Совет директоров группы Яндекс утвердил решение о дополнительном выпуске ценных бумаг, предназначенных для реализации программы долгосрочной мотивации персонала. Стоимость размещения одной обыкновенной акции будет определена руководством компании непосредственно перед началом процедуры предложения бумаг на рынке.

Ранее в компании заявляли о планах по выпуску 11 млн акций, что составляет примерно 2,8% от общего уставного капитала организации. Данный резерв формируется для обеспечения кадровых программ, рассчитанных как минимум до завершения 2027 года. При этом комбинированный подход, включающий допэмиссию и обратный выкуп, позволил пересмотреть планы по нагрузке на капитал.

Благодаря использованию механизма байбэка** эксперты отмечают существенное снижение прогнозируемого размытия долей текущих акционеров. Вместо ранее анонсированных 2% ежегодный объем размещения бумаг теперь составит около 1% от базового уровня, зафиксированного на момент запуска мотивационной стратегии.

**Байбэк (обратный выкуп акций) — процесс, при котором компания выкупает собственные акции с рынка. Это позволяет вернуть капитал инвесторам, поддержать котировки и компенсировать выпуск новых бумаг, предотвращая чрезмерное размытие долей акционеров.

Подписывайся на MP в MAX