🤖 ИИ в физическом мире 🚗

​🪙 Сокращения и профессии будущего.

Вот вам немного информации на подумать:

- В январе 2025 года сообщалось о массовых сокращениях в IT-подразделении Ecom.tech Сбербанка, которое включает сервисы «Купер», «Мегамаркет», «Сберлогистика» и «Самокат». Предполагалось уволить от 30 до 50% сотрудников, включая руководителей и технических специалистов. $SBER
Официальная причина сокращений — оптимизация ресурсов и необходимость показать прибыльность бизнеса. Сотрудникам предлагали увольнение по соглашению сторон с выплатой трёх окладов. Альтернативный вариант — уход через два месяца с выплатой одного оклада.

- Сбер сократил число отделений с 2017 года по настоящее время с 16 тыс до примерно 11 тыс отделений. Плюс идет оптимизация различных дочек и подрядных организаций. Айтишников уже столько не надо. Да и вообще банковских работников.
Оно и понятно, зачем столько человек то нужно? Если у Т-банка сотрудников примерно 20 тыс, то у Сбера около 300 тыс. Один сотрудник Сбера приносить около 14 млн рублей выручки компании в год, а у Т-банка – 34 млн. КПД побеждает. $T
Всем нужно платить ЗП, плюс за аренду помещений… В общем оптимизация расходов. Думаю что тенденция может сохранится.
Плюс хотят сократить еще 20 процентов штата центрального аппарата в ближайшее время. Эффективные менеджеры, настало ваше время.

- Самолёт за год сократил численность сотрудников на 31% - до 6,77 тыс человек — пишут РИА Недвижимость.
«Изменение среднесписочной численности сотрудников „Самолета“ во многом объясняется проведением мероприятий по работе с эффективностью, в рамках которых мы планомерно и взвешенно занимаемся оценкой и продажей непрофильных активов и бизнесов группы и внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности труда. В частности, внедрение инструментов ИИ», — прокомментировали динамику численности сотрудников в пресс-службе девелопера.

ИИ заменяет строителей? Вряд ли, просто сейчас столько строить уже не нужно и компания избавляется от «лишних работников». $SMLT

- С августа 2025 года «РЖД» перевела сотрудников центрального аппарата и управлений дорог на особый график: до конца года они обязаны брать по два дня неоплачиваемого отпуска ежемесячно.
Кроме того, с августа 2025 года сотрудникам сократили на 50% доплаты за совмещение и переработки, а также закрыли возможность компенсировать потери за счёт работы в выходные. $RU000A10C8C0
Если тут есть сотрудники РЖД, то напишите как у вас дела. Все это правда или нет?
Несколько лет назад общался с одним электриком, который работал в РЖД. Он рассказал про одну интересную схему. Вначале они ремонтировали и обслуживали электрооборудование, а затем стали плотниками-сантехниками-электриками одним росчерком пера. Тех кто не захотел так работать, те просто перестали работать. ЗП вроде бы не подняли. Тоже интересная тема.

- Про переход на 4х дневную рабочую систему думаю вы и так уже знаете. Так уже поработали на АвтоВАЗе и других предприятиях. На некоторых металлургических предприятиях начались оптимизации.
Не от хорошей жизни, а потому что производить столько пока не нужно. Хотя может быть труба в Китай сможет загрузить заводы. $TRMK

Есть мнение, что у нас в стране рекордно низкая безработица. Возможно так оно и есть, но регулярные оптимизации работников происходят.
В 2023 году я делал пост на тему профессий будущего. Думаю что эта информация уже не очень актуальна. Особенно про работников из IT. $YDEX

В любом случае могут быть актуальными те профессии, которые сложно будет заменить роботами, ИИ или более низкоквалифицированными специалистами. Это могут быть врачи, педагоги, инженеры, или даже сантехники-электрики, так как роботы пока не научились ставить розетки или чинить трубы. Пока не научились...
А вот работники из сферы информационных технологий или банковские работники, даже таксисты и чиновники могут быть в зоне риска. 🤷‍♂️

#30letniy_pensioner #сбер #т #яндекс #ржд

🪙 СД «Яндекса» рассмотрит предложение менеджмента по дивидендам за 1 полугодие в 80 рублей на акцию 31 июля
Компания отчиталась по МСФО. По итогам 2 квартала 2025 года Яндекс увеличил выручку на 33% до 332,5 млрд рублей.
Скорректированная EBITDA составила 66 млрд рублей, 19,9% от выручки. Рост на 3,9 п. п. по сравнению с предыдущим кварталом.
Скорр. чистая прибыль группы ₽30,4 млрд (+34% г/г).
Яндекс сохраняет свой прогноз на 2025 год — рост выручки более 30% год к году и скорректированный показатель EBITDA свыше 250 млрд рублей.
Появилась чистая прибыль, в отличие от 1 и 2 кв 2024 года. Уже прогресс.
Отчёт позитивный.
$YDEX #отчет #яндекс
#дивиденды

Санкции, допэмиссия, вопросы при распределении дивидендов — Яндекс всё ⁉️

💭 Краткий анализ поможет сформировать представление о текущем состоянии и будущих перспективах Яндекса...



