«Озон Фармацевтика» – лауреат премии IPO года

На Russia IPO Awards 2025 «Озон Фармацевтика» вошла в тройку победителей в номинации «IPO года». Это знаковое достижение, подтверждающее доверие инвесторов и успешность стратегии компании. Выход на биржу стал важным шагом в развитии, открыв новые горизонты роста и укрепив позиции компании на рынке.

«Озон Фармацевтика» сформировала сильную инвестиционную историю, выстроила эффективные коммуникации и продемонстрировала перспективность бизнеса. В непростой экономической ситуации «Озон Фармацевтика» сумела рассказать про сложную и новую для инвесторов отрасль и продемонстрировать свои конкурентные преимущества. Результатом проделанной работы была переподписка книги заявок как со стороны институциональных, так и среди розничных инвесторов. Привлечённые в ходе IPO средства, компания направила на развитие производственных мощностей и регистрацию новых лекарственных препаратов.

Публичный статус позволил дополнительно укрепить отношения с партнерами и открыл возможности открытого диалога с широкой аудиторией. «Озон Фармацевтика» продолжает открыто рассказывать о своих бизнес-процессах, принципах качества, особенностях производства и развенчивать мифы о фармацевтическом рынке.

IPO – результат продуманной стратегии, профессионализма команды и ее стремления к развитию. Завоеванное признание – лишь один из этапов на пути к новым достижениям. Впереди масштабные задачи, новые возможности!

0 комментариев

посты по тегу

🍏 Магнит развивается

🍏 Магнит изучает возможность развития магазинов на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей

InvestFunt.ru

комментариев

Деньги vs риски: куда движется Хэдхантер ⁉️

💭 Проанализируем ключевые финансовые показатели и стратегические шаги компании...

💰 Финансовая часть (3 кв 2025)

📊 Компания увеличила свою выручку на 1,9%, достигнув уровня 10,9 млрд рублей. Это стало возможным благодаря росту среднего дохода на каждого клиента (ARPC) и включению показателей дочерней компании HRlink, а также высокому развитию сектора технологий управления персоналом (HRtech).

🔀 Значение скорректированной прибыли до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) уменьшилось на 5,4%, остановившись на отметке 6,6 млрд рублей.

🧐 Показатель рентабельности скорректированной EBITDA упал на 4,6 процентных пункта, опустившись с отметки 64,6% до уровня 60%. Основной причиной стала интеграция отчетности HRlink начиная с четвертого квартала 2024 года, а также общий спад динамики доходов на фоне неблагоприятной макроситуации.

🤔 Кроме того, отдельно выделяется основной бизнес компании, показавший снижение рентабельности скорректированной EBITDA с 66,2% до 64,4%, тогда как сегмент HRtech продемонстрировал ухудшение показателя до минус 13,8% против минус 2,4% годом ранее.

✔️ Развитие

👌 Несмотря на скромные темпы развития своего главного направления, компания HeadHunter активно наращивает присутствие в сфере технологий управления человеческими ресурсами (HR Tech). Хотя вклад этого направления пока небольшой — всего примерно 6% от общей выручки, оно уже оказывает заметное воздействие на компанию. Для укрепления позиций HeadHunter внедряет новые решения, вкладывает средства в перспективные стартапы, создает сервисы на основе искусственного интеллекта и оптимизирует внутренние процессы.

📎 Например, в октябре компания приобрела долю размером 26% в платформе «Моя смена», ориентированной на временное трудоустройство. Этот проект является новым сегментом для HeadHunter, открывающим дополнительные возможности для расширения клиентской базы и диверсификации бизнеса.

📌 Итог

⏯️ Продолжающееся замедление экономического роста и высокий уровень ключевой ставки негативно влияют на ситуацию на рынке труда. Работодатели становятся менее активными, причем наиболее ощутимо это проявляется среди предприятий малого и среднего бизнеса.

🎯 ИнвестВзгляд: Актив удерживается в среднесрочном портфеле.

📊 Фундаментальный анализ: ✅ Покупать - ввиду устойчивого финансового положения, привлекательных дивидендных выплат и хороших перспектив роста.

💣 Риски: ⛈️ Высокие - компания сталкивается с комплексом существенных рисков, включая финансовые, структурные и регуляторные.

💯 Ответ на поставленный вопрос: Хэдхантер движется в сторону активного освоения рынка HRTech, несмотря на слабые показатели роста традиционного бизнеса. Ключевая цель компании — расширение продуктового ряда, внедрение новых сервисов на базе искусственного интеллекта и диверсификация через приобретение перспективных проектов.

🤷‍♂️ Данный обзор не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Инвестиции сопряжены с рисками, а фундамент инвестиций — самостоятельность мышления и здоровое недоверие!
⏰ Благодарим Вас за поддержку! Следующий материал уже в работе...

$HEAD #HEAD #HeadHunter #инвестиции #HRtech #анализ #бизнес #акции

комментариев

Обзор рынка на 14.01.2026

Стратегия по покупкам активов: Золото, Серебро, Нефть, Биткоин, GBP/JPY

Смотрим на Youtube и Rutube

#золото #серебро #биткоин #фрс #трейдинг

комментариев

ООО «Моторика» сообщает о выплате купона и номинальной части по биржевым облигациям серии БО-01

Размер выплат по биржевым облигациям за 9-й купонный период составил 2 414 431,80 руб., что соответствует 37,40 руб. на одну облигацию.

Кроме того, была произведена выплата номинальной части облигаций в размере 10% от номинальной стоимости, что составляет 100,00 руб. на одну облигацию, в соответствии с графиком амортизации.

Выплата купонного дохода и номинальной части подтверждает, что Компания выполняет свои обязательства по данному облигационному выпуску в срок и в полном объеме.

Выпуск биржевых облигаций (RU000A1071Q7) был ранее размещен 18 октября 2023 года, с погашением 14 октября 2026 года. Выплата следующего 10-го купона по облигациям выпуска состоится 15 апреля 2026 года.

Для дополнительной информации можно ознакомиться с официальным сообщением на сайте Интерфакс.

комментариев