Люди — наша главная ценность

«Озон Фармацевтика» — один из крупнейших работодателей в Самарской области.

На нашем производстве работает большая команда профессионалов — более 2 500 специалистов, научных работников и исследователей. И этот штат продолжает расти!

Мы осознаём важность поиска квалифицированного персонала, поэтому для наших дальнейших разработок:

✅ Активно привлекаем специалистов из разных регионов и даже стран.

✅ Тесно сотрудничаем с ведущими университетами России и привлекаем молодых специалистов к нашим программам стажировки.

Кроме того, мы заботимся о своевременном повышении квалификации наших сотрудников:

– Специалисты производственной команды проходят обучение для соответствия требованиям международного стандарта GMP.
– Административный штат регулярно принимает участие в краткосрочных программах повышения квалификации: президентской программе подготовки управленческих кадров, а также тематических тренингах и семинарах.
– Представители топ-менеджмента «Озон Фармацевтика» обучаются по программе MBA и получают степень «магистров делового администрирования».

Актуальные вакансии, новости о стажировках и другую полезную информацию для соискателей мы публикуем на нашем сайте. Переходите, изучайте и отправляйте свои резюме!

0 комментариев
    посты по тегу
    #

    RENI представила опыт в сфере ИИ на ПМЭФ 26 и заключила партнерство с «Билайн»

    Генеральный директор Группы Ренессанс страхование Юлия Гадлиба приняла участие в двух сессиях ПМЭФ: «ИИ-трансформация 2026: от хайпа к окупаемости» и «Рынок труда 2.0: как ИИ перевернул рынок труда?».

    Юлия рассказала об опыте внедрения ИИ в страховом бизнесе и о влиянии новых технологий на внутренние процессы компании. ИИ уже перестал быть экспериментом и становится частью ежедневной работы компаний. Произошедший в последние месяцы технологический скачок сделал ИИ-инструменты доступными не только для IT-специалистов, но и для всех сотрудников компании.

    На сессии, посвященной ИИ-трансформации бизнеса, Юлия Гадлиба рассказала, что компания давно использует технологии искусственного интеллекта в скоринге, андеррайтинге и оценке рисков. Сейчас в компании реализуется масштабная программа ИИ-трансформации, около 300 лидеров компании проходят обучение, чтобы самостоятельно находить возможности для автоматизации процессов и внедрения ИИ-решений.

    Говоря о практических результатах, Юлия выделила три основных направления, где ИИ уже приносит ощутимый эффект: снижение операционных расходов, повышение качества клиентского сервиса и совершенствование моделей оценки рисков. В частности, в ДМС до 65% клиентских обращений уже обрабатываются с помощью ИИ без участия человека.

    В ходе дискуссии о будущем рынка труда Юлия Гадлиба подчеркнула, что главная задача бизнеса сегодня не просто внедрять новые технологии, а менять корпоративную культуру и подходы к работе. По ее мнению, навыки использования ИИ должны становиться обязательной компетенцией руководителей и сотрудников независимо от их функционала. При этом в сферах, где цена ошибки остается высокой, человек продолжит играть ключевую роль в принятии решений. В страховом бизнесе это касается прежде всего выплат и других критически важных процессов. Подводя итог, Юлия отметила, что победителями новой технологической эпохи станут компании, которые смогут найти эффективный микс человеческой экспертизы и возможностей ИИ.

    Кроме того, Группа Ренессанс страхование и Билайн на полях ПМЭФ-2026 заключили договор о стратегическом партнерстве, который охватывает целый ряд направлений развития digital-обслуживания клиентов на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных. Вместе компании планируют разрабатывать и применять голосовых LLM-агентов и интеллектуальных чат-ботов на их основе, развивать онлайн- и офлайн- каналы обслуживания клиентов на базе экосистемы больших данных и технологий речевой аналитики Билайна, внедрять предсказательные и поведенческие алгоритмы с использованием ИИ-инструментов Билайна, совершенствовать механизмы антифрода в клиентских коммуникациях. Всё это позволит сторонам повышать качество и скорость обслуживания клиентов, оптимизировать нагрузку на контакт-центры, делать работу с клиентами эффективнее и безопаснее.

