Люди — наша главная ценность
«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.
На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!
Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:
✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.
✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.
Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:
– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».
Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!
Не только инвестиции - решают)
Просто и без Инвестиций один день в неделю.
Сегодня праздновал день рождения младшей сестры, ей исполнилось 12.
Я жена и сестра - просто прыгали на батутах. Никаких графиков😄
Все таки деньги тратить иногда нужно. А еще вечером, мы пошли с женой на встречу с друзьями. Со многими из них, я не виделся порядка 6 лет.
Мы играли в Мафию, где под выбывшими игроками - проваливаются стулья.
Такие моменты тоже важны. Помните, что не только деньги требуют внимания, но и близкие.
А завтра, продолжим об инвестициях.
P.S. На фото интересная картинка (даже 2 фото) , сфотографировал в клубе по игре в Мафию
🏤 Мегановости 🗞 👉📰
1️⃣ Норникель $GMKN в I полугодии увеличил выручку по МСФО на 28%, до 8,3 млрд$, EBITDA — на 50%, до 3,9 млрд$, а чистую прибыль — в 2,4 раза, до 2 млрд$.
Рентабельность EBITDA выросла с 41% до 47%, однако свободный денежный поток сократился на 20%, до 1,2 млрд$, а капитальные вложения выросли до 1,4 млрд$.
Чистый долг достиг 9,1 млрд$ при ND/EBITDA 1,3, Владимир Потанин предупредил о неустойчивости конъюнктуры.
Новые финансовые результаты показывают рост маржинальности, но инвестиции и оборотный капитал ограничивают конвертацию прибыли в денежный поток.