«Озон Фармацевтика» вошла в число самых заметных фармкомпаний России

По итогам 2024 года «Озон Фармацевтика» вошла в первую десятку фармацевтических компаний на российском рынке по числу упоминаний в СМИ, а по результатам замеров СКАН Интерфакс заняла 7-е место по индексу заметности.

Индекс заметности отражает не только количество, но и качество присутствия компании в медиаполе, учитывая влияние СМИ и роль компании в публикациях. «Озон Фармацевтика» считает для себя важным соблюдение принципов максимальной открытости и доверия в коммуникации со своей аудиторией: партнёрами, потребителями и инвесторами. Эти принципы стали для нас ещё более значимыми после успешного IPO осенью 2024 года.

О нашей коммуникационной стратегии подробнее читайте на сайте.

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Продолжаем поступательно выводить наши IT-решения на международный рынок

    📝Подписали соглашение о партнерстве с правительством Демократической Республики Конго. Планируем реализовать совместные проекты на $100 млн. Все они будут направлены на укрепление уровня цифровизации госорганов страны.

    Среди стратегических совместных планов:
    · создать системы электронного документооборота для правительственных организаций Республики;
    · внедрить в IT-структуры госведомств ряд решений «Группы Астра», а также обеспечить их нашей техподдержкой;
    · обучить сотрудников правительства проектированию, разработке, применению программного обеспечения и другим IT-навыкам.

    Параллельно будем обмениваться экспертизой по всем партнерским направлениям. Подробности рассказали в пресс-релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/gruppa-astra-rasshiryaet-mezhdunarodnyy-biznes/

    ❤️ Ваша
    #ASTR

    Продолжаем поступательно выводить наши IT-решения на международный рынок

    Зачем «Группе Астра» совет директоров

    🎤 Наша CFO Елена Бородкина на профильном ежегодном конгрессе корпоративного управления рассказала, зачем «Группе Астра» совет директоров (СД) и как его независимые члены усиливают стратегическое развитие компании.

    Делимся с вами ключевыми идеями.

    • СД не про избыточный контроль и бюрократию, а про возможность посмотреть на себя со стороны, усилить стратегию и сохранить гибкость бизнеса.
    • СД не формальность, а «живой» орган, который помогает менеджменту «калибровать» решения, реальнее смотреть на рынок.
    •Результат от СД начинается с внутреннего запроса: если менеджмент готов слышать обратную связь, взгляд со стороны приносит пользу.
    • Независимые директора в СД усиливают направления, которые структурно не развиты внутри компании, но в которых она точечно нуждается.

    ❤️ Ваша
    #ASTR

    Зачем «Группе Астра» совет директоров