Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Микрофинансовый рынок по итогам 2025 года и прогноз до 2028-го: запретить нельзя, регулировать



    - Микрофинансовый рынок находится в зрелой стадии структурной трансформации: после периода сильного регуляторного ужесточения сектор консолидируется вокруг крупных игроков и финтех-групп.

    - Трансформация рынка сопровождалась переходом от займов «до зарплаты» к средне– и долгосрочным продуктам с меньшей ставкой, также набирают популярность кредитные линии как компромисс регуляторных требований и высокой маржинальности.

    - Запрет МФО на горизонте до 2028 года маловероятен с учетом реализации дорожной карты регулирования рынка и государственных программ поддержки предпринимательского финансирования. При этом к ужесточению регулирования высокомаржинальных займов лидеры рынка адаптируются заблаговременно.

    - «Эксперт РА» ожидает сокращение объема выдачи в 2026 году до 5% из-за ограничений «дорогих» займов, в 2027-м – сжатие рынка до 30% на фоне обязательной биометрической идентификации в онлайне и «одного займа в руки», после чего в 2028-м темпы падения замедлятся, а число МФО в реестре может сократится вдвое от текущих значений.

    Полная версия обзора - https://raexpert.ru/researches/mfo/mfo_2025a/



    Запускаем новый выпуск цифровых финансовых активов

    ⭐️ Сбор заявок на наш новый выпуск ЦФА уже начался: он проходит на платформе «Атомайз» от Т-Банка. Инструмент обеспечивает нам гибкое привлечение средств в короткие сроки и более сбалансированную долговую структуру.

    Ключевые параметры выпуска

    Ставка: 15% годовых, ежемесячная выплата дохода
    Стоимость: 1 000 рублей за один ЦФА
    Срок обращения: 9 месяцев
    Дата погашения: 19 апреля 2027 года
    Сбор заявок: с 11:00 мск 16 июля до 16:00 мск 23 июля 2026 года
    Дата распределения ЦФА: 23 июля 2026 года

    ✏️ ЦФА могут купить физлица и юрлица, квалы и неквалы. По достижении максимального размера выпуска сбор заявок прекратится. Все привлеченные средства мы направим на финансирование текущей деятельности.

    Это уже наш второй выпуск ЦФА. Дебютный, в мае, подтвердил интерес инвесторов: мы привлекли максимальную заявленную сумму. Теперь закрепляем ЦФА как рабочий инструмент управления ликвидностью наряду с банковским кредитованием.

    💡 Мы придерживаемся высоких стандартов финансовой дисциплины: долговая нагрузка остается низкой, а устойчивость подтверждают высокие кредитные рейтинги от ведущих агентств АКРА и «Эксперт РА».

    Подать заявку на приобретение ЦФА «Группы Астра» можно через приложение Т-Инвестиций.

    Подробнее – в нашем релизе: https://astra.ru/about/press-center/news/gruppa-astra-obyavlyaet-o-novom-vypuske-tsifrovykh-finansovykh-aktivov/

    Не индивидуальная инвестиционная рекомендация.

    ❤️Ваша $ASTR

    Запускаем новый выпуск цифровых финансовых активов

    Операционные результаты х5 за 2 квартал 2026 года

    Подвели операционные итоги 2 квартала – собрали для вас главное!
    Несмотря на охлаждение экономики, мы вновь упрочили лидерство на рынке продовольственной розницы:

    🔹Нарастили выручку Группы: +9,9% на фоне роста LFL-продаж на 4,2% и роста торговых площадей. Замедление темпов продовольственной инфляции продолжает оказывать влияние на темпы роста выручки.

    🔹Продолжили активную экспансию: открыли 466 новых магазинов (с учетом закрытий), включая 254 магазина «у дома», 204 «жёстких» дискаунтера и 8 супермаркетов.

    🔹Увеличили чистую розничную выручку всех торговых сетей - «Пятёрочка»: +7,6% до 993,1 млрд руб., «Перекрёсток»: +6,5% до 138,9 млрд руб., «Чижик»: +29,8% до 134,8 млрд руб.

    🔹Несмотря на макроэкономическую ситуацию мы фиксируем прирост LFL-трафика во всех наших сетях по итогам 2 квартала 2026 года: +1,1% в «Пятёрочке», +1,6% в «Перекрёстке» и +2,0% в «Чижике».

    🔹Уверенно движемся к тому, чтобы онлайн стал таким же эффективным, как офлайн. Прибавили в онлайн-выручке на 25,4% до 85,7 млрд руб. Её доля составила 6,6% от общей чистой выручки и обеспечила 1 п.п. прироста консолидированной выручки.

    🔹Развиваем самую эффективную цепочку поставок для поддержания активной экспансии и повышения эффективности: открыли два распределительных центра «Пятёрочки» – в Якутске и Набережных Челнах.

    Полный отчёт доступен на нашем сайте

    #X5

    Операционные результаты х5 за 2 квартал 2026 года