    Ранее Группа заключила стратегическое партнерство с «Сбером». Сервисы на базе генеративного искусственного интеллекта Сбера помогут сократить время ожидания клиентов, обеспечат быстрые и точные ответы, а также освободят специалистов «Ренессанс страхование» от рутинных задач и будут внедрены в случае успеха пилотного проекта. Также стороны запланировали пилот голосовых ИИ-ассистентов, в дополнение к уже используемым, в колл-центре страховой компании.

    RENI представила опыт в сфере ИИ на ПМЭФ 26 и заключила партнерство с «Билайн»

    Итоги Делового форума: краудлендинг как новый стандарт МСП

    В Москве прошел Деловой форум предпринимателей. Эта площадка объединила владельцев бизнеса, представителей госсектора и лидеров финансового рынка. Организаторы сфокусировали повестку на ключевых задачах: представить предпринимателям стратегические возможности финансирования, показать пути повышения прибыльности и дать собственникам актуальную информацию для защиты компаний.

    Участники форума детально разобрали весь современный арсенал привлечения ликвидности: от выпуска цифровых финансовых активов (ЦФА) и выхода на биржу до лизинга и государственных субсидий. Традиционные инструменты остаются фундаментальной базой для экономики, хотя зачастую и предполагают со стороны компаний основательную подготовку, дополнительное время или наличие твердых залогов.

    Позиция JetLend
    Современный и технологичный подход к привлечению капитала представил GR-директор JetLend Артем Терпячий. В рамках дискуссии об инвестиционных платформах он подчеркнул, что краудлендинг уверенно закрепился в статусе надежного и самостоятельного инструмента для малого и среднего бизнеса

    Главные тезисы выступления:
    Краудфинансирование вышло на новый уровень: сегодня это прямой, понятный и крайне эффективный механизм масштабирования бизнеса.
    Платформы успешно решают ключевую задачу МСП — обеспечивают оперативное пополнение оборотного капитала и предоставляют средства для масштабирования бизнеса.
    Весь процесс структурирован онлайн, не требует имущественного залога и позволяет привлекать финансирование на срок до 3 лет.

    Органично дополняя классический финансовый сектор, инвестиционные платформы предлагают бизнесу именно то, что необходимо для опережающего развития: прозрачность, высокую скорость принятия решений и удобный доступ к реальному капиталу.

    Команда JetLend выражает искреннюю благодарность Московскому гарантийному фонду за безупречную организацию мероприятия и создание ценного пространства для профессионального диалога.

    Больше информации о том, как прошел форум, доступно по ссылке.

    Итоги Делового форума: краудлендинг как новый стандарт МСП

    Альфа-банк подтвердил планы сохранить публичный статус "Европлана"

    «Европлан» в ближайшие пару лет останется публичной компанией", — сказал «Интерфаксу» первый зампред, директор крупного и среднего бизнеса Альфа-банка Владимир Воейков в кулуарах ПМЭФ-2026.
    «Европлан» специализируется на лизинге легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники. В декабре прошлого года инвестиционный холдинг SFI продал 87,5% «Европлана» Альфа-банку за 50,8 млрд рублей. В мае банк сообщил, что после исполнения оферты миноритариям нарастил долю в лизинговой компании до 95,36% с учетом акций аффилированных лиц.
    По словам Воейкова, банк ждет восстановление рынка продажи автотранспорта.
    «Европлан» для нас — это более эффективная и устойчивая модель развития лизинга, нежели была у нас до покупки. Мы понимаем, что можем из этого извлечь определенные выгоды и иметь какой-то синергетический эффект", — сказал первый зампред Альфа-банка.
    Он напомнил, что было принято решение о поэтапной интеграции «Альфамобиля» (розничное подразделение «Альфа-Лизинга») и «Европлана».
    «Мы де-факто дали возможность контролировать поток генерации стока „Европлану“. Соответственно, в течение ближайшего года произойдет интеграция, но не за счет юридического присоединения, а за счет амортизации старого портфеля „Альфамобиля“. Новый розничный лизинговый бизнес будет расти на балансе „Европлана“. В свою очередь другая наша компания — »Альфа-Лизинг" — сосредоточится на корпоративном лизинге. В середине августа мы должны вынести обновленную стратегию развития розничного и корпоративного лизинга на правление банка и показать ее совету директоров", — сказал Воейков.
    «Европлан» провел IPO в марте 2024 года, размещение прошло по верхней границе диапазона — 875 рублей за акцию, компания привлекла 13,1 млрд рублей.

    Источник "Интерфакс"