Глава UniCredit Андреа Орчел и руководитель UBS Серджио Эрмотти стали самыми высокооплачиваемыми топ-менеджерами в банковском секторе континентальной Европы, сообщает Frank Media со ссылкой на Financial Times. По итогам прошлого года вознаграждение Орчела выросло на 24% и составило 16,4 млн евро, что позволило ему практически сравняться с главой швейцарского банка, который заработал 14,9 млн франков (18,9 млн долларов или 16,5 млн евро).

Впервые с момента прихода в UniCredit в 2021 году Орчел обошел главу Santander Ану Ботин, получившую 14,8 млн евро. Значительную часть его компенсации* составили бонусы в акциях**, выплата которых отложена на восемь лет. Несмотря на рекордные доходы, европейские банкиры зарабатывают заметно меньше американских коллег: так, глава Goldman Sachs Дэвид Соломон получил 47 млн долларов, а руководитель JPMorgan Chase Джейми Даймон — 43 млн долларов. Сокращение разрыва в оплате труда в Европе происходит на фоне трансформации сектора и роста акций банков, которые в 2025 году подорожали на 85–130%.

*Компенсация — полный пакет вознаграждения топ-менеджера, который включает не только фиксированную зарплату, но и годовые бонусы, опционы и акции. В корпоративном секторе этот термин означает оплату труда, а не возмещение ущерба, причем переменная часть часто составляет основу дохода банкиров.

**Бонус в акциях — форма поощрения, при которой часть дохода выплачивается ценными бумагами компании, часто с условием отложенной продажи (вестингом). Это привязывает личный доход руководителя к долгосрочным успехам банка, так как сумма бонуса растет только вместе с котировками акций.

Подпишись на MP в MAX