Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев

посты по тегу

Как масштабирование бизнеса меняет экономику МГКЛ

📈 Масштабирование бизнеса МГКЛ — это не просто рост показателей. По мере увеличения объёмов меняется экономика компании и то, как она зарабатывает.

🏗 С ростом сети и оборота фиксированные издержки распределяются на больший объём операций. Инфраструктура, IT-решения, экспертиза, логистика — всё это постепенно начинает работать на эффективность.

🔄 Масштаб влияет и на оборачиваемость. При большом количестве операций активы быстрее проходят весь цикл — от оценки и хранения до возврата в оборот. Это повышает эффективность использования капитала и делает модель более устойчивой.

⚙️ Важную роль в этом процессе играет цифровизация. По мере роста бизнеса цифровые процессы перестают быть вспомогательными и становятся основой — автоматизация и стандартизация позволяют обслуживать больше клиентов без пропорционального роста издержек.

🧩 Отдельно стоит отметить, что масштабирование бизнеса требует ресурсов. МГКЛ привлекает инвестиции именно для поддержки этого роста — в развитие сети, технологий и новых сервисов. Облигационные займы в этой модели работают как инструмент ускорения: привлечённые средства направляются на расширение бизнеса и, по мере роста масштабов, начинают повышать его эффективность.

📊 Масштабирование бизнеса для МГКЛ — это не гонка за объёмами, а способ сделать экономику компании более эффективной, управляемой и устойчивой.

комментариев

🔔 Последний день сбора заявок на новый выпуск

Сегодня в 15:00 МСК закрывается книга заявок на наш шестой выпуск биржевых облигаций серии 001Р-05.

Если вы хотите зафиксировать привлекательную доходность на 3,5 года в облигациях девелопера, который демонстрирует устойчивый рост операционных и финансовых показателей – спешите подать заявку на участие в размещении!

🔍 Коротко о параметрах нового выпуска:

· Объем размещения: не менее 3 млрд руб.
· Номинал: 1 000 руб.
· Срок обращения: 3,5 года (1 260 дней)
· Купонный период: 30 дней
· Ставка купона: до 21,00% годовых (доходность до 23,14% годовых)
· Закрытие книги: 23 января в 15:00 МСК
· Предварительная дата размещения: 28 января
· Организаторы: Альфа-Банк, БКС КИБ, Совкомбанк, Т-Банк, GI Solutions, Sber CIB, Газпромбанк и Солид Брокер
· Оферта и амортизация не предусмотрены

❗️ Доступно для неквалифицированных инвесторов, а также для инвестирования средств пенсионных и страховых резервов

Подать заявку можно по ссылке:
https://www.tbank.ru/invest/shelves/issuance/8abbe0ea-e1a8-4232-8ec4-f1e57d3bc7b9

Успевайте принять участие!

#GloraX #новости #инвестиции #недвижимость #финансы #строительство #девелопмент
$GLRX $RU000A108132 $RU000A10ATR2 $RU000A10B9Q9 $GLRX1 $GLRX2

комментариев

Диасофт. Отчет за 1 пол 2025 по МСФО

Тикер: #DIAS
Текущая цена: 1723
Капитализация: 28.2 млрд.
Сектор: IT
Сайт: https://www.diasoft.ru/investors/

Мультипликаторы (LTM):

P\E - 10.1
P\BV - 2.88
P\S - 1.8
ROE - 28.6%
ND\EBITDA - 0.04
EV\EBITDA - 7.49
Активы\Обязательства - 3.64

Что нравится:

✔️

Что не нравится:

✔️выручка снизилась на 4.8% г/г (4.1 → 3.9 млрд);
✔️FCF еще больше ушел в отрицательную зону на 61.9% г/г (-170.4 → -275.8 млн);
✔️появился чистый долг 133.9 млн;
✔️нетто фин доход уменьшился на 67.4% г/г (65.7 → 21.4 млн);
✔️снижение чистой прибыли на 88.4% г/г (714 → 83 млн);

Дивиденды:

Согласно дивидендной политике компании Совет директоров будет ориентироваться на показатель EBITDA за соответствующий отчетный период на основании отчета МСФО (за 2024 год не менее 80% от EBITDA, за 2025 и далее не менее 50% от EBITDA). Стоит учитывать, что у компании финансовый год заканчивается 31 марта следующего года.

Прогноз по выплате дивидендов за 2 полугодие 2025 года отсутствует.

Мой итог:

Сразу стоит оговориться, что у Диасофта отчетность "сдвинута" на квартал и окончанием года считается 31 марта. Так что данный отчет считается за 6 месяцев 2025 года, закончившихся 30.09.2025.

Вместе с финансовым отчетом компания также представили отчета эмитента. Что там можно увидеть?

