HR-tech: Bell Integrator разработала уникальное решение для автоматизации подбора персонала
Bell Integrator, дочка SOFL по заказной разработке, создала решение для крупной финансовой организации по автоматизации процессов подбора и обучения персонала.
Что за решение и для чего? Разработан портал, который стал ключевым инструментом для привлечения кандидатов и построения эффективной коммуникации с соискателями
Как было у заказчика раньше: вакансии публиковались на сторонних сайтах и собственном ресурсе без возможности качественной обратной связи.
Теперь портал от Bell Integrator позволяет:
- Упростить поиск актуальных вакансий и информации о мероприятиях.
- Интегрировать данные с внутренними системами и рекрутинговым сервисом hh.ru
- Автоматизировать процесс подачи и обработки анкет кандидатов.
- Записываться на обучающие программы и мероприятия прямо на портале.
Особенность проекта: решение разработано в рамках импортозамещения ПО с учетом строгих требований к используемым технологиям. Многие ноу-хау, найденные в процессе, уже применяются в других проектах Bell Integrator.
«Мы гордимся, что наши специалисты готовы решать даже самые сложные задачи», – отметил Тимофей Паламарчук, руководитель проекта Bell Integrator.
Успех дочек SOFL, который мы видим, в том числе, за счет высокого спроса на их решения:
- делает Софтлайн прибыльнее: дочки SOFL, в основном, имеют собственный ИТ-продукт, реализация которого — более рентабельна, чем реализация сторонних решений
- показывает эффективность M&A-стратегии, в том числе благодаря которой Софтлайн показывает двузначный рост
Софтлайн и его дочки будут продолжать расти и развиваться, а мы — делиться с вами успехами :)
