«Озон Фармацевтика» вошла в пятерку самых влиятельных отечественных фармпроизводителей
«Озон Фармацевтика» заняла четвертое место в топ-10 локальных фармацевтических производственных компаний, оказавших наибольшее влияние на развитие российского рынка в 2024 году.
Компания подтверждает свою репутацию надежного партнера как для потребителей, так и для профессионалов отрасли. Устойчивый рост «Озон Фармацевтика» — это результат комплексного подхода к развитию бизнеса. Мы благодарны за доверие профессионального сообщества, продолжаем совершенствовать свои производственные процессы и расширять ассортимент продукции.
Рейтинг влиятельности от «Фармацевтического вестника» уже 20 лет является важным инструментом для анализа и понимания рынка. Процесс формирования рейтинга начинается с составления анкеты с вопросами, которые отражают актуальные тренды и вызовы отрасли. В этом году участие в голосовании приняли 240 человек из 61 города России. Среди экспертов: сотрудники отечественных и зарубежных фармпроизводителей, представители аптечных сетей, профильных ведомств, медицинские работники и представители научного сообщества.
С 2020 года компания поднялась в рейтинге с 10 на 4 место.
ПАО «ИВА» объявляет о назначении нового генерального директора
С 17 февраля 2026 года генеральным директором ПАО «ИВА» назначен Александр Дмитриев. Ранее занимавший эту позицию Станислав Иодковский станет президентом компании и продолжит работу в составе Совета директоров.
Александр Дмитриев — корпоративный руководитель с более чем двадцатилетним управленческим опытом, активный предприниматель. В его профессиональном портфеле — руководящие позиции в ПАО «МТС», «Роснефти», ТНК-BP, Ctrl2go и др.
«Ключевой фокус для меня и ПАО «ИВА» — это построение усиленной и готовой для кратного роста бизнеса команды, системы управления и внутренних процессов – разработки новых продуктов, усиления конкурентоспособности действующих и увеличения скорости работы организации», — прокомментировал назначение Александр Дмитриев.
Подробнее: https://iva.ru/ru/news/new-ceo/
#IVAT
Страховые резервы страховщиков жизни выросли за год на 33%
По данным Всероссийского союза страховщиков (ВСС), в 2025 году страховые резервы страховщиков жизни увеличились на 33% г/г и составили 2,9 трлн рублей против 2,2 трлн рублей в 2024 году. Страховые резервы – важный показатель в сегменте Life страхования, это денежные средства, которые страховщик формирует из взносов для будущих выплат клиентам по договорам страхования.
По размеру страховых премий страховщиков жизни в 2025 году был тоже поставлен рекорд в 2,3 трлн рублей с ростом в 8,7% г/г. Выплаты клиентам по страхованию жизни составили 1,7 трлн рублей, что выше показателя 2024 года на 18%. Таким образом, рост активов страховщиков и их клиентов продолжился в 2025 году, делает вывод ВСС. Высокие выплаты клиентам формируют доверие к накопительному и инвестиционному страхованию, что очень важно в контексте роли сегмента Life страхования как источника «длинных денег» для развития страны. По оценкам ВСС, в 2026 год объем резервов страховщиков жизни может вырасти до 3-4 трлн руб.
Позитивным фактором развития страхования жизни в 2026 году в ВСС считают принятый в ноябре 2025 года закон, устанавливающий новые льготы по НДФЛ по договорам долгосрочного страхования жизни, «призванные обеспечивать вложение длинных денег в экономику страны».
Корпоративный учебный центр «МГКЛ»: экспертиза, оформленная в образование
В Группе «МГКЛ» за годы работы с обеспеченными активами накоплен значительный практический опыт в оценке, управлении залогами и обороте товаров.
Сегодня эта экспертиза систематизирована и переведена в формат полноценной образовательной программы.
🎓 Корпоративный учебный центр МГКЛ получил образовательную лицензию. Обучение проводится в рамках официально утверждённых программ, а сотрудники по итогам аттестации получают сертификат о дополнительном образовании установленного образца.
Программа основана на практике нашей работы:
— методики оценки различных категорий товаров;
— стандарты работы с залогами и хранения;
— требования к учёту и внутреннему контролю;
— понимание ликвидности и экономики сделки.
Внутренняя школа стала лицензированным образовательным центром с формализованной структурой обучения и понятными критериями квалификации.
Для Группы это единый стандарт качества по всей сети, возможности быстрого масштабирования и воспроизводимость экспертизы. Для сотрудников — официально подтверждённая квалификация и профессиональный рост.
📌 В дальнейшем центр планирует оказывать образовательные услуги и другим ломбардным сетям. Накопленная экспертиза становится самостоятельным направлением и частью профессиональной инфраструктуры рынка.