Помимо этого, на площадке будут представлены вакансии из профильных сообществ VK. Всего их, по данным источника РБК, около 22 тыс.

Эксперты оценивают, что в техническую часть проекта VK инвестирует ₽300-400 млн. При этом основная часть бюджета будет направлена на реализацию маркетинговой стратегии (около ₽3-4 млрд в год).

Они также отмечают, что новой площадке холдинга вряд ли удастся конкурировать с сервисами HeadHunter и Avito. Для прочной позиции на рынке Карьерному Хабу нужно выделить большие средства для продвижения. Несмотря на это, сервис по поиску вакансий может стать востребованным на рынке из-за тенденции появления новых профессий и перетока кадров.

Ранее власти заявили, что в России начинается “революция зарплат”. Дешевый труд в стране постепенно исчезает, а зарплаты продолжат повышаться. Сейчас в РФ также нарастает дефицит кадров, особенный спад наблюдается в сфере управления. При этом ценность сотрудников повышается: за последние годы организации начали активно поддерживать культуру бережливого производства.

В октябре VK купил 10% доли билетного оператора Кассир.ру. Сумма сделки составила примерно ₽500 млн. Билетный оператор будет помогать развивать промоутерскую деятельность на площадках экосистемы и повышать ее эффективность.

В августе VK отчиталась по МСФО за полугодие. О том, стоит ли инвестировать в бумаги компании, рассказали аналитики Market Power.

Фото предоставлено VK.