    🔺 Чистый финансовый долг 6М 2026:
    –6,8 млрд руб. Показатель обновил рекорд даже несмотря на выплату 3 млрд руб. дивидендов во втором квартале

    Инициативы, запущенные в начале года, уже подтверждают свою эффективность: компания сохраняет высокую маржинальность и продолжает генерировать денежный поток.

    📈 И еще одна хорошая новость. По итогам полугодия мы повышаем гайденс по чистой прибыли на 2026 год — до 4,5–6,5 млрд руб. против предыдущего прогноза 3,4–6,0 млрд руб.

    📌 Детали — в полной версии отчета.

    ▶️ Также по традиции приглашаем вас обсудить результаты и обновленный гайденс в прямом эфире.

    Подключайтесь по ссылке в 13:00 (мск).

    #VSEH #МСФО #быстреерынка #ЧистаяПрибыль #EBITDA

    Внешнее признание — внутренняя опора 🤝

    ВИ.ру — в топ-списках лучших работодателей страны по версии Forbes (серебро), РБК (группа 3) и hh.ru (1-е место среди e-commerce компаний).

    Мы строим корпоративную культуру, где каждый сотрудник может расти, обучаться и влиять на бизнес. А еще мы — тот самый случай, когда внешнее признание подкрепляется внутренней статистикой:

    🔺 Высокая лояльность команды
    eNPS (показатель удовлетворенности и лояльности сотрудников) — 4,66 / 5 — сотрудники практически единогласно высоко оценивают готовность рекомендовать компанию.

    🔺 >500 сотрудников — акционеры
    Многие из наших коллег владеют акциями компании, что дает команде бОльшую вовлеченность и общую ответственность за результат.

    В эпоху ИИ и автоматизации легко забыть, что бизнес делают люди. У нас в ВИ.ру команда — главный актив, а внешние рейтинги это только подтверждают 🙂

    Жмите 👍, если согласны, что сильная команда — основа устойчивости бизнеса. И подписывайтесь, чтобы не пропустить главные цифры по результатам второго квартала (уже скоро)!

    #командаВИ #быстреерынка #VSEH

    Внешнее признание — внутренняя опора 🤝