📌День инвестора и раскрытие финансовых результатов «Озон Фармацевтика»

Делимся нашими ближайшими планами:

✅ 24 апреля впервые проведем День инвестора для наших партнеров и акционеров. Топ-менеджмент расскажет о финансовых и операционных результатах Группы за 2024 год, о ходе реализации стратегии и о том, как Группа намерена создавать ценность для инвесторов.

✅ 29 апреля Совет директоров Группы рассмотрит вопрос выплаты и размера дивидендов за 4 квартал 2024 года.

✅ 23 мая представим результаты за первый квартал 2025 года.

✅ 28 мая Совет директоров Группы рассмотрит вопрос выплаты и размера дивидендов за 1 квартал 2025 года.

Save the date - Информация о регистрации будет доступна позже. Следите за обновлениями в календаре на сайте. Мы стремимся поддерживать высокий уровень доверия между компанией и инвесторами, открыты к диалогу и готовы ответить на все ваши вопросы.

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    🔎 «Полезный инструмент в портфеле»

    Инвестиционный Банк Синара начал аналитическое покрытие ВИ.ру

    🎯 Целевая цена: 110 рублей
    🎯 Рекомендация: ПОКУПАТЬ

    Потенциал ВИ.ру аналитики Синары видят в снижении долга, крепком балансе, ставке на эффективность и прицельной работе с B2B.

    📌 «ВИ.ру генерирует все более значительные денежные потоки, обеспечивая акционерам финансовую отдачу. Рассчитанная нами по методу DCF целевая цена на конец 2026 г. (110 руб. за акцию) предполагает полную, с учетом дивидендов, доходность в 52%».

    К нашим преимуществам, способным в среднесрочной перспективе обеспечить привлекательную доходность, аналитики также отнесли:
    ▫️ масштабируемую платформу логистики
    ▫️ глубокую интеграцию в процессы корпоративных закупок
    ▫️ повышенное внимание к операционной эффективности, рентабельности и балансу
    ▫️ увеличение доли собственных торговых марок и эксклюзивного импорта в выручке
    ▫️ дивидендную политику, ориентированную на интересы акционеров

    Благодарим команду Банка Синара за подробный разбор и глубокое погружение в наш бизнес и целевой рынок!

    🔗 Рекомендуем всем, у кого есть доступ, ознакомиться с отчетом и другой аналитикой на сайте банка.

    🔎 Посмотреть, кто еще нас покрывает, можно по ссылке.

    #VSEH #аналитика #обзор #быстреерынка

    🔎 «Полезный инструмент в портфеле»

    Dow 50 000!!!

    Обязательно сделаю себе футболку с такой надписью! Шучу, конечно, это не исторический момент.

    Но, прежде чем праздновать, давайте вспомним, Dow – это индекс, где вес компании зависит от цены одной акции. Да-да, не от размера, не от прибыли. Не от влияния на экономику, а от числа… Триллионная компания с «дешёвой» акцией может влиять меньше, чем фирма в 10 раз меньше, но с дорогой акцией. Логики нет, и не ищите ее.

    Дальше еще интереснее. Dow не учитывает реинвестированные дивиденды. То есть если компания платит дивиденды, индекс такой: «Ой, цена упала. Минус». Инвестор реинвестирует, а индекс делает вид, что этого не было.

    Теперь про масштаб. На американском рынке тысячи компаний, а Dow включает… 30! Тридцать, Карл! Это не рынок, это какой то клуб по интересам. При этом крупнейший сектор экономики (технологии) в Dow представлен слабее, чем в реальности.

    Но зато «круглая цифра» звучит красиво. 50 000! Между прочим, чтобы дойти до 60 000, нужно примерно +20%. Это самый обычный год бычьего рынка, никакой магии. Если с 2009 года S&P 500 total return вырос вдвое сильнее Dow, то – ВНИМАНИЕ, ВОПРОС – что именно мы празднуем? 😎

    А празднуем мы красивый заголовок. Dow 50 000 — это событие для новостей. Но не для инвестиционной стратегии. Круглые цифры радуют глаз, диверсификация радует счёт.

    #индексДоу
    t.me/ifitpro

    🏆 GloraX – самый динамично развивающийся девелопер России по итогам 2025 года

    Портал ЕРЗ.РФ опубликовал ТОП застройщиков по динамике развития за 2025 год, и мы рады сообщить: GloraX занял первое место, набрав 55,19 балла!

    За прошедший год мы совершили настоящий рывок:
    ✅ поднялись с 44-го на 20-е место в топе по объему текущего строительства в РФ
    ✅ расширили количество регионов строительства с 6 до 8
    ✅ увеличили количество строящихся проектов с 8 до 15

    Позиция в рейтинге рассчитывается по комплексной формуле, учитывающей динамику сразу по пяти показателям:
    · объем текущего строительства
    · ввод жилья в эксплуатацию
    · потребительские качества жилых комплексов
    · количество регионов присутствия
    · число ЖК в стадии строительства

    Особенно ценно, что реализация нашей стратегии развития признается профессиональным сообществом.

    🔥Символично, что лишь три застройщика удержались в ТОП-10 по динамике развития два года подряд — и GloraX один из них, причем с впечатляющим прогрессом: с 6-го места в 2024 году мы поднялись сразу на 1-е в 2025-м.

    🔍С полным рейтингом за 2025 год можно ознакомиться по ссылке: https://profi.erzrf.ru/top/dev/

    #GloraX
    #новости #рейтинг #инвестиции #недвижимость #финансы #строительство #девелопмент #ключеваяставка
    $GLRX $RU000A108132 $RU000A10ATR2 $RU000A10B9Q9 $RU000A10E655

    🏆 GloraX – самый динамично развивающийся девелопер России по итогам 2025 года

    Профессиональные стандарты как основа клиентской лояльности

    В работе с залогами и вторичным рынком важна не только точность оценки, но и то, как выстроено общение с клиентом. В МГКЛ профессиональные стандарты — это часть операционной модели и ежедневной практики.

    Клиент сам выбирает формат сделки — займ под залог или продажу. Задача сотрудника — корректно оформить операцию и объяснить условия. Такой подход формирует комфорт и доверие — основу повторных обращений.

    🔒 Приватность встроена в процесс: персональные данные обрабатываются в рамках регламентов, доступ к информации ограничен, а все операции фиксируются в системе. Для клиента это означает предсказуемость и уважение к его личному пространству.

    🎓 Стандарты коммуникации — обязательная часть обучения в корпоративном учебном центре МГКЛ. Сотрудники проходят не только подготовку по оценке активов, но и обучение корректному взаимодействию: нейтральность, деловой тон, отсутствие оценочных суждений. Обучение проводится в лицензированном центре и закрепляет единый подход по всей сети.

    📊 Понятные условия и профессионализм сотрудников повышают вероятность возврата клиента и его готовность рекомендовать сервис.

    Профессиональные стандарты как основа клиентской лояльности