Несмотря на замедление экономики и высокие ставки, уровень безработицы в России остается вблизи исторических минимумов. По данным Минтруда, с 2020 по 2026 год число занятых в стране выросло на 4 млн человек, а количество безработных сократилось на 2,6 млн. Однако за красивой статистикой скрывается сразу несколько факторов — от притока трудовых мигрантов до стремительного роста числа самозанятых. В том, что на самом деле происходит на российском рынке труда, разбирались Финансы Mail.

Низкая безработица стала новой нормой

По официальным данным, за период с 2020 по 2026 год российская экономика смогла существенно увеличить число занятых граждан. При этом работодатели все чаще говорят не о безработице, а о нехватке сотрудников.

Глава Банка России Эльвира Набиуллина ранее отмечала, что столь низкие показатели безработицы уже превратились в проблему дефицита кадров. Многие предприятия сталкиваются со сложностями при поиске работников, особенно в промышленности, строительстве, логистике и сфере услуг.

По словам юриста Дмитрия Тушина, официальная статистика также отражает особенности самой системы учета. Получение статуса безработного требует обращения в центр занятости, а размер пособия часто остается слишком низким, чтобы мотивировать людей проходить все необходимые процедуры. В результате часть граждан фактически не работает, но в статистику безработных не попадает.

Растущая роль трудовых мигрантов

Одним из факторов, поддерживающих занятость, стало увеличение числа иностранных работников. За 2025 год и первый квартал 2026 года количество сотрудников из Индии, Кении, Вьетнама, Мьянмы, Бангладеш, Филиппин и Шри-Ланки на складских и логистических позициях выросло на 40%, достигнув примерно 2,5 млн человек.

Бизнес активно привлекает иностранцев на позиции грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков, фасовщиков и водителей погрузчиков. Особенно заметен этот процесс в логистике и на складах крупных маркетплейсов.

Эксперты объясняют такой тренд сочетанием двух факторов. С одной стороны, российские компании испытывают дефицит линейного персонала. С другой — зарплаты в России значительно превышают доходы во многих странах Азии и Африки. По данным, приведенным в материале, средний заработок в Индии составляет около 100 долларов в месяц, тогда как в России даже стартовые позиции в логистике позволяют получать существенно больше.

По прогнозам участников рынка, в 2026–2027 годах спрос на работников из стран Южной и Юго-Восточной Азии, а также Африки может вырасти еще в полтора раза.

Самозанятость меняет статистику

Еще один важный фактор — развитие режима самозанятости. С момента запуска специального налогового режима в 2019 году миллионы россиян получили возможность легализовать свои доходы без регистрации бизнеса.

Самозанятые, как и индивидуальные предприниматели, формально считаются занятыми гражданами и не попадают в категорию безработных. Это также влияет на официальную статистику рынка труда.

При этом оценки эффективности режима остаются неоднозначными. Часть экспертов считает, что самозанятость способствует легализации доходов и выводу людей из теневого сектора экономики. Другие указывают, что многие самозанятые имеют нестабильные заработки и фактически находятся в промежуточном положении между полноценной занятостью и безработицей.

Дополнительные вопросы вызывает практика использования самозанятых вместо штатных сотрудников. Налоговые органы неоднократно заявляли о случаях, когда компании подменяют трудовые отношения договорами с самозанятыми для снижения налоговой нагрузки.

Что дальше

Эксперты сходятся во мнении, что рекордно низкая безработица в России объясняется сразу несколькими причинами: дефицитом кадров, ростом числа мигрантов, развитием самозанятости и особенностями статистического учета.

На этом фоне все чаще звучат предложения пересмотреть подходы к оценке занятости населения. Если структура рынка труда продолжит меняться такими же темпами, государству, вероятно, придется адаптировать методику подсчета работающих граждан и безработных к новым экономическим реалиям.