Президент России Владимир Путин утвердил поправки в Трудовой кодекс, которые допускают увеличение годового лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов, сообщает Frank Media. Соответствующий указ опубликован на официальном портале правовой информации.

Согласно документу, каждый час переработки свыше 120 часов должен оплачиваться в двойном размере. До достижения этого порога сохраняется действующий порядок: первые два часа компенсируются не менее чем в полуторном размере, а последующие — в двойном. По желанию сотрудника финансовая выплата может быть заменена предоставлением дополнительного времени отдыха. Привлекать персонал к труду сверх 120 часов в год разрешается исключительно с письменного согласия.

Сотрудники, работающие сверхурочно более 120 часов, получают право на освобождение от работы на один день для прохождения диспансеризации*. При этом лимит в 120 часов сохраняется для работников с вредными условиями труда и сотрудников государственных учреждений, чья работа по внутреннему совместительству** превышает четверть месячной нормы. Для граждан пенсионного и предпенсионного возраста привлечение к дополнительному труду должно подкрепляться медицинским заключением.

*Диспансеризация — комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья. Она направлена на раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска их развития.

**Внутреннее совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя в свободное от основной работы время. Такая деятельность оформляется отдельным трудовым договором и не должна превышать установленные законом нормы рабочего времени.

Подпишись на MP в MAX