Бывший глава совета директоров BP отверг обвинения в неподобающем поведении
Уволенный председатель BP Альберт Манифолд оспорил заявления о нарушениях корпоративной этики
Бывший глава совета директоров BP отверг обвинения в неподобающем поведении
Фото: Flux

Бывший председатель совета директоров британской нефтегазовой компании BP Альберт Манифолд отверг обвинения в неподобающем поведении после своего неожиданного увольнения, сообщает CNBC. В электронном письме он заявил, что был отстранен от должности «без предупреждения и объяснения причин», а также выразил полное несогласие с характеристикой его действий.

Во вторник, 26 мая, совет директоров BP объявил об отстранении Манифолда из-за серьезных опасений, связанных со стандартами управления и поведением. Старший независимый директор* компании Аманда Бланк отметила, что руководство было удивлено и разочаровано, узнав о проблемах, которые оно считает неприемлемыми. По данным СМИ, во время своей недолгой работы в компании топ-менеджер вел себя агрессивно по отношению к коллегам. На фоне этих новостей акции BP на торгах 27 мая упали на 1.7%.

Альберт Манифолд, ранее возглавлявший ирландскую компанию по производству строительных материалов CRH, пробыл на посту председателя BP около семи месяцев. По его словам, за это время он работал над реальными изменениями, сокращая расходы и повышая стандарты организации, и теперь не позволит ложным нарративам остаться без ответа. Его увольнение вновь подняло вопросы о корпоративном управлении** в энергетическом гиганте.

*Независимый директор — член совета директоров, который не является сотрудником компании и не имеет с ней существенных финансовых связей. Его роль заключается в обеспечении объективного контроля над менеджментом и защите интересов всех акционеров, особенно в вопросах этики и корпоративного управления.

**Корпоративное управление — система правил и процессов, с помощью которых осуществляется руководство и контроль над деятельностью компании. Она определяет баланс интересов между акционерами, советом директоров и менеджментом, а также устанавливает стандарты прозрачности и ответственности руководства.

Подпишись на MP в MAX

Следите за нашими новостями
в удобном формате
0 комментариев