Руководитель одного из столичных инженерных предприятий была отстранена от должности из-за раскрытия конфиденциальных сведений с помощью нейросети DeepSeek*, сообщает РИА Новости. Бывший директор по продажам попыталась опротестовать решение работодателя в судебном порядке и взыскать компенсацию в размере 5 млн ₽, однако ее требования были полностью отклонены.

Согласно материалам дела, женщина загружала служебную документацию из закрытых корпоративных источников на сторонний сервис DeepSeek, что повлекло риск утечки данных. В компании также зафиксировали факты пересылки ценной информации на личный электронный адрес сотрудницы через скрытые копии писем. В суде подчеркнули, что у специалиста отсутствовала служебная необходимость передавать такие файлы на неподконтрольные фирме ресурсы.

Представители организации отметили, что бывшая сотрудница проработала в должности менее 6 месяцев с окладом более 800 тысяч ₽. Суд признал действия истца грубым нарушением трудовых обязанностей и подтвердил законность увольнения по статье за разглашение коммерческой тайны. Финансовые претензии экс-менеджера, рассчитывавшей на выплату «золотого парашюта»** при условии смены формулировки увольнения, остались без удовлетворения.

*DeepSeek — это китайская нейросеть и чат-бот на базе искусственного интеллекта, способный анализировать тексты и писать программный код. Использование таких сервисов для обработки рабочих документов несет риски, так как данные попадают на сторонние серверы и могут быть использованы для обучения модели или стать доступными третьим лицам.

**Золотой парашют — это крупная денежная компенсация, выплачиваемая топ-менеджерам компании в случае их увольнения или ухода в отставку. Такая выплата обычно прописывается в трудовом договоре, но может быть аннулирована, если сотрудника увольняют за дисциплинарные проступки или разглашение конфиденциальной информации.

Подписывайся на MP в MAX