В апреле число открытых вакансий в США достигло максимального уровня почти за два года, увеличившись до 7,6 млн, сообщает CNBC со ссылкой на правительственный отчет. Показатель продемонстрировал рост на 731 тыс. по сравнению с предыдущим месяцем, превысив ожидания опрошенных Dow Jones экспертов, которые прогнозировали 6,8 млн предложений о работе.

Несмотря на резкий скачок числа вакансий до 4,6%, уровень найма в стране заметно снизился. За месяц американские компании приняли на работу 5,12 млн сотрудников, что на 419 тыс. меньше мартовских значений, а доля найма упала до 3,2%. При этом количество увольнений также сократилось на 192 тыс., составив 1,7 млн. Основной прирост новых рабочих мест пришелся на сферу профессиональных и деловых услуг, где появилось 668 тыс. позиций, что может свидетельствовать о влиянии искусственного интеллекта на спрос. В финансовом секторе зафиксировано сокращение на 134 тыс. вакансий.

Текущая статистика отражает тенденцию к низкому уровню найма и увольнений, которая наблюдается на американском рынке труда с начала 2025 года. Уровень безработицы остается стабильным на отметке 4,3%. Представители Федеральной резервной системы* США внимательно следят за этими данными для оценки состояния экономики, однако ожидается, что на предстоящем заседании регулятор сохранит ставки на прежнем уровне из-за опасений по поводу инфляции**.

*Федеральная резервная система (ФРС) — независимое агентство, выполняющее функции центрального банка США. Она отвечает за денежно-кредитную политику страны, регулирует работу банковской системы и устанавливает процентные ставки для поддержания стабильности цен и максимальной занятости населения.

**Инфляция — процесс устойчивого повышения общего уровня цен на товары и услуги, при котором покупательная способность денег снижается. Центральные банки часто повышают процентные ставки, чтобы замедлить инфляцию, делая кредиты более дорогими и снижая потребительский спрос.

Подпишись на MP в MAX