В 2026 году Банк России опустился на 76-е место в ежегодном глобальном индексе гендерного баланса (GBI), сообщает Frank Media со ссылкой на исследование OMFIF. Доля женщин в кадровом составе российского регулятора** сократилась до 33%, тогда как годом ранее этот показатель достигал 45%.

В результате кадровых изменений ЦБ РФ набрал 53 балла, что на 29 пунктов меньше результата 2025 года, когда регулятор занимал 15-ю строчку рейтинга. При этом на глобальном уровне число женщин, управляющих центральными банками, достигло исторического максимума и составило 35 человек. В целом доля женщин на высших руководящих позициях в мировых финансовых институтах в 2026 году увеличилась и достигла 19%. Авторы доклада отмечают, что «данные, лежащие в основе индекса гендерного баланса OMFIF, указывают на устойчивое и измеримое увеличение представительности женщин в институтах».

Индекс гендерного баланса формируется на основе оценки доли женщин на руководящих должностях в 335 организациях, включая центральные и коммерческие банки, а также пенсионные и суверенные фонды*. В 2026 году около половины участников исследования улучшили свои показатели, а наилучшие результаты среди центральных банков продемонстрировали регуляторы Самоа и Сербии, набравшие по 100 баллов. Эксперты подчеркивают, что несмотря на общий прогресс, структурные барьеры на пути женщин к самым высоким позициям в финансовой сфере все еще сохраняются.

*Суверенный фонд — государственный инвестиционный фонд, управляющий национальными резервами и сверхдоходами от экспорта ресурсов (например, нефти или газа). Такие фонды создаются для стабилизации экономики в периоды кризисов, а также для сохранения и приумножения капитала для будущих поколений.

**Регулятор — государственный орган, который контролирует определенную сферу экономики, выдает лицензии и устанавливает правила работы для участников рынка. В финансовой системе России главным регулятором выступает Центральный банк, который осуществляет надзор за банками, биржами и страховыми компаниями.

Подпишись на MP в MAX