Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    Доменная печь № 7 вышла на рабочие параметры после капремонта

    На ММК завершили
    капитальный ремонт первого разряда доменной печи № 7. Работы продолжались около года, инвестиции составили 4,8 млрд рублей.

    После модернизации производительность агрегата выросла с 1 до 1,1 млн тонн чугуна в год, а расход кокса снизился на 16 кг на тонну продукции.

    Печь практически собрали заново: отремонтировали фундамент, заменили металлоприёмник и систему охлаждения, обновили основное оборудование и автоматику.

    Модернизация воздухонагревателей позволила повысить температуру горячего дутья до 1250 °С. Это снижает расход кокса, себестоимость чугуна и воздействие на окружающую среду.

    Предыдущий ремонт такого масштаба проводили в 2002 году. В пиковые периоды на объекте работали до тысячи специалистов в смену.

    Подробнее:

    https://mmk.ru/ru/press-center/news/mmk-zapustil-v-rabotu-sedmuyu-domnu-posle-kapremonta-stoimostyu-4-8-mlrd-rubley/

    $magn
    #mmk #ммк

    Доменная печь № 7 вышла на рабочие параметры после капремонта

    СберЛизинг предлагает скидку до 1,85% на лизинговую ставку в рамках юбилейной акции Сбера

    В 2026 году ПАО «Сбербанк» отмечает 185-летие со дня основания. В честь юбилея Сбер проводит масштабную кампанию с предложениями от банка и компаний экосистемы. СберЛизинг в рамках кампании подготовил специальные условия для клиентов на новые легковые автомобили и лёгкий коммерческий транспорт.

    Клиенты СберЛизинга могут получить скидку до 1,85% на лизинговуюставку при оформлении договора. Подать заявку можно по 3 сентября 2026 года, а договор необходимо подписать до 4 сентября (до 23:59 по московскому времени).

    Предложение распространяется на новые легковые автомобили и лёгкий коммерческий транспорт. В акции участвуют автомобили российских и зарубежных брендов: LADA, GAC, Geely, Belgee, Haval, GWM TANK, Tenet, JAECOO, OMODA, Changan, JETOUR, Voyah, «Москвич», Hongqi, KNEWSTAR, EXEED, Sollers, УАЗ, ГАЗ, WEY.

    Срок договора лизинга составляет 12–48 месяцев, размер авансового платежа — от 15%. Участниками акции могут стать компании, зарегистрированные в ЕГРЮЛ не менее одного года. Предложение также суммируется с программами субсидирования.

    Подать заявку, узнать подробности и получить бесплатную консультацию можно через клиентского менеджера СберЛизинга, контакт-центр СберЛизинга и Сбера, партнёров СберЛизинга, сайт СберЛизинга, СберБизнес и клиентского менеджера Сбера.

    Марина Андреева, директор Управления маркетинга СберЛизинга:

    «185-летие Сбера — это значимая дата, которую мы отмечаем вместе с клиентами и компаниями экосистемы. В рамках юбилейной акции СберЛизинг предлагает бизнесу специальные условия на приобретение нового транспорта в лизинг. Мы рассчитываем, что предложение поможет компаниям обновить автопарк и коммерческий транспорт на более выгодных условиях и выбрать решения, которые соответствуют их текущим задачам».

    Кэш-фло или денежный поток

    Вы наверняка слышали это слово. Но что оно реально значит и почему о нём говорят инвесторы и предприниматели?

    Денежный поток — это разница между тем, что вы получаете, и тем, что тратите за период.

    ▪️Доходы: зарплата, проценты, подработки, пенсии, выплаты.
    ▪️Обязательные расходы: коммунальные платежи, питание, транспорт, кредиты, подписки и тд.
    ▪️Чистый денежный поток = Доходы минус Обязательные расходы.

    👉 Если значение положительное — вы формируете сбережения и укрепляете финансовое положение.
    👉 Если отрицательное — вы постепенно теряете капитал, независимо от размера дохода.
    👉 Если нулевое — вы стоите на месте.

    Высокая зарплата не гарантирует богатства. Поэтому может быть так, что человек зарабатывает меньше, но чувствует себя более финансово устойчивым.

    Управление денежным потоком строится на двух принципах:
    1. Увеличение регулярных поступлений и сокращение необязательных трат.
    2. Контроль этих параметров — основа финансовой независимости.

    Обучайтесь вместе с «Ресейл Инвест».

    Информация носит ознакомительный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.


    #СловоНедели

    Кэш-фло или денежный поток