«Озон Фармацевтика» поддержит беговые старты Running Heroes Russia в 2025 году

Наша миссия — делать жизнь долгой и здоровой. Для этого мы производим доступные и качественные лекарственные препараты. Теперь наша стратегия по улучшению качества жизни людей станет ещё эффективнее — благодаря поддержке спортивных мероприятий.

Running Heroes Russia известна массовыми трейлраннинговыми стартами. Уже 10 лет команда создаёт беговые мероприятия по пересечённой местности, аналогов которым в России нет. Мероприятия собирают тысячи участников и привлекают внимание не только к спорту, но и к культурному наследию нашей страны. Места проведения стартов — это исторические или удалённые уголки России, которые благодаря беговым мероприятиям получают новое внимание.

Партнёрство с «Озон Фармацевтика» позволит Running Heroes Russia расширить свою деятельность и привлечь ещё больше участников к своим забегам.

Андрей Горшков, член Совета директоров Группы «Озон Фармацевтика»:

«Может сложиться впечатление, что основная целевая аудитория фармацевтических компаний — это исключительно люди, вынужденные проходить лечение. Круг нашей ответственности и аудитория значительно шире. Это люди, заинтересованные в своём здоровье, те, кто стремится улучшить качество жизни через профилактику и заботу о здоровье во всех его аспектах. Проекты команды Running Heroes Russia — отличный пример популяризации здорового любительского спорта и активного образа жизни. Мы рады, что в предстоящем сезоне станем частью большого и важного дела, которое вот уже десять лет развивает команда Running Heroes Russia».

Михаил Долгий, основатель Running Heroes Russia:

«Кажется, что мир бега и фармацевтики далеки друг от друга, но у нас общая цель — мы помогаем людям жить более полноценной и здоровой жизнью».

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Спасибо за участие в конференции Smart-Lab!

    Были рады поделиться последними новостями и пообщаться с вами.

    Собрали ключевые темы квартала:

    1️⃣Выкуп акций на дочернюю компанию «Совкомбанк Страхование Жизни». Будем отчитываться про объем выкупленных акций банка на СКБЖ в МСФО отчётности, вместе с free float и долей менеджмента в банке.

    2️⃣Наблюдательный Совет рекомендовал выплатить дивиденды в размере 0,35 руб. на акцию. Решение будет вынесено на утверждение Годовым общим собранием акционеров, которое состоится 30 июня 2026 года. Дата составления реестра акционеров для получения дивидендов - 13 июля 2026 года, дата выплаты - не позднее 28 июля 2026 года.

    3️⃣Капитал Лайф впервые начнёт попадать в P&L Совкомбанка со 2 квартала.

    4️⃣Прибыль Капитал МС также войдет в отчётность Группы со 2 квартала, закрывая страховой кластер: жизнь + ОМС.

    5️⃣B2B-РТС после IPO остаётся опционом на переоценку доли, если Группа снизит долю владения ниже 50%



    #Совкомбанк #Sovcombank $SVCB

    Пенсия от работодателя - в России готовят новую программу

    В России разрабатывают новый пенсионный инструмент — установленную пенсионную программу (УПП). Её суть проста: работодатель отчисляет взносы на личный пенсионный счёт сотрудника в НПФ, а деньги инвестируются и работают на будущую пенсию. При трудоустройстве человека подключают автоматически — но он в любой момент может отказаться.

    Почему это важно? Несколько цифр, которые говорят сами за себя:
    Разрыв между зарплатой и пенсией огромен. Сегодня средняя зарплата в России — около 100 тыс. рублей, а средняя пенсия — 25 тыс. То есть после завершения карьеры доход падает примерно в 4 раза.

    Потенциал почти не используется. Из 74,4 млн занятых через работодателя на пенсию копят лишь 2,8 млн человек — это около 3,8%. Если участие вырастет хотя бы до 20%, программа охватит ~15 млн человек, а при дальнейшем развитии — до 37 млн, то есть половину работающих.

    В мире это давно норма. В Нидерландах корпоративными программами охвачено ~90% работников, похожие модели работают в Германии и Китае. Результат: пенсионеры получают 60–80% прежнего заработка, а не четверть.

    Корпоративные взносы крупнее личных. Средний взнос по корпоративным программам в 2025 году — 61 тыс. рублей в месяц. Это примерно в 9 раз больше, чем по индивидуальным программам (~4,5 тыс.).

