Новости
Вчера в 9:03
Сбербанк сократил численность сотрудников до уровня 2021 года
Количество работников Сбербанка упало до показателей пятилетней давности
Сбербанк сократил численность сотрудников до уровня 2021 года
Фото: Gemini

Во втором квартале 2026 года численность персонала Сбербанка продолжила снижаться, достигнув показателей пятилетней давности. Согласно отчетности по МСФО*, за три месяца штат уменьшился на 2479 человек, составив 287 242 полные штатные единицы. Для сравнения, в 2021 году в компании числилось 287 866 работников. В начале текущего года этот показатель находился на отметке 291 795 человек, а по итогам первого квартала — 289 721.

Несмотря на уменьшение количества работников, расходы Сбербанка на персонал во втором квартале выросли на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, достигнув 195,8 млрд ₽. Масштабная оптимизация началась в 2025 году, когда кредитная организация уволила 16,3 тысячи человек. В пресс-службе банка объясняли такие шаги стремлением повысить эффективность процессов, внедрением искусственного интеллекта и отказом от дублирующих функций. В феврале 2026 года президент Сбербанка Герман Греф отмечал, что в прошлом году было сокращено 20% персонала и инженеров, добавив: «Мы сейчас сделали паузу, но, в принципе, надо двигаться дальше».

Тенденция к оптимизации штата наблюдается и в других крупных российских компаниях. Согласно опубликованной 29 июля отчетности, Яндекс за второй квартал 2026 года сократил общее число сотрудников на 800 человек, до 92 тысяч, при этом основной персонал уменьшился на 200 человек, до 31,6 тысячи. Кроме того, о планах уволить 10% работников объявил ВТБ. В ходе общения с экспертами первый зампред банка Дмитрий Пьянов пояснил, что данная мера необходима для достижения целевого показателя соотношения затрат и доходов**.

*МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности) — это набор единых правил составления финансовой документации, которые используются компаниями по всему миру для обеспечения прозрачности и сопоставимости данных. Отчетность по этим стандартам позволяет инвесторам и кредиторам объективно оценивать реальное финансовое положение бизнеса независимо от страны его регистрации.

**Соотношение затрат и доходов (Cost/Income Ratio) — это ключевой показатель эффективности банка, который демонстрирует, сколько копеек тратит организация, чтобы заработать один ₽ операционной прибыли. Чем ниже это значение, тем эффективнее работает бизнес и тем меньше средств уходит на административные расходы и содержание штата.

Подпишись на MP в MAX

Автор
Market Power
Редакция
Следите за нашими новостями
в удобном формате
0 комментариев