Повысили отказоустойчивость и упростили управление в новой версии RuPost

📮 Главное преимущество новой версии корпоративной почтовой системы RuPost 4.1. – повышенная отказоустойчивость кластеров, развернутых на географически удаленных площадках, например, в разных городах.

Для них теперь доступен единый редактор глобальных настроек: можно централизованно задавать правила и решать, на какие площадки и как они распространяются. Также в кластерах на виртуальных машинах теперь можно быстро наращивать мощности: новый сервер добавляется из заранее подготовленного снапшота, без долгой ручной настройки – это ускоряет масштабирование и восстановление в случае сбоев.

Для администраторов усовершенствовали мониторинг: он показывает, где именно возникла ошибка, а разные типы проблем отмечаются разными цветами для наглядности.

Дополнительно расширены возможности управления данными:

🔹Автоматическая очистка удаленных писем и спама;
🔹Выгрузка писем с вложениями в стандартном формате .eml;
🔹Архивирование по годам.

Важное улучшение для пользователей – более стабильная доставка писем даже при работе с большими списками рассылки.

🚀 Многочисленные улучшения направлены на повышение общей стабильности, производительности и скорости отклика системы.

Подробнее об обновлении рассказали в пресс-релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/korporativnaya-pochta-stala-proshche-v-upravlenii-rupost-4-1-uluchshaet-rabotu-klasterov/

А почему так важна отказоустойчивость – объяснили в образовательном посте: https://marketpower.pro/post/pochemu-otkazoustoichivost-it-konkurentnoe-preimushchestvo-biznesa

❤️ Ваша #ASTR

Астра

0 комментариев

посты по тегу

#ASTR

Делимся с вами новостями компании и рынка за неделю

Привет, друзья!

✏️Получили премию TAdviser IT Prize в номинации «Импортозамещение ПО: проект года» (Группа Астра)

Награду получили за внедрение Astra Linux и ALD Pro для компании «Апатит» группы «ФосАгро» ($PHOR). Проект обеспечил непрерывность производственных процессов на отечественном стеке, а переход прошел без остановки критически важных операций.

✏️Обновилиплатформуконтейнеризации«Боцман» доверсии3.3.0 (Группа Астра)

Расширили возможности для задач машинного обучения и ИИ, улучшили работу в изолированных корпоративных средах и многое другое. Обновление делает платформу удобнее для ежедневной промышленной эксплуатации.

❤️ Ваша #ASTR

комментариев

Выпускаем гибридные цифровые права

Мы выходим на рынок гибридных цифровых прав (ГЦП): открываем сбор заявок на платформе «Токеон» от Промсвязьбанка. Актив выпуска — программно-аппаратный комплекс (ПАК) Astra XConnect К100. Это решение для балансировки нагрузки и обеспечения высокой доступности приложений.

💡 Для корпоративных заказчиков ГЦП работают как форвардный контракт: фиксируют цену сегодня и защищают от ценовых колебаний в будущем. Вариант погашения держатель выбирает сам: получить товар или вернуть деньги по номиналу.

Для нас — это краткосрочное финансирование разработки под целевые заказы. В планах также ГЦП на лицензии операционной системы, облачные услуги и другие ПАКи.

✏️ Ключевые параметры выпуска

Эмитент выпуска под тикером UVN1 — «РусБИТех-Астра» (входит в «Группу Астра»).
• Максимальный размер выпуска: 125 млн рублей (10 ГЦП)
• Стоимость: 12,5 млн рублей за один ГЦП
• Сбор заявок: с 10:00 мск 8 июня до 14:00 мск 22 июня 2026 г.
• Дата погашения: 21 октября 2026 г.

Приобрести наши ГЦП могут юрлица с любым инвестстатусом — квалифицированные и неквалифицированные инвесторы. Сбор заявок завершится, как только выпуск будет выбран полностью. Владельцы смогут перепродавать ГЦП на вторичном рынке платформы «Токеон» другим юрлицам до истечения срока обращения.

«Группа Астра» гарантирует надежность разработки и высокие стандарты финансовой дисциплины: у нас низкая долговая нагрузка и высокие кредитные рейтинги.

Подать заявку — на платформе «Токеон»: https://tokeon.ru/vypuski/UVN1

Подробнее — в релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/gruppa-astra-obyavlyaet-o-vypuske-gibridnykh-tsifrovykh-prav/

❤️ Ваша #ASTR

комментариев

Объявили о новом раунде долгосрочной программы мотивации сотрудников

⚡️Ключевые параметры третьего раунда

• Основная цель — чистая прибыль 12 млрд рублей по итогам 2027 года (+40% к цели 2026 года).
• Участники — 250 топ-менеджеров и ключевых сотрудников (во втором раунде заявлено 130 участников).
• Общий размер программы — 10,5 млн акций (5% уставного капитала компании).

Также мы обновили цель второго раунда программы мотивации: по итогам 2026 года ориентир по чистой прибыли установлен на уровне 8,6 млрд рублей (+30% год к году).

❓Зачем мы обновили программу

На рынке инфраструктурного ПО, который по-прежнему остается охлажденным, продолжает формироваться отложенный спрос. Его реализация ожидается по мере потепления в экономике и потребует значительных ресурсов. В этом контексте вовлечение большего числа сотрудников в мотивационную программу приблизит компанию к амбициозным технологическим целям по мере оживления IT-инвестиций.

❗️Для финансирования программы менеджмент рекомендует Совету директоров рассмотреть buyback размером до 2% уставного капитала. LTI по-прежнему будет финансироваться за счет квазиказначейского пакета — без размытия акционеров.

❤️Ваша #ASTR

комментариев

Динамика котировок: отвечаем на ваши вопросы

❗️Высокая волатильность акций в последние дни не связана с продажей акций мажоритарных акционеров «Группы Астра».

🔵На 2 июня мажоритарным акционерам компании принадлежит 79,7% акций. Текущий free-float составляет 16,1%, а квазиказначейский пакет - 4,1%.

🔵Мы работаем в штатном режиме. Менеджмент и команда сосредоточены на реализации стратегии, выполнении операционных и финансовых задач, а также на долгосрочном создании стоимости для акционеров.

🔵Стоимость акций определяется широким кругом факторов, включая рыночную конъюнктуру, макроэкономическую ситуацию, ожидания инвесторов, отраслевые тенденции и действия отдельных участников рынка – большинство из которых находится вне зоны нашего влияния.

🔵Компания со своей стороны раскрывает всю существенную корпоративную информацию в установленном порядке и в установленные сроки, сохраняя приверженность принципам прозрачности. Одновременно мы сфокусированы на том, на что можем влиять: развиваем продуктовую экосистему, расширяем партнерскую сеть и повышаем операционную эффективность бизнеса.

❤️Ваша #ASTR

комментариев