Мнение MP: ключевая ставка, акции Аэрофлота, фавориты на рынке акций
Рынок ждет июльского заседания ЦБ по ставке. Что будет с индексом Мосбиржи? Почему бумаги Аэрофлота продолжают расти? Какие компании в фаворе у МР? Рассказывает наш аналитик Алексей Тюрин
Что будет с рынком акций после заседания ЦБ?
Ставка сейчас не обладает тем эффектом, который был до 2022 года. Поэтому, если она и вырастет на 2 п.п., как многие закладывают в своих ожиданиях, то, наверное, сильно на рынок акций это в моменте не повлияет. Скорее, тут более значимы два других фактора — цены на нефть и валютный курс.
После введения санкций валютная волатильность сильно выросла. Ослабление рубля — позитив для индекса Мосбиржи в любом случае, поскольку 60% индекса — это экспортеры. Но пока об этом речи не идет, поскольку курс российской валюты сильно не меняется.
Есть ли интерес в Аэрофлоте?
У бумаг перевозчика есть потенциал роста.
Интересна ситуация с возвратом лизинга из зарубежного периметра в Россию. Если компании удастся это сделать (она надеется закончить эту историю в 2024-2025 годах, но сроки неточные), то прибыль от этого события будет измеряться десятками миллиардов.
Но это "бумажная" прибыль. По факту у Аэрофлота есть другие хорошие драйверы: рекордная загрузка и активный рост тарифов. Это следствие льготной программы субсидирования внутренних перелетов: после того, как она была отменена, цены начали приближаться к рыночным.
Кто фаворит?
Мы сейчас позитивно смотрим на Банк Санкт-Петербург. Рост ставки для банков скорее плюс, нежели минус, потому что расширяется процентная маржа, на которой банки зарабатывают. А у БСПБ очень дешевые пассивы, зачастую даже дешевле, чем в Сбере, так как много корпоративных клиентов и физлиц с бесплатными остатками.
Еще стоит отметить ЮГК. Фундаментально компания хорошая. Не очень высокая цена, проинвестированный САРЕХ и хорошая конъюнктура.
Другой фаворит — ЭсЭфАй. Сейчас, если сложить Европлан, МВидео и ВСК (последний не торгуется, но по отчетности есть капитал), то общая их капитализация будет около ₽190 млрд. Капитализация ЭсЭфАй сейчас — около ₽130 млрд. Кроме того, эти ₽130 млрд не учитывают погашение квазиказначейского пакета, которое будет в июле. То есть потенциал роста все еще есть.
Да, есть и скидка за холдинг. У той же АФК Система она тоже достаточно существенная, но в бумагах ЭсЭфАй — порядка 70%. Для холдингового дисконта это все же много.
Проблемным активом ЭсЭфАй можно назвать только М.Видео, но и то — у компании дела в последнее время идут неплохо. Плюс укрепление курса — позитив для М.Видео, если оно продлится достаточно долго.
Самый главный локомотив холдинга — Европлан, его капитализация составляет ₽110 млрд. Это больше 80% от капитализации всего холдинга.
Другая история — Х5. Купить уже не получится, потому что торги остановились из-за редомициляции. Ждем их возобновления в сентябре. Из плюсов — все еще достаточно низкая оценка. После переезда ждем, что рынок положительно воспримет эту новость. При этом есть риск навеса.
Ламбумиз — в гостях у «Вредного инвестора»
На канале «Вредный инвестор» вышло интервью с руководителем направления Investor Relations ПАО «Ламбумиз».
В разговоре с Мурадом Агаевым были затронуты темы, которые чаще всего волнуют инвесторов:
✅бизнес модель Ламбумиз;
✅ключевые риски бизнеса ПАО «Ламбумиз»;
✅ход реализации инвестиционной программы;
✅дивидендная политика компании и ожидания на текущий год;
✅ вопросы справедливой оценки акций и причин высоких мультипликаторов.
