В 2024 году около 61% из опрошенных работодателей регулярно нанимали новых сотрудников. 27% компаний не использовали активный рекрутинг, а 12% провели сокращение штата.

Ventra отмечает, что в 2025 году работодатели будут активно искать новых работников, несмотря на низкий уровень безработицы. При этом процесс найма сотрудников будет сложным из-за дефицита кадров в стране.

Ранее замглавы президента РФ Максим Орешкин заявил, что в России начинается “революция зарплат”.