Люди — наша главная ценность
«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.
На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!
Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:
✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.
✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.
Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:
– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».
Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!
Чек-лист надёжного эмитента: внимательно проверяем по всем критериям
На что обращаем внимание:
— история и общая информация о компании
— финансовые показатели и долговая нагрузка
— кредитный рейтинг
— планы и амбиции
— сравнение с конкурентами
Общая информация
• чем занимается компания
• насколько конкурентная ниша
• сколько компания уже на рынке
• есть ли опыт преодоления кризисов
Финансовые показатели и долговая нагрузка
Смотрим:
• выручка в динамике
• операционная прибыль в динамике
• чистая прибыль в динамике
• свободный денежный поток
• общий долг
• чистый долг и его соотношение с EBITDA
Кредитный рейтинг
Это мнение авторитетного рейтингового агентства о том, насколько стабилен и надежён эмитент. Важно: кредитный рейтинг присваивается не всем компаниям.
Рейтинги:
1) AAA / AA+
Риск: минимальный
Самые надёжные компании
2) A / BBB
Риск: умеренный
Стабильный бизнес, есть небольшие риски
3) BB / B
Риск: высокий
Спекулятивный уровень, высокая доходность, но высокий риск дефолта
4) CCC и ниже
Риск: критический
Риск дефолта очень велик
Планы и амбиции
Для каких целей компания выходит на IPO или выпускает облигации?
Снижение кредитной нагрузки — приемлемо
Выход на новые рынки/ инвестиции в производство/ масштабирование деятельности — хорошо
Какие у компании планы на ближайший год, 5 лет, 10 лет?
Сравнение с конкурентами
— какие сильные и слабые стороны у компании по сравнению с конкурентами?
— есть ли у компании ниша или другое конкурентное преимущество?
Чек-лист надёжной компании
• Компания давно на рынке
• Имеет опыт преодоления кризисов
• У компании растёт выручка и чистая прибыль
• Чистый долг сокращается или его нет/ денег хватает на погашение
• Высокий кредитный рейтинг
• У компании есть перспективы расширения
• У компании есть своя ниша/ иное конкурентное преимущество
#АстраPRO_Продукт: Astra Wine
Это рубрика для тех, кто устал от сложного IT-языка. Здесь мы будем объяснять, как работают продукты экосистемы «Группы Астра», через понятные каждому аналогии.
Сегодня расскажем про Astra Wine – платформу для запуска в операционной системе Astra Linux приложений, которые изначально разработаны для Windows. Ее можно сравнить с переводчиком. Если приложение «говорит» с операционной системой на языке Windows, то Wine переводит его запросы на язык Linux.
Подробности – в карточках. Будем рады ответить на ваши вопросы – пишите нам в комментариях.
❤️ Ваша #ASTR
IVA Technologies интегрировала в платформу ВКС IVA MCU технологию обнаружения дипфейков
Решение анализирует видеопоток участников в режиме реального времени, выявляет признаки подмены личности и предупреждает организатора о попытке использовать поддельное видео.
Почему это важно?
▪ Число дипфейк-атак продолжает расти: по оценкам VisionLabs, в 2026 году их количество увеличится на 30% по сравнению с 2025 годом.
Подобные атаки могут нанести серьезный ущерб организации — от утечки конфиденциальной информации и финансовых потерь до принятия критически важных решений на основе ложных данных. Поэтому механизмы обнаружения дипфейков должны стать неотъемлемой частью корпоративных коммуникационных платформ.
Подробнее — на нашем сайте: https://iva.ru/ru/news/novyij-uroven-doveriya-k-videokonferenczsvyazi-iva-technologies-i-visionlabs-obedinili-usiliya-dlya-borbyi-s-dipfejkami/
$IVAT