Будущие дивиденды.

​💡Будущие дивиденды. Больше 15 компаний уже анонсировали дивиденды до конца года. Дивиденды по итогам 9 месяцев ещё не объявили Роснефть, Татнефть и ГМК. Малый дивидендный сезон продолжается. Какие бумаги могут быть ( остаются) интересными?

ТКС. Начали платить, последние дивиденды были в 2021 году. Возможно вернуться к ежеквартальным выплатам. Доходность: 3,7%. Последний день для покупки – 22 ноября.

Инарктика. Стабильно платят и повышают дивиденды с 2020 года. Правда пока эти дивиденды скромные, но зато они растут. Заплатят 20 рублей на акцию. Последний день для покупки - 29 ноября. Див доходность – 3,3%.

Полюс. Я проснулся! Последний раз компания платила дивиденды 3 года назад. Хотя добыча у них только росла, как и цены на золото. В 22-23 годах была даже приличная прибыль, да и этот год явно не провальный. Прибыль на 1 акцию за эти 3 года могла составить около 3900 рублей. Заплатят 1300 р. В теории могли бы и больше. 🤷‍♂️ Последний день для покупки - 29 ноября. Див доходность – 8,9%.

КуйбышевАзот. Платят стабильно и мало. Прибыль с 2022 года снизилась почти в 3 раза, понятно что высоким дивидендам взяться не откуда. Свободный денежный поток так же упал в разы. Суперцикл в ценах закончился, санкции ограничивают экспорт. Пока все печально. Последний день для покупки – 2 декабря. Див доходность – 1,5 %.

Хэндерсон. Компания хорошо растет по выручке и прибыли. Ну и рентабельность у них на высоте. При этом платят даже какие то дивиденды. Компания интересная, но в портфеле я ее не держу). Последний день для покупки – 6 декабря. Див доходность – 1,5+1,7 %. Это дивиденды за 2023 и за 2024 годы ( 9 мес).

Продолжение следует. Успешных инвестиций.
#дивиденды
#куйбышевазот
#полюс
#ткс
#инарктика

0 комментариев
    посты по тегу
    #дивиденды

    Дивидендная политика.

    Дивидендная политика компании – это комплекс решений и принципов, определяющих порядок распределения прибыли между акционерами через выплату дивидендов. Она играет важную роль для инвесторов, так как влияет на их доходность от владения акциями и на восприятие стоимости самой компании.
    1. Основные аспекты дивидендной политики: Типы дивидендных выплат - Регулярные дивиденды: Выплачиваются ежеквартально или ежегодно. Такие выплаты характерны для стабильных компаний с устойчивым потоком доходов. Хорошо когда компания выплачивает дивиденды постоянно: раз в год (пример – Сбер) или в квартал (Северсталь). - Специальные дивиденды (или разовые): Выплаты, которые компания делает вне графика, обычно после получения крупной прибыли или продажи активов. Например, компания избавилась от актива и теперь на счету появились деньги, которые могут быть потрачены на дивиденды. - Дивиденды в виде акций: Вместо денежных средств компания может выплачивать дополнительные акции своим акционерам. 2. Факторы, влияющие на дивидендную политику. Дивидендные выплаты зависят от множества факторов, таких как: - Финансовое состояние компании: Чем выше прибыль и стабильность денежного потока, тем больше вероятность регулярных выплат. Когда прибыль нерегулярна, компания может начать обещать «дивидендный сюрприз», но не выплачивать дивиденды годами – ВТБ. - Стратегия роста: Если компания планирует активно инвестировать в развитие бизнеса, она может сократить или временно приостановить выплаты дивидендов. Примером возможного сокращения дивидендов за счет инвест программы может быть Северсталь. - Налоговая нагрузка: В некоторых странах налоговые ставки на дивиденды могут влиять на решение о выплате. После принятия специального налога в размере 50 млрд рублей в мес для Газпрома, компания решила дивиденды не платить. По сути денег на дивиденды и не осталось. 🤷‍♂️- Рыночные ожидания: Инвесторы ожидают стабильности в политике выплат, поэтому резкое изменение подхода к дивидендам может негативно сказаться на цене акций. 3. Модели дивидендных политик. Существуют различные подходы к формированию дивидендных стратегий: - Постоянный процент от прибыли: Компания устанавливает фиксированный процент чистой прибыли, который будет направляться на выплату дивидендов. Это обеспечивает предсказуемость, но может привести к нестабильным выплатам при колебаниях прибыли. Пример – Лукойл, компания платить 100 процентов от свободного денежного потока. Некоторые госудаственные компании платят не менее 50 процентов от чистой прибыли. - Устойчивые дивиденды с возможностью экстра-дивидендов: Компания стремится поддерживать стабильные регулярные выплаты, а при наличии дополнительных средств выплачивает специальные дивиденды. - Политика остаточного дохода: Сначала компания определяет свои инвестиционные потребности, а затем распределяет оставшуюся часть прибыли среди акционеров. - Фиксированные дивиденды на акцию: Независимо от колебаний прибыли, компания выплачивает заранее установленный размер дивиденда на одну акцию. Этот подход повышает уверенность инвесторов, но требует значительных резервов у компании.
    4. Преимущества и недостатки дивидендных выплат. Преимущества: - Привлечение долгосрочных инвесторов, ориентированных на получение регулярного дохода. - Повышение доверия со стороны рынка, особенно если компания стабильно выплачивает дивиденды даже в сложные времена. - Улучшение имиджа компании за счет демонстрации финансовой устойчивости.
    🍎Недостатки: - Ограничение возможностей для реинвестирования прибыли в бизнес. - Увеличение налоговой нагрузки на акционеров (в зависимости от страны). - Необходимость поддержания уровня выплат, что может создать давление на компанию в случае снижения прибыли. Пример – МТС. Долг растет, а дивиденды продолжают платиться. Но тут еще влияет политика материнской компании – АФК Системы.
    Итог. Эффективная дивидендная политика должна учитывать интересы всех участников: акционеров, менеджмента и самой компании. Сбалансированная стратегия позволяет привлекать новых инвесторов, обеспечивать стабильный доход держателям акций и одновременно сохранять ресурсы для развития бизнеса.
    💡Вчера задали вопрос: зачем тебе дивиденды, когда облигации дают больше?- Все правильно, только такая ситуация на рынке может измениться очень быстро. Если вспомните 2022 год, с высокой ключевой ставкой и высокими доходностями по ОФЗ. В 2023 году же наоборот очень сильно росли акции + компании начали платить дивиденды. Доходность по акциям была значительно больше доходности облигаций, и такая ситуация может повториться. Только таких цен на акции уже не будет. 🤷‍♂️
    Успешных инвестиций.
    pensioner30

    #дивиденды
    #акции
    #лукойл
    #втб
    #мтс

    Дивидендная политика.
    Рекламный баннер