Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев

посты по тегу

🏤 Мегановости 🗞 👉📰

1️⃣ Совет директоров Роснефти $ROSN рассмотрит 12 мая рекомендацию по дивидендам за 2025 год.
Чистая прибыль компании по МСФО за прошлый год составила 293 млрд ₽, по полугодию — 245 млрд ₽.
Промежуточный дивиденд уже был выплачен в размере 11,56 ₽ на акцию, финальный по дивполитике может составить около 2,26 ₽ на акцию.
Дивполитика Роснефти предполагает выплату не менее половины чистой прибыли дважды в год.

Финальный купон по году будет символическим — рынок уже всё взял в промежуточной выплате.

комментариев

Богатство и Библия: Сирах 20:12

"Иной малым покупает многое, но в итоге заплатит за то в семь раз больше." Сх.20:12.

комментариев

Выходим на рынок цифровых финансовых активов

⭐️ Сбор заявок на наши первые ЦФА уже начался: он проходит на платформе А-Токен от Альфа-Банка. Выпуск позволит нам расширить пул инвесторов и диверсифицировать источники финансирования бизнеса — средства направим на текущую операционную деятельность.

Ключевые параметры выпуска
· Максимальный размер: 500 млн рублей
· Ставка: 14,5% годовых, ежемесячная выплата купона
· Стоимость: 1 000 рублей за один ЦФА
· Срок обращения: 9 месяцев, до 15 февраля 2027 года
· Сбор заявок: с 10:00 мск 7 мая до 15:00 мск 15 мая
· Дата распределения ЦФА: 15 мая

✏️ ЦФА могут купить физлица и юрлица, квалы и неквалы. По достижении максимального размера выпуска сбор заявок прекратится.

Наш дебют на рынке ЦФА — логичный шаг. У «Группы Астра» сезонный бизнес: основная часть отгрузок приходится на конец года, а расходы распределяются в течение него более равномерно. Раньше для финансирования текущей операционной деятельности на фоне сезонности мы выбирали банковские кредиты. А теперь пробуем ЦФА — альтернативный инструмент с более гибкими и выгодными условиями при текущих ставках.

💡ЦФА могут дать инвесторам возможность получить доходность выше банковских депозитов, предсказуемость и регулярные выплаты. Мы, в свою очередь, придерживаемся высоких стандартов финансовой дисциплины: долговая нагрузка остается низкой, а устойчивость подтверждают высокие кредитные рейтинги от АКРА и «Эксперт РА».

Подать заявку на покупку ЦФА можно через приложение и платформу А-Токен:
Приложение Альфа-Банк для Андроид и iOS: https://alfa.me/udfa
Приложение Альфа-Инвестиции для Андроид и iOS: https://alfa.me/dfa_ai
Приложение Альфа-Онлайн (заранее авторизуйтесь в веб-банке): https://alfa.me/yE6S0L
Платформа А-Токен: https://dfa.alfabank.ru/corporate/

❤️Ваша #ASTR

комментариев

Делимся с вами новостями компании и рынка за неделю

Привет, друзья!

⭐️ Выходим на рынок ЦФА. Сбор заявок проходит на платформе А-Токен от Альфа-Банка. Выпуск позволит нам расширить пул инвесторов и диверсифицировать источники финансирования бизнеса — средства направим на текущую операционную деятельность.

✏️ Обновили нашу платформу для хранения и разработки кода (Группа Астра)

Обновление GitFlic 4.9.0. связано с повышением безопасности, внедрением искусственного интеллекта и развитием инструментов управления. Ключевое внедрение – сканер, который автоматически отправляет на карантин весь неисправный код.

✏️ Расширили наблюдение за IT-инфраструктурой с обновлением нашей мониторинговой системы (Группа Астра)

В «Астра Мониторинг» 1.4 разработчики закрыли больше 260 задач: расширили возможности для наблюдения, улучшили систему оповещений и управления сбоями. Обновление радикально сокращает время диагностики и снижает нагрузку на инженеров.

✏️ Минпромторг проведет дополнительный отбор заявок на компенсации за внедрение российского программного обеспечения (Интерфакс)

Компании смогут получить субсидии для компенсации до 50% затрат на внедрение российского ПО, программно-аппаратных комплексов и средств защиты информации. В бюджете на 2026 год для выплаты таких субсидий заложено 500 млн рублей.

✏️ Российские государственные структуры перевыполнили план по использованию отечественного программного обеспечения (ComNews)

К концу 2025 года доля российского ПО в федеральных госструктурах превысила 76% при плане 74%. У региональных властей показатель достиг почти 69%. Отечественный софт используют в основных производственных и управленческих системах.

✏️Минцифры РФ отказалось от введения маркировки российского программного обеспечения с открытым кодом (Коммерсант)

Причина такого решения в том, что определить минимальную долю использования открытого кода в составе продукта сложно. Участники рынка также считают, что введение маркировки привело бы к удорожанию разработки.

❤️ Ваша #ASTR

комментариев