Люди — наша главная ценность
«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.
На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!
Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:
✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.
✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.
Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:
– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».
Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!
🏤 Мегановости 🗞 👉📰
1️⃣ Банк России 18 сентября предложил новые нормативы Н31 и Н32, ограничивающие вложения банков и банковских групп в криптовалюту 1% от капитала.
Правила касаются и собственных позиций банков, и клиентских, где банк несет санкционные риски, а коэффициент риска для расчета достаточности капитала установлен на уровне 1250%.
Сбербанк $SBER , ВТБ $VTBR и Т-Технологии $T уже объявили о планах развития криптоинфраструктуры к декабрю, а россияне на конец I квартала 2026 года держали на биржах около 720 млрд ₽ в криптовалюте.
Высокий коэффициент риска делает операции с криптовалютой дорогими по капиталу даже в рамках разрешенного лимита, поэтому банки сместят фокус на брокерские продукты вместо собственных позиций.
Богатство и Библия: Бытие 27:15;28-29
Настала очередь Иакова принять благословения Бога по наследству от Авраама и Исаака, потому что оказывается духовно достойнее своего мирского старшего брата. Забирая у него богатую одежду: символ власти, первородства. И мудростью отбирая у него благословения от Бога. "Потом Ревекка взяла богатую одежду старшего сына Исава, какая была у неё в доме, и надела на младшего, Иакова" "да даст тебе Бог от росы небесной и от тука земли, и множество хлеба. Да послужат тебе народы, и да поклонятся тебе племена; будь господином над братьями твоими, и да поклонятся тебе сыны матери твоей; проклинающие тебя – прокляты; благословляющие тебя – благословенны!" Бт.27:15;28-29.
Секрет успешности евреев в сверхъестественных благословениях от Бога, передающихся по наследству, начиная от Авраама, затем Исаака, потом Иакова и так далее. Бывает, что успешность может сыпаться на голову в таком количестве, что не знают что думать: это благословение или проклятье?! И если честно, то: благословение и проклятье – это одно и тоже, в зависимости от того, как к этому относится. Если человек не достоин принять благословения, то они естественным образом становятся для него проклятьем. А достойный, даже то, что кажется проклятьем, может ощутить как благословение.