    Простой пример силы небольших отчислений:
    Молодой специалист с 20 лет откладывает всего 1% зарплаты, а работодатель добавляет ещё 1%. К выходу на пенсию это формирует капитал размером более 10 годовых доходов — вместе с государственными выплатами этого хватает, чтобы пенсия была сопоставима со средней зарплатой за всю карьеру.

    Почему именно сейчас? Распределительная система «работающие содержат пенсионеров» испытывает всё большую нагрузку: продолжительность жизни растёт, рождаемость низкая, и на каждого пенсионера приходится всё меньше работающих. А привычные ответы — повышение пенсионного возраста или взносов — непопулярны.

    Инициативу уже обсудили с Минфином и Минэкономразвития, реакция позитивная. Предложения планируют направить в правительство осенью.

    Готовы ли вы откладывать 1–2% от зарплаты, если работодатель добавит столько же?

    Пенсия от работодателя - в России готовят новую программу

    🎉Вторая очередь бизнес-квартала «Прокшино» теперь в деле!

    Мы завершили строительство второй башни бизнес-квартала «Прокшино». Это 12 этажное здание общей площадью 39 000 квадратных метров, с офисами класса «А» и помещениями под магазины и сервисы.

    ⬆️На момент открытия мы продали 86% офисов, осталось всего 12 лотов.

    Что ждёт резидентов:

    ✔️Высокие потолки до 4,8 метров, подвод питьевой воды, готовые места под кухни, санузлы и серверные.
    ✔️Для прилегающей территории разработан проект благоустройства: плотные посадки, аутдор-рабочие места, беседки и многое другое.
    ✔️Удобный выезды на Солнцево – Бутово – Варшавское шоссе, доступ к Киевскому и Калужскому шоссе. Станция метро «Прокшино» — всего в нескольких минутах ходьбы.
    ✔️Гарантированный поток клиентов и сотрудников, живущих на территории Молодой Москвы.

    ✨Среди особенных пространств есть возможность организовать двухуровневый фитнес-зал, кафе-ресторан и панорамный представительский офис с собственной террасой.

    🏢«Бизнес-квартал «Прокшино» — это воплощение современных трендов в офисной и торговой недвижимости, где органично сочетаются бизнес, спорт и сервис», — комментирует Татьяна Грихно, руководитель направления офисной недвижимости ГК «А101».

    $RU000A108KU4 $RU000A10DZU7 $RU000A10DZT9
    #А101

    🎉Вторая очередь бизнес-квартала «Прокшино» теперь в деле!

    Экскурсия в Место Встречи!

    Друзья, привет! 👋

    📣 18 июня мы были на экскурсии на одном из объектов «Место Встречи» — Ангара!

    📊 РЦ «Место Встречи Ангара» в цифрах:
    📍 Общая площадь: 13 419 м2
    📍 5 этажей + эксплуатируемая крыша
    📍 50+ арендаторов
    📍 Трафик: ~200 тыс. человек ежемесячно

    Что интересного узнали о сети «Место Встречи»?

    1️⃣Наполненность арендаторами и их расположение выстроено по аналитике треков посетителей. Это создает еще больший товарооборот и увеличивает время пребывания гостя в районном центре.

    2️⃣ 11 объектов с фуд-холлом — это первый подобный формат в густонаселенных районах. Принцип работы с операторами питания: интересные концепции ресторанов + гибкая ротация. УК «Место Встречи» тщательно отслеживает товарооборот для контроля эффективности.

    3️⃣ Стратегия взаимодействия с арендаторами — «Москва на тарелке»: оператор подписывает единый договор с якорным арендатором сразу в нескольких локациях. Например, DDX Fitness представлен в 16 объектах, а «Четыре лапы» — в 14.

    На экскурсии был 21 инвестор. Спасибо за классный нетворкинг и интересные вопросы!

    ❗️Было много желающих посетить экскурсию, поэтому мы рады объявить новый набор!

    💼 Детали:

    📍 Экскурсия по объекту «Место Встречи Ангара»
    📍 Дата: 01.07.2026, в 17:00
    📍 Сбор гостей: 17:00-17:10 на 1-м этаже у Osterio Mario
    📍 Чтобы записаться, переходите по ссылке: https://parus-am.timepad.ru/event/4046480/

    Кто был на экскурсии — делитесь своими впечатлениями в комментариях!
    До встречи!
    Ваш PARUS AM!💚

    Экскурсия в Место Встречи!