🔬 Как мы гарантируем качество дженериков?

Ответственные исследования биоэквивалентности — основа доступных и безопасных лекарств

Для регистрации препарата мы подтверждаем его биоэквивалентность оригиналу — то есть доказываем, что он работает так же эффективно и безопасно. Рассказываем, как это происходит!

Биоэквивалентность — это «паспорт» дженерика. Она подтверждает, что препарат:

✅ Содержит то же действующее вещество в идентичной дозировке;
✅ Обладает схожим профилем растворения, что и оригинал;
✅ Обеспечивает одинаковую концентрацию в крови в аналогичные промежутки (исследования на добровольцах).

Только так можно гарантировать, что дженерик даст ожидаемый терапевтический эффект, а пациент получит проверенное лечение.

Этапы исследований:

1. Лабораторные тесты (ТСКР)
Моделируем условия желудочно-кишечного тракта, чтобы проверить, как действующее вещество высвобождается.

2. Клинические исследования
Получаем разрешение регулятора на испытания и проводим исследования на добровольцах под строгим медицинским контролем.

3. Биоаналитика и статистика
Используем валидированные методы для точного измерения данных. На этом этапе определяется концентрация активного вещества в крови и проводится статистическая обработка данных.

Результатом оценки становится сравнение фармакокинетических профилей – то есть того, как активное вещество высвобождается и ведет себя в организме при приеме дженерика и оригинального препарата. Только после успешного прохождения всех этих этапов оценки биоэквивалентности можно переходить к следующей стадии – регистрации препарата в уполномоченном органе (Министерстве здравоохранения Российской Федерации).

Такой процесс занимает около года — мы не сокращаем этапы лишь ради скорости.

👉 Узнайте больше о цикле исследований и запусках препаратов в нашем годовом отчете

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Как безработица влияет на фондовый рынок?

    Есть запаздывающие индикаторы в экономике, и безработица — один из них.

    Экономический рост создаёт новые рабочие места, все нанимают новых сотрудников. Когда идет экономический спад, компании сокращают персонал. Тренды в занятости идут за экономикой с задержкой.

    Инвестиции в людей — это большие инвестиции времени и денег для любой компании. Но компании не будут нанимать, пока рост продаж и производства не вынудит увеличить персонал.

    Также компании до последнего не будут увольнять людей, в которых они инвестировали время и деньги. Пока риски не станут ужасными или просто не будет хватать выручки на зарплаты, увольнять будут с запозданием и в крайнем случае.

    Акции же, наоборот, работают с опережением, предвосхищая экономические тренды. Просто потому, что акции смотрят в будущее и опережают рост, который мы увидим на рынке труда. Фактически, акции предсказывают рост, а цифры по занятости — подтверждают этот рост.

    Вывод

    ✅ Данные о занятости никак не помогут вам спрогнозировать фондовый рынок.

    ✅ Цифры по безработице ориентированы на прошлое, на то, что заложено в акции уже несколько месяцев, а то и год назад.

    https://t.me/ifitpro
    #безработица

    Зачем «Самолет» продает свои проекты конкурентам?

    ГК «Самолет» продолжает активную работу по оптимизации земельного банка и сокращению долговой нагрузки.

    > ГК «Самолет» продала проект «Рублевские кварталы» (деревня Лайково, Одинцово) девелоперской компании «Брусника». Сделка оценивается в 3,5–6 млрд рублей.
    > Ведутся переговоры о продаже участка площадью 3,8 га на Васильевском острове в Санкт-Петербурге (оценочная стоимость 5–5,5 млрд рублей). Покупателем может выступить местный застройщик ПСК.
    > Эти шаги направлены на сокращение долговой нагрузки и оптимизацию портфеля проектов.

    Напоминаем, что по итогам первого полугодия 2025 года чистая прибыль компании снизилась в 2,6 раза (год к году) до 1,8 млрд рублей, а долговая нагрузка компании (с учетом проектного финансирования) возросла до 703,9 млрд рублей.

    Оптимизация земельного банка
    > Земельный банк компании по состоянию на 31.12.2024 оценивается в 41,5 млн кв. м (стоимость — 722 млрд рублей).
    > Компания фокусируется на монетизации земельного банка и передаче части проектов другим девелоперам.
    > Часть проектов откладывается до улучшения рыночных условий (например, снижения ипотечных ставок).

    Цели компании на ближайшее будущее
    > Компания намерена снизить соотношение чистого долга (с учетом проектного финансирования) к EBITDA с 2,6х в 2024 году до 2,3х к концу 2025 года.
    > В рамках стратегии оптимизации расходов планируется снизить соотношение коммерческих расходов к выручке с 6% до 4%.
    > Аналитики считают, что «Самолет» является бенефициаром снижения ключевой ставки ЦБ, что может положительно сказаться на его финансовых показателях.

    Больше аналитики и новостей в нашем ТГ канале
    https://t.me/xyzcapitalru

    >Не является инвестиционной рекомендацией<

    Генеральный директор «Озон Фармацевтика» Олег Минаков в интервью рассказал о компании и трендах

    Олег Минаков, генеральный директор «Озон Фармацевтика», в эксклюзивном интервью «Моноклю» рассказал об истории успеха компании на рынке дженериков, о нынешних и будущих драйверах ее развития и об изменении рыночных трендов.

    «Преимущество дженериков в том, они выходят на уже сформированный рынок. Оригинальный препарат присутствует на нем десять-двадцать лет, формируя спрос. Когда патент истекает, ниша для дженериков открывается. Наша задача — войти в нее первыми или в числе первых.

    Нашим аналитикам приходится работать с огромным объемом информации, чтобы мы были впереди конкурентов. Например, специалисты изучают, какие молекулы будут востребованы, какие тренды формируются в медицине. И проанализировав эти сведения, мы приступаем к получению регистрационного удостоверения и запускаем препарат в производство.

    Ежегодно мы регистрируем порядка 30‒40 новых препаратов, это около 600 миллионов рублей инвестиций. За счет пайплайна более чем из 200 перспективных молекул мы рассчитываем обеспечить рост на шесть-семь лет вперед».

    🔍 Полное интервью доступно по ссылке

    Генеральный директор «Озон Фармацевтика» Олег Минаков в интервью рассказал о компании и трендах