Люди — наша главная ценность
«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.
На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!
Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:
✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.
✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.
Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:
– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».
Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!
М.Видео открывает регистрацию партнерских ПВЗ по всей России
ПАО «М.видео» объявляет о запуске регистрации партнерских пунктов выдачи заказов (ПВЗ) через специальную платформу open.mvideo.ru. Новый проект позволит предпринимателям по всей России присоединиться к логистической и сервисной инфраструктуре Компании и открыть собственный пункт выдачи заказов М.Видео.

📊 Ресейл — один из самых быстрорастущих рынков в России
За последние несколько лет рынок ресейла в России перестал быть нишевой историей и превратился в один из самых быстрорастущих сегментов потребительского рынка.
📈 Меняется сама модель потребления: люди всё чаще подходят к покупкам рационально, растёт интерес к вторичному рынку, а качественные товары с историей становятся полноценной частью современной модели потребления.
Дополнительными драйверами роста стали высокая ключевая ставка и дорогие потребительские кредиты, рост стоимости новых товаров, а также уход части иностранных брендов и изменение структуры импорта после введения санкций.
📌 На этом фоне ресейл активно растёт сразу в нескольких категориях:
— электроника и техника;
— ювелирные изделия и luxury-сегмент;
— инвестиционные металлы и другие высоколиквидные товары.
Вместе с рынком масштабируется и Группа «МГКЛ», которая строит экосистему вокруг ресейла, финансовых сервисов и цифровой инфраструктуры. Компания развивает платформу «Ресейл Маркет», расширяет сеть, увеличивает клиентскую базу и запускает новые сервисы внутри экосистемы.
📊 По сути, ресейл постепенно становится отдельной большой отраслью со своей инфраструктурой, технологиями и финансовыми сервисами.
Именно поэтому рынок сегодня всё чаще воспринимает ресейл не как временный тренд, а как одно из долгосрочных направлений роста экономики.

