🎄КАЖДЫЙ ЯНВАРЬ Я НАЧИНАЮ ЗАНОВО

Уже и не вспомню, где прочитала эту фразу. Но уже тогда она меня зацепила и заставила задуматься 🤔Я бы назвала это искусством обнуления. Стоит ли инвестору начинать каждый год заново?
🧐Согласитесь, мы часто обещаем себе "начать жить с понедельника", а уж в Новый год растёт потребность в переменах — как будто хочется начать новую жизнь и перевернуть страницу. Мы обещаем себе, что изменимся к лучшему, сядем на диету, начнём заниматься спортом, станем оптимистичнее, отпустим ненужные связи и т.п. Но получается у единиц .🤷♀️
🔉Психолог Клиники доктора Морозова:"По словам специалиста, чтобы начать жизнь с чистого листа, нужно проанализировать опыт за предыдущий год. Всё-таки даже провал нас чему-то да учит. В своём багаже нужно выделить все мудрые и полезные моменты — их берём с собой в наступивший год."
А теперь я вам скажу, что ещё важно❗Опыт странная штука🤔он делает нас сильнее, помогает нам не попасть в схожие ситуации, но вместе с тем приносит нам дополнительный стресс и переживания.
О чем я❓ Речь о зацикливании. Почти у каждого инвестора были ситуации в прошлом году, которые он хотел бы изменить. Если неудачи были особенно сильными, то, скорее всего, вы несли их с собой весь год. А теперь задайте себе вопрос. Подниматься в гору лучше налегке или с огромным грузом за спиной❓
🙂Самое главное, что должен делать человек со своим опытом – это анализировать его.
Проведите анализ, оцените свой результат, разберите ещё раз сделки или решения, которые заставили вас получить стресс в прошлом году или те, что продолжают назойливо лезть в вашу голову и волновать вас. И, что потом? Когда разбирать уже нечего, вы поняли ошибки, оценили все возможные варианты - нет смысла о них переживать. Мы берём наш опыт, кладём в нашу копилку знаний и "начинаем январь заново". Чтобы опыт был богатым, его надо получать, а не зацикливаться на неудачах.
💁♀️Теперь давайте обсудим, как обеспечить себе лёгкий старт.
🔷Важно поставить задачи, которых вы хотите достичь в новом году. В каждой из них стоит прописать— МАЛЕНЬКИЕ шажки на пути к цели. Почему маленькие? Да потому, что согласно психологии, в 90% случаях вы всё бросите раньше, чем по-настоящему начнёте. Человеку необходимо видеть результат своих побед, поэтому вы можете ставить амбициозные цели, но не забывайте разделить их на этапы.
Например, вы хотите заработать первый миллион за год 👉поделите цель на несколько периодов времени (83 000 рублей каждый месяц). А потом сверяйтесь с планом. Ваша задача – распахнуть ворота для финансовых потоков и научиться действовать по своей стратегии, а не «сшибать» доход, как фрукты с деревьев.😂Это я про тех, кто хочет забыть о риск-менеджменте.
🔷Важно сделать так, чтобы цель не становилась источником сильного стресса. 🙌Поэтому, если целей много, вам стоит добавлять их постепенно друг за другом.Для начала выберите одну цель и понемногу вливайтесь в процесс.
🔷 Важно найти внешние и внутренние ресурсы.
👉Внешние ресурсы – это материальные ценности, социальные статусы и социальные связи, которые обеспечивают поддержку, помогают человеку снаружи. 👉Внутренние ресурсы – это психический личностный потенциал, характер и навыки человека, которые помогают изнутри.В психологии нет единой классификации источников силы. Но если говорить простыми словами👆 ваш внутренний огонёк не должен погаснуть. Используйте эти ресурсы, чтобы его поддерживать.
🔶ВЫВОД
Запомните😉 вы не сможете влиять на рынок и на ситуацию в геополитике, но вы можете влиять на свои эмоции. Давайте начнём этот год на волне позитива и с лёгкой ноги.
Viam supervadet vadens - Дорогу осилит идущий.
©Биржевая Ключница
Смотрим на Selectel: финансовый отчет, облигации и дальнейшие перспективы
Российский рынок облачных сервисов растет высокими темпами как за счет ускоряющейся цифровизации экономики, так и повышенного интереса к ИИ. Недавно о финансовых результатах за 2024 год отчитался Selectel. Мне эта компания интересна по нескольким причинам: во-первых, это один из потенциальных кандидатов на получение публичного статуса. Во-вторых, у них сейчас в обращении 4 выпуска облигаций (два из которых, на мой взгляд, особенно интересны, но об этом ниже).
Итак, выручка за отчетный период выросла на 29% до 13,2 млрд рублей. Количество клиентов приблизилось к отметке 28 тысяч, показав рост двузначными темпами, что вкупе с увеличением потребления облачных сервисов текущими клиентами позволяет компании демонстрировать высокие темпы роста выручки.
Необходимо подчеркнуть, что уровень проникновения облачных сервисов в нашей стране существенно ниже аналогичных показателей ведущих мировых экономик, что может свидетельствовать о наличии значительного потенциала дальнейшего роста.
Скорректированный показатель EBITDA увеличился на 24% до 7 млрд рублей при рентабельности выше 50%. При этом чистая прибыль увеличилась всего на 19% до 3,3 млрд рублей. На показатель давит рост процентных расходов на фоне высокого уровня ключевой ставки.
В целом, насколько мы все видим, ЦБ все чаще говорит о том, что жёсткая ДКП приносит свои плоды. На мой взгляд, появляется уже определенная уверенность в снижении инфляции. Это дополнительный сигнал в пользу возможного снижения ключа во второй половине 2025 года и ускорения темпов роста финрезов.
Несколько слов об облигациях Selectel и мое мнение о них.
➡️ В настоящее время у компании в обращении находится 4 облигационных выпуска. Последний на текущий момент выпуск (001P-05R) - это флоатер с плавающей ставкой (КС + 400 б.п) и погашением в мае 2027 года. Самый короткий - 2-й выпуск (001P-02R) с фиксированным купоном и эффективной доходностью в 22,4% со сроком погашения в ноябре 2025 года.
➡️ Меня больше интересуют два других выпуска: 3-й выпуск (001P-03R) с доходностью под 23% и погашением в августе 2026 года и 4-й выпуск (001P-04R) с фиксированным купоном и доходностью в 23,5% с погашением в апреле 2026 года без амортизаций и оферт. В своем портфеле я держу именно 4-й выпуск, правда покупал, когда доходность была под 27%.
В 2025 году Selectel введёт в эксплуатацию первую очередь ЦОД «Юрловский», что в сочетании с продолжающимся ростом клиентской базы на фоне цифровизации экономики позволит компании сохранить высокие темпы роста бизнеса. К устойчивости компании у меня тоже вопросов нет, поэтому продолжу и дальше оставаться облигационером Селектела.
❗️Не является инвестиционной рекомендацией

