Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    🏤 Мегановости 🗞 👉📰

    1️⃣ "Т-Технологии" $T объявили о дроблении акций в пропорции 1 к 10 для улучшения доступности бумаг для частных инвесторов.
    Вопрос вынесен на внеочередное собрание акционеров 10 марта, после сплита количество акций вырастет до 2,68 млрд штук.
    Компания сохраняет ежеквартальные дивиденды и программу buyback до 10% free-float для мотивации менеджмента.
    Одновременно совет директоров предложил акционерам консолидировать до 100% цифрового банка "Точка" через допэмиссию акций по закрытой подписке.
    Холдинг "VK" $VKCO , владеющий 25% "Точки", заявил, что пока не планирует продавать свою долю.
    Оценка "Точки" будет объявлена в конце II квартала 2026 года, цену допэмиссии планируют установить выше рыночной.
    Менеджмент "Точки" подтвердил сохранение операционной независимости после сделки.

    Сплит повышает ликвидность и интерес к акциям, а консолидация "Точки" усиливает стратегию роста, но несет риск размытия долей.

    🏤 Мегановости 🗞 👉📰

    Ламбумиз в гостях у УК «Арсагера»

    Сегодня обсудили стратегию развития ПАО «Ламбумиз» и планы на 2026 год с руководителем аналитического управления Артемом Абаловым. Ответили на вопросы о корпоративном управлении и поделились нашими взглядами на вопросы создания акционерной стоимости и оценки компаний.
    📌 УК «Арсагера» в 2025 году начала аналитическое покрытие ПАО «Ламбумиз» и включила компанию в рейтинг корпоративного управления.
    💬 Никита Демидов, руководитель направления IR: «Мы высоко ценим опыт, экспертность и уникальный подход команды «Арсагеры». Эта компания уже много лет демонстрирует отличные результаты, отстаивает права частных акционеров и развивает финансовую грамотность. А ещё — их руководители написали книгу «Заметки в инвестировании», которая с каждым изданием становится всё интереснее и уже превращается в полноценное руководство для инвесторов. Мне даже подарили экземпляр с автографом.🙂
    В этом году планируем регулярно встречаться с инвестиционными директорами и аналитиками управляющих компаний. Это поможет нам развивать открытость как эмитента и способствовать росту ликвидности и числа инвесторов.» 📈
    #LMBZ

    Ламбумиз в гостях у УК «Арсагера»