💰 Финансовая часть (1 кв 2025)

📊 Финансовые показатели первого квартала продемонстрировали увеличение выручки на 34% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, однако чистая прибыль сократилась на 40%. Показатель EBITDA вырос на 30%, сохранив положительную тенденцию. Чистая задолженность незначительно увеличилась, оставаясь стабильной относительно EBITDA на отметке 0,3.

💱 Оборотный капитал увеличился на 13 миллиардов рублей вследствие уменьшения кредиторской задолженности и увеличения запасов. Компания сохранила способность генерировать положительный свободный денежный поток, составивший в первом квартале 7 миллиардов рублей.

🧐 Анализируя деятельность отдельных сегментов бизнеса, видно следующее:
- Поисковая система стабилизировалась, демонстрируя снижение темпов роста до обычных показателей.
- Сервис такси также демонстрирует замедление развития.
- Аналогичная ситуация наблюдается в крупнейшем сегменте — маркетплейсе.
- Напротив, развлекательные услуги показывают значительное ускорение роста.
- Темпы прироста сервисов доставки и прочих услуг значительно снизились и пока остаются низкими.
- Классифайды следуют той же тенденции, показывая незначительный прирост.
- Экспериментальные проекты, напротив, демонстрируют активный рост.

🔀 Что касается показателя EBITDA по сегментам:
- Поисковая система замедляет темпы роста, но сохраняет высокую маржу, которая даже увеличивается год к году.
- В секторе такси отмечается резкое улучшение операционной рентабельности, достигнув рекорда по уровню EBITDA-маржи.
- Маркетплейс ориентирован на быстрое повышение уровня EBITDA благодаря внутренним оптимизациям, сокращение убытков привело к уменьшению отрицательной маржи до -13,7%, что позволяет рассчитывать на достижение положительного результата в следующем году.
- Экспериментальные направления продолжают оставаться зоной значительных финансовых потерь, объемы которых варьируются.
- Развлекательные сервисы завершили этап крупных убытков и нацелены на повышение операционной эффективности, что делает этот сегмент перспективным источником роста прибыли.
- Объединенный сегмент классифайдов и доставки не показывает признаков значительного улучшения эффективности, учитывая небольшие размеры этих направлений.

🤔 После 2025 года возможен значительный рост показателя EBITDA благодаря улучшению финансовой отдачи от менее прибыльных и убыточных бизнес-направлений.



💸 Дивиденды

🤑 Яндекс планирует осуществлять выплату дивидендов дважды в год, несмотря на значительные инвестиционные планы. Поскольку четкая дивидендная политика пока отсутствует, точный объем будущих выплат остается неопределенным.



🫰 Допэмиссия

📛 Совет директоров Яндекса решил увеличить уставный капитал путем допэмиссии 3,7 млн обыкновенных акций, предназначенных для программы мотивации сотрудников. Размещение пройдет по закрытой подписке и составит до 0,94% от общего объема акций. Ожидается, что ежегодный объем выпуска для программы не превысит 2%.



📌 Итог

❗ Первый квартал показал отличные результаты, компания остаётся одним из наиболее прозрачных игроков в сфере информационных технологий, способным демонстрировать высокий рост даже в условиях экономического спада. Рост сегментов сопровождается увеличением их доходности, что позволит EBITDA расти быстрее, чем сама выручка.

💪 Введенные санкции не затрагивают партнеров вне ЕС, головную компанию и дочерние структуры, не влияют на финансовую стратегию и работу всех сервисов компании.

🎯 ИнвестВзгляд: Это мегахороший актив для любого портфеля. Держим.

💯 Ответ на поставленный вопрос: Несмотря на все вызовы, Яндекс демонстрирует устойчивость и потенциал для дальнейшего развития. Компания успешно адаптируется к новым условиям и продолжает реализацию стратегических планов.



👇 С вас "👍"



$YDEX #YDEX #Яндекс #Новости #финансы #EBITDA #дивиденды #допэмиссия #бизнес #инвестиции #экономика #Санкции

📡 Яндекс: от экосистемы к империи 🦾

💬 Кто сказал, что в России не может быть своей технологической империи? Пока одни компании сдержанно осваивают цифровой ландшафт, Яндекс строит его заново — со своей логикой, правилами и даже столицей, в которой вместо Кремля — дата-центр, а вместо герба — нейросеть.

На встрече с инвесторами, которую провёл директор по связям с инвесторами Яндекс $YDEX Алексей Субботин, стало ясно: это уже не просто поисковик, а целая цифровая держава с планами роста, достойными Кремниевой долины.