
К завершению 2026 года в стране планируется подготовить общие правила начисления заработных плат для сотрудников сферы здравоохранения, сообщает газета Ведомости. Глава Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников пояснил, что текущие региональные механизмы формирования доходов значительно отличаются друг от друга, из-за чего специалисты на аналогичных должностях получают разные суммы в зависимости от субъекта. Предполагается, что полноценное внедрение обновленной модели во всех регионах начнется с 2027 года.
Согласно разрабатываемому регламенту, фиксированная окладная часть должна составлять минимум половину от общей суммы заработка без учета компенсаций. В настоящее время во многих субъектах сложилась ситуация, когда основную долю дохода формируют премии и стимулирующие надбавки*, которые руководство организаций может сокращать. Эксперты отмечают, что преобладание гарантированных выплат должно расширить социальные гарантии персонала и минимизировать риски давления со стороны работодателей через систему премирования.
Подготовка реформы началась еще до пандемии, однако ее реализация была отложена из-за необходимости выплаты дополнительных надбавок за борьбу с инфекцией. Сейчас над новыми подходами к финансированию бюджетного сектора ведут совместную работу специалисты Минтруда, Минздрава и других профильных ведомств. Представители профессиональных сообществ указывают на важность обеспечения достойного уровня доходов медиков для снижения кадрового дефицита** и предотвращения профессионального выгорания специалистов.
*Стимулирующие надбавки — это переменная часть заработной платы, которая выплачивается за достижение определенных показателей, стаж или интенсивность работы. В отличие от оклада, их размер не гарантирован и может меняться по решению руководства организации.
**Кадровый дефицит — это ситуация на рынке труда, при которой количество вакантных рабочих мест значительно превышает число доступных квалифицированных специалистов. В медицине это часто приводит к повышенной нагрузке на работающих сотрудников и снижению доступности услуг для населения.
Подписывайся на MP в MAX
в удобном формате