Во-первых, начиная с 2023 года у Диасофта не увеличилось количество клиентов из топ 30 банков страны (как было 22, так и осталось). Во-вторых, клиенты все дольше оплачивают свою кредиторку (дебиторскую задолженность для Диасофта). Коэффициент оборачиваемости с 2023 года вырос с 27 до 91 дня. Заметно, что заказчики все больше придерживают кэш и оплата за продукцию уже растягивается в среднем на 3 месяца. В-третьих, новые продажи снижаются (за отчетный период -45.1% г/г, 1.3 → 0.7 млрд), а выручка от сопровождения хоть и растет, но динамика затухает (прирост 14.6% в отчетном периоде против 17.4% за 1 полугодие 2024).

Все эти тезисы отражены в финансовых результатах компании. Выручка снижается. Чистая прибыль просто обвалилась (операционная рентабельность ухудшилась с 16.15 до 0.67%, нетто фин доход уменьшился).

FCF все дальше уходит в отрицательную зону из-за снижения OCF (-3.1% г/г, 499.8 → 484.2 млн) и роста капитальных затрат (+13.4% г/г, 670.1 → 760 млн). Появился чистый долг, что совсем неприятно. Скорее всего, нетто финансовый доход сменится расходом, хотя и временно. Все же в 4 квартале должны поступить основные заработанные средства (правда, тут можно вспомнить о коэффициенте оборачиваемости, а значит кэш может прийти с лагом в 3+ месяца).

В 2026 вряд ли стоит ждать заметного улучшения результатов. Стоит помнить, что в этом году "прилетят" дополнительные расходы. Добавится рост социальных взносов с 7 до 15% для IT-сотрудников. Плюс Минцифры определило для крупных IT-компаний обязательные меры поддержки вузов, на которые они будут обязаны направить 3% от сэкономленных от налогов средств.

На 2025 год Диасофт также снизил свой гайденс. Ожидается получение выручки в районе 11 млрд (ранее было 12-12.5 млрд), EBITDA около 3.6 млрд (ранее было 4-4.5 млрд). По прибыли сложно что-то предугадать, глядя на значительное снижение операционной рентабельности за полугодие. По дивидендам за 2 полугодие тоже неясно (хотя дивидендная доходность у компании незначительная).

В общем, сейчас смотреть в сторону Диасофта даже нет смысла. Если хочется зайти в IT, то есть более интересные кандидаты (имхо, можно посматривать на Астру, Позитив, Аренадату). Акций компании нет в портфеле и Диасофт на текущий момент выглядит даже выше своей справедливой цены.

*Не является инвестиционной рекомендацией

Присоединяйтесь также к моему Телеграм каналу

комментариев

МТС Банк и две M&A‑сделки. Путь к росту и синергии

В банковском секторе сделки M&A случаются нечасто, но МТС Банк в январе громко заявил о себе, закрыв сразу две сделки. Разберём, какую выгоду это принесёт эмитенту и как повлияет на его долгосрочные перспективы.

🏦 Итак, сегодня МТС Банк анонсировал закрытие сделки по приобретению 99,9% акций ЭКСИ‑Банка - своего технологического партнёра последних двух лет, вместе с которым он создал флагманскую дебетовую карту «МТС Деньги».

За относительно короткий срок платежное решение стало востребовано среди клиентов экосистемы МТС. Было выпущено более 4,5 млн карт, из которых около 75% пришлось на абонентов МТС. Важно отметить, что порядка 92% транзакций по карте совершается за периметром экосистемы МТС, что подчеркивает востребованность продукта. Немаловажную роль в этом сыграла опция кэшбэка, которая пользуется повышенным спросом у клиентов.

📊 Контроль над ЭКСИ-Банком открывает перед эмитентом ряд преимуществ: консолидация активов обеспечивает более четкий контроль над процессами Daily Banking, а также расширяет возможности монетизации, облегчая предложение клиентам накопительных продуктов и кредитов. Кроме того, у ЭКСИ-Банка продвинутый технологический стек, что усилит IT-инфраструктуру МТС Банка.

«Сделка является еще одним шагом по развитию бесшовной интеграции финтех-продуктов и сервисов МТС Банка. В перспективе это обеспечит рост финансовых показателей банка и достижение целевых ориентиров стратегии до 2027 года», - отметил Председатель Правления МТС Банка Эдуард Иссопов.

На прошлой неделе МТС Банк завершил сделку по покупке страховой компании «РНКБ Страхование». Синергия страхового и банковского бизнеса очевидна: если раньше банк продавал страховые продукты по агентской схеме, то теперь получит полный контроль над продуктом и сможет разрабатывать персонифицированные предложения, что позволит максимизировать маржинальность.

5 марта МТС Банк раскроет финансовую отчетность за 2025 год и проведет конференц-звонок, где, вероятно, расскажет больше деталей о новых приобретениях. Я обязательно буду присутствовать на этом мероприятии и расскажу вам обо всех нюансах.

❗️Не является инвестиционной рекомендацией

♥️ Ваш лайк - лучшая мотивация для меня каждое утро публиковать аналитическую статью. Накидайте этой статье лайков, а я сегодня вернусь с еще одной статейкой.

комментариев