Руководитель направления IR ПАО «Ламбумиз» Никита Демидов отметил:
«Мы давно хотели пообщаться с командой канала, который выпускает одни из самых профессиональных и содержательных материалов об эмитентах на российском рынке. Авторы проекта сами являются управляющими активами, и это делает разговор особенно предметным. Мне было приятно стать первым эмитентом в 2026 году на канале “Вредный инвестор”. Получился откровенный и полезный диалог, который, уверен, будет продолжен. С удовольствием воспользуюсь приглашением обсудить вопросы портфельного инвестирования и анализа акций. Следите за нашими новостями»
Смотреть на YouTube
Смотреть в ВК
Смотреть на RuTube
Завершился сбор заявок в формате SPO по фонду «ПАРУС-ОЗН»!
Друзья, привет! 👋
📣 26 января завершился сбор заявок в формате SPO по фонду «ПАРУС-ОЗН»! Уже сегодня паи будут зачислены на брокерские счета🔥
💰 Фортуна на стороне SPO!
На 27 января расчетная стоимость пая составила 8 887 ₽ (-113 ₽ в сравнении с предложением от частных инвесторов в биржевом стакане).
📊Также сегодня мы погасили часть кредита по фонду! Итого: остаток по кредиту составляет ~923 млн ₽ с LTV=32%.
Ваш PARUS AM!
🎬Пятая серия реалити-шоу «Бизнес-рост с А101»: трансформация набирает обороты
Прошел месяц с момента последней встречи. Эксперт и ведущий Александр Мельников дал героям три стратегии. Пришло время проверить, какие результаты принесли эти решения.
📌Наши предприниматели:
— Константин Баринов. Сеть детских спортивных проектов и шахматного клуба «Испанская партия».
— Татьяна Шильникова. Кофейня Do.Bro сoffee.
— Семейная пара Елена и Никита Банниковы. Сеть магазинов корейской косметики VeroVika.
📊В новом выпуске Александр оценит прогресс каждого, разберет ошибки и даст рекомендации для следующего этапа.
📌В пятой серии вас ждет:
— Прогресс и боль. Кому из участников потребовалась помощь психолога.
— Новые инструменты. Какие новые рычаги для роста получили герои.
— Стратегия vs Реальность. Кто строго следовал плану, а кто решился на смелые коррективы.
— Цифры и факты. Каких измеримых результатов добились участники за месяц.
— Следующие вершины. Какие новые цели они поставили после первых побед.
🗳️А также — участвуйте в голосовании: https://bisness-rost-a101.ru/.
🔗Смотрите новый выпуск на VK видео: https://vkvideo.ru/video-148357406_456240685 или на сайте проекта: https://bisness-rost-a101.ru/
$RU000A108KU4 $RU000A10DZU7$RU000A10DZT9
#А101
Расходы IT-компаний на персонал: какие они бывают
Обычно основные расходы IT-компаний приходятся на сотрудников, которые разрабатывают и внедряют технологические продукты. Сегодня расскажем о таких типах расходов подробнее.
📌 В финансовых отчетах раскрываются затраты на фонд оплаты труда (ФОТ) и среднесписочная численность персонала (ССЧ). Из этих показателей можно сделать вывод, как меняются расходы на зарплаты сотрудников в течение отчетного периода.
📌 Особенность IT-компаний – часть затрат на ФОТ персонала может капитализироваться в составе затрат на разработку ПО и не отражаться напрямую в расходах периода (в отчете о прибылях и убытках). В результате часть капитализированного ФОТа отражается в активах и списывается через амортизацию в течение нескольких лет.
📌 Еще одна часть вознаграждения сотрудников IT-компаний – программа долгосрочной мотивации (LTI), о которой мы рассказывали ранее. В нашем случае LTI предполагает передачу менеджменту и ключевым разработчикам акции за достижение долгосрочных целей развития.
📌 Также в ФОТ сотрудников включены страховые взносы. С этого года для IT-компаний сохраняется льготная ставка по ним – на уровне 15% до предельной базы, 7,6% с превышения над ней.
«Группа Астра» стремится сохранять баланс между развитием и контролем над расходами. В прошлом году мы усилили фокус на повышении операционной эффективности за счет роста производительности и жесткого контроля расходов. В частности, оптимизируем процессы разработки: устраняем дублирующие функции, которые неизбежно возникают в результате M&A-сделок, и перестраиваем команды в соответствии с новым портфельным подходом.
❤️ Ваша #ASTR