Роботам – рутина, сотрудникам – развитие
За шесть лет Группа ММК роботизировала около 300 бизнес-процессов, достигнув накопленного экономического эффекта в 730 млн рублей. Опытом внедрения RPA (роботизированной автоматизации процессов) компания поделилась на профильных конференциях в Москве. Директор Центра технологий роботизации «Некст» Михаил Верисов и директор по персоналу ММК Олег Парфилов раскрыли ключевые аспекты трансформации.
Михаил Верисов отметил, что успех RPA зависит от стратегического подхода. Роботизация должна стать частью цифровой трансформации, а не разовыми проектами. В ММК сделали ставку на интеграцию RPA с искусственным интеллектом, методами Task Mining и Process Mining для анализа процессов. Также созданы Центры компетенций, которые контролируют внедрение, мониторят ROI и формируют культуру, где роботы воспринимаются как помощники, а не угроза.
В HR-блоке ММК роботы взяли на себя рутину: обработку заявлений, подготовку отчетов, работу с откликами кандидатов. Это позволило перераспределить нагрузку и сосредоточиться на стратегических задачах. Как рассказал Олег Парфилов, RPA помогает компенсировать текучку кадров, а робот-рекрутер управляет потоком соискателей из всех каналов – от корпоративного сайта до рекомендаций.
Оба спикера согласны: роботизация требует системности и изменений в корпоративном мышлении. Для ММК это не просто автоматизация, а часть цифровой стратегии, где синергия человека и робота открывает новые возможности. И пример тому – в корпоративном кадровом центре «Притяжение» роботы взаимодействуют с кандидатами, но личное общение и адаптация новых специалистов остаются за HR-экспертами.
ММК доказывает: роботы – не замена, а союзники, которые делают бизнес гибче, а сотрудников – свободнее для творческих задач.
#mmk #MMK $magn

Аналитики «Синары» рекомендуют акции RENI к покупке
Рейтинг «Покупать» с целевой ценой 135 руб. и прогнозом на 25 г. по чистой прибыли компании в 14,9 млрд руб., +34,3% г/г. Прогноз аналитиков по страховым премиям брутто на 25 г. – 200 млрд руб., +18% г/г.
Цитата: «Укрупняя доли рынка, Группа Ренессанс Страхование на протяжении 2024 г. демонстрировала высокие темпы роста премий (+37,5% г/г), в основном сконцентрированный в накопительном страховании жизни, где зафиксирован скачок на 90% г/г, в то время как в страховании, отличном от страхования жизни, прибавка составила 15% г/г. Инвестпортфель увеличился за прошлый год на 29% до 234,7 млрд руб., из которых около 17,5 п. п. принесли покупки компании «Райффайзен Лайф» и страхового портфеля «ВСК — Линия жизни». В 2025–2026 гг. мы ожидаем замедления прироста премий ввиду высокой базы 2024 г., отмены льгот по краткосрочным полисам страхования жизни и жесткой монетарной политики, которая ограничивает кредитно-рисковое страхование и деятельность, не связанную со страхованием жизни. Вместе с тем ГРС, как мы полагаем, сможет показать динамику лучше рынка».
«ГРС имеет возможность зафиксировать высокие доходности. В сценарии разворота ДКП — а наш экономист полагает, что ключевая ставка уже к концу 2025 г. снизится до 18%, — ГРС сможет заработать на переоценке активов. Дополнительно скажется масштабирование страхового бизнеса — в итоге в нашем базовом сценарии прибыль в 2025 г. вырастет на 34% и достигнет 15,0 млрд руб., ROE в 2025–2026 гг. составит 27%, ROTE — 36–37%».
«Несмотря на волатильность прибыли в последние годы, рыночную оценку ГРС (4,4 по P/E 2025П) считаем довольно привлекательной. Если исходить из рекомендованных дивидендов за 2П24 (6,4 руб. на акцию) и выплаты 50% прибыли за 1П25, дивидендная доходность на год вперед составит 10,7%. После просадки мы повысили рейтинг до «Покупать».
Помимо RENI, «Синара» также рекомендует инвесторам «Сбербанк», ВТБ, «Т-технологии», банк «Санкт-Петербург» и Московскую биржу.
#RENI
