Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Делимся с вами новостями компании и рынка за неделю

    Привет, друзья!

    ✏️Переведем органы госвласти Кировской области на свои IT-решения (Группа Астра)

    С Минсвязи региона мы подписали соответствующее соглашение. «Группа Астра» поможет Кировской области мигрировать на российский софт, а также обеспечит регион поддержкой наших IT-специалистов.

    ✏️ Темп роста спроса на облака составил порядка 30% в 2025 году (Ведомости)

    В итоге рынок достиг 96 млрд рублей. Его расширение связано с развитием искусственного интеллекта, удорожанием инфраструктуры, импортозамещением, модернизацией бизнеса и ростом требований к информационной безопасности.

    ✏️ Четверть российских компаний уже используют искусственный интеллект в облаке (CNews)

    Каждая четвертая российская компания (28%) пилотирует или использует ИИ в облаке, а не разрабатывает сервисы на базе собственной инфраструктуры. Среди преимуществ облака – готовые модели и ИИ-сервисы.

    ✏️ Правительство призвало компании различных отраслей проводить кибериспытания (Ведомости)

    Особенно это касается предприятий критических отраслей. Киберучения позволяют в режиме, близком к реальности, выявить векторы атак и уязвимости до реальных злоумышленников.

    ✏️ Министр труда заявил о снижении дефицита кадров в IT (Ведомости)

    Популяризация профессии, высокие зарплаты и рост производительности снизили остроту проблемы. Но ситуация может измениться на фоне активного внедрения ИИ: отрасли потребуется около 250 000 дополнительных специалистов.

    ❤️ Ваша
    #ASTR

    Делимся с вами новостями компании и рынка за неделю

    ГТЛК — лидер рынка по объему лизингового портфеля по результатам 1 кв. 2026 года

    ГТЛК — лидер рынка по объему лизингового портфеля по результатам 1 кв. 2026 года

    По итогам первого квартала 2026 года ГТЛК заняла первое место среди всех участников рынка по объему совокупного лизингового портфеля, который составляет почти 3 трлн рублей. Компания лидирует также в ключевых для себя сегментах лизинга — городском пассажирском, воздушном, водном транспорте и железнодорожной технике. ГТЛК увеличила долю на российском рынке лизинга до уровня 25% (по итогу 2025 года – 24%).

    Кроме того, по результатам 1 квартала 2026 года ГТЛК продолжает лидировать по объему портфеля в сфере операционного лизинга с долей 76%.

    Также ГТЛК показала лучшие результаты по новому бизнесу среди всех участников рынка в железнодорожном сегменте.

    Соответствующую аналитику приводит рейтинговое агентство «Эксперт РА» https://raexpert.ru/researches/leasing/1q_2026a/

    ГТЛК — лидер рынка по объему лизингового портфеля по результатам 1 кв. 2026 года