Новости
Вчера в 10:07
Путин поручил завершить региональный раздел плана изменений в экономике
Правительство сформирует региональную часть плана структурных изменений
Путин поручил завершить региональный раздел плана изменений в экономике
Фото: GPT

Президент России Владимир Путин поручил правительству завершить формирование регионального раздела Плана структурных изменений в российской экономике до 2030 года. Соответствующий доклад должен быть представлен главе государства до 15 ноября 2026 года.

В обновленный документ войдут мероприятия по обеспечению сбалансированного социально-экономического развития, снижению межрегионального неравенства и повышению устойчивости бюджетов субъектов. Как отмечается в перечне поручений, необходимо «организовать проведение на постоянной основе мониторинга достижения целевых значений показателей», а также создать механизм оперативной корректировки плана для минимизации рисков. Первый доклад об эффективности реализации мероприятий ожидается до 1 февраля 2027 года, после чего отчеты будут предоставляться раз в полгода.

Кроме того, кабинету министров предстоит разработать комплекс прорывных решений для повышения производительности труда в социальной сфере. Применение этих мер станет обязательным для всех организаций, которые участвуют в реализации соответствующих отраслевых программ.

30 сентября стало известно, что президент России Владимир Путин поручил в полном объеме выполнить все социальные обязательства перед гражданами при формировании федерального бюджета на ближайшие три года. Глава государства отметил необходимость четко просчитать ресурсы и сбалансировать возможности страны для финансирования всех национальных проектов и федеральных программ. По словам президента, бюджет должен сохранять макроэкономическую стабильность и учитывать стратегические цели развития.

Ранее, 2 сентября, сообщалось, что в российской экономике сохраняется высокий спрос на специалистов и дефицит кадров на внутреннем рынке труда. Глава Минэкономразвития Максим Решетников подчеркнул, что организации стремятся сохранять штат даже при колебаниях спроса, опасаясь отпускать сотрудников после формирования коллективов под новые задачи. Ситуация с нехваткой персонала существенно различается в зависимости от конкретной отрасли промышленности и сферы услуг.

Подпишись на MP в MAX

Автор
Market Power
Редакция
Следите за нашими новостями
в удобном формате
